マンション管理コンサルタント|完全週休2日制|年間休日126日|賞与年2回|受託戸数で業界NO.1の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/25 - 2021/12/05)
マンション管理コンサルタント|完全週休2日制|年間休日126日|賞与年2回|受託戸数で業界NO.1
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
【未経験者必見!】業界経験のある先輩が、当社を選ぶワケ
多くの社員が不動産業界デビューを果たす一方で、実は不動産業界の経験者にも転職先として選ばれてきた当社。今回は“業界経験者目線”でのオススメポイントをご紹介します。
【ポイント1】業界内知名度が高い安定企業!
「マンション管理といえば」で想起されるほどの知名度・実績を誇る当社。マンション管理は売買・賃貸などの事業と比べて景気に左右されにくく、安定感があります。
【ポイント2】無理のない目標設定で安心!
マンション管理コンサルタントのミッションは、快適な住環境を守ること。フォローさえしっかりしていれば、無理なく目標を達成できます。ガツガツ営業していくようなタイプの仕事が苦手でも活躍できますのでご安心ください。
【ポイント3】プライベートも充実!
勤怠管理の徹底や業務システムの導入によって、より働きやすい環境を実現。社員からは「家族との時間が増えた」「自分の趣味を楽しめるようになった」と好評です。
先輩たちの意見を参考に、ぜひ当社で安心を手に入れてください。
募集要項
仕事内容 |
マンション管理コンサルタント|完全週休2日制|年間休日126日|賞与年2回|受託戸数で業界NO.1 63年の歴史ある管理会社である当社。マンションの居住者の方々で構成される管理組合から依頼され、管理サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルティング。快適な“住環境”を造っていく仕事です。
≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり10~15棟程度を担当。定期的にマンションを訪問し、お困りごとがないかを確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。
▼担当マンションの会議へ参加 管理組合では、定期的に理事会や総会を開催しています。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内のルール」など。事前準備や議事録作成、収支報告など運営のサポートを行ないます。
▼管理費・修繕積立金の管理 住人の方々が積み立てている管理費や修繕積立金の使途に関するレポート報告や未収金の督促などを担います。
▼長期修繕計画の提案・説明 マンションの劣化状況に合わせて、修繕をご提案。社内の修繕技術スタッフと連携を取って進めますのでご安心ください。
≪1日の流れ≫ 9:00…出社/メールチェック 10:00…マンション巡回&理事会参加(1日3件ほど) 15:00…帰社/デスクワーク └お客様との打合せ、報告書作成、修繕会社との打合せ、理事会総会の準備など 17:30…退社
≪不動産知識ゼロでも大丈夫≫ 各種設備の実物を備えた自社の研修施設にて、管理組合の運営に関する知識や居住者からの問い合わせの対応方法をイチから学べます。
≪キャリアについて≫ 2020年4月から年功序列に縛られない人事評価制度を導入。半期毎に目標設定と振り返りの面談を実施しています。専門職制度もあるため、マネジメント職だけでなくスペシャリストとしてのキャリアも可能です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■下記2点を満たす方 【1】高卒以上 【2】社会人経験(正社員)1年以上 ◎営業・販売・接客などの経験(業界不問)をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。
※不動産業界に興味があり「イチから学びたい」という成長意欲がある方は大歓迎です。 ※お客様との折衝経験(販売・接客・営業)も大いに活かせます。 ※不動産業界での実務経験者は優遇します(職種不問)。 ※管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士といった資格をお持ちであれば、活かせます。 ※資格を持っていない方は、入社後に社内の制度を利用して取得することができます。
≪直近1年の入社者の前職≫ 紳士服の接客販売員、アパレル販売員、保険会社の営業、自動車メーカーの営業、ガス機器の営業、賃貸不動産の営業、地方公務員、買取販売スタッフ、OA機器の営業
|
募集背景 |
<全国で20名以上を積極的に採用!> 親会社を持たない“独立系”のマンション管理会社です。管理数を示す受託戸数において業界1位を獲得(マンション管理新聞社「総合管理受託戸数ランキング」2021年5月25日号)。事業成長を続けています。既存物件の資産価値の維持・向上に関するニーズが増加すると共に、管理をお任せいただく物件数も増加中。居住者様やオーナー様の生活を幅広くサポートし、『安心・安全』な生活を守るためにマンション管理コンサルタントを増員します。
※北海道、東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、愛知、京都、大阪、岡山、福岡の各支店・営業所で【20名以上】を採用! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
全国の各支店・営業所での勤務となります。
■北海道・東北 札幌支店/北海道札幌市 札幌南支店/北海道札幌市
■東京 本社/東京都新宿区 東京南支店/東京都港区 城南支店/東京都大田区 渋谷支店/東京都渋谷区 東京東支店/東京都江東区 赤羽支店/東京都北区 町田支店/東京都町田市
■関東 横浜支店/神奈川県横浜市 横浜第二支店/神奈川県横浜市 横浜北支店/神奈川県川崎市 湘南支店/神奈川県藤沢市 千葉支店/千葉県船橋市 柏支店/千葉県柏市 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市
■中部・東海 名古屋支店/愛知県名古屋市
■関西 京都支店/京都府京都市 大阪支店、大阪北支店/大阪府大阪市
■中国・四国・九州 岡山支店/岡山県岡山市 福岡支店/福岡県福岡市
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターンも歓迎。 ※転居を伴う異動がある場合は、事前に必ずご相談をしますのでご安心ください。
交通
勤務地により交通は異なります。 詳しくは【 http://www.housing.co.jp/company/blanch.html 】をご覧ください。
※マンションに常駐する仕事ではありません。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※本社では『ビル管理』の業務に挑戦するチャンスもあります。 (建築物環境衛生管理技術者による資格手当有り)
|
勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月平均20~30時間。 ※プロジェクトチームを発足し働き方改革に取り組んでいます。第一弾として2018年10月より実働8時間から7.5時間に変更しました。
※早出や夜間の理事会に合わせスライド勤務可能! 勤務時間例 8:00~16:30、13:00~21:30 |
給与 |
首都圏/月給23万900円以上(一律支給の住宅手当含む)+各種手当 東海・関西圏/月給21万5900円以上(一律支給の住宅手当含む)+各種手当 その他エリア/月給21万900円以上(一律支給の住宅手当含む)+各種手当 ※上記金額は最低保証額。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途支給します。
年収例
430万円/25歳 535万円/30歳 640万円/35歳
※入社時の想定年収は年収400万円~550万円です。
|
休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(水・日 or 土・日/地域により異なる) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 他 ☆有給休暇取得を奨励しており、有給と合わせて大型連休を取得することも可能です。
※総会・理事会などで休日出社する場合は、振替休日を取得していただけます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(18歳以下の扶養家族が対象) ■資格手当 ※管理業務主任者・マンション管理士/各月1万円 ■残業手当 ■従業員持株制度 、財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■資格取得奨励制度 ※管理業務主任者・マンション管理士・宅建・施工管理技士・マンション維持修繕技術者・簿記など。 ※資格取得の際には、お祝い金を支給します。 ■保養所(軽井沢、草津、勝浦、湯沢他) ■全国各地宿泊施設等利用(福利厚生倶楽部/リロクラブ) ■オフィス内服装自由 ※理事会参加やマンション訪問の際はスーツ着用となります。 |
教育制度 |
≪未経験者向けのサポート万全≫ 本社研修⇒配属先にて先輩によるOJT(2~3ヶ月)⇒研修センターでの研修(3日間) 教育担当が1名つきますが、支店全体で教えていく風土があり、他の先輩からアドバイスをもらったり、先輩の理事会に同席させてもらうなど学ぶ機会が多くあります。
≪資格取得支援制度も充実≫ 管理業務主任者やマンション管理士など、必要な資格に関する勉強方法は社内で教えます。先輩も多くが入社後に資格取得しているので、アドバイスをたくさんもらえる環境です。資格取得の際にはお祝い金を支給します。 |
先輩社員の声 |
▼Fさん 前職は住宅メーカーの売買営業でした。この6年間は数字に縛られる日々で、休みも月2日程度。インセンティブは大きかったのですが、子どもの成長を見守ることができないので転職を考えました。当時はマンション管理の仕事を知りませんでしたが、調べる中で“自分の経験を活かしながら、お客様の立場で仕事ができる”と思いました。実際の仕事はイメージ通りで、マンションの管理をサポートする立場ですので、スケジュールを自分である程度組むことができ、休みもしっかりとれます。評価も上司が普段の仕事ぶりを見てくれているので、安心して業務に励むことができます。役職がつくと給与も想像以上に上がりました。 |
日本ハウズイング株式会社のマンション管理コンサルタント|完全週休2日制|年間休日126日|賞与年2回|受託戸数で業界NO.1(1111433)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。