| 仕事内容 | 人事 ★自社の採用・教育を担当／年間休日123日／残業少なめ 自社の採用活動全般、社員の教育を中心に、採用フローなどの仕組みづくり～運用までを広くお任せします。現場に大きな裁量を与えているため、「こういうアイデアを実現してみたい」との提案は大歓迎です。【具体的には】 ◎社内の各事業部ごとの採用計画の把握 ◎自社採用ページの更新業務 ◎求人媒体や人材紹介などの情報収集 ◎求人サイト・人材紹介会社の担当者との打合せ ◎選考業務（書類選考と1次面接を担当します） ◎面接後のフォロー（面接までの期間に求職者と連絡、面接段階での魅力付け・不安払拭など） ※現在は中途採用のみですが、今後新卒採用も行なう可能性があります。 ◎入社後研修の調整・実施（2週間の研修スケジュール設定に向けた現場調整、実際の運営） ◎新入社員向けの人事面談（月1回を予定） ◎モチベーションアップに向けた既存社員向けの人事面談（3ヶ月に1回を予定） ◎外部研修の導入検討 【ここがポイント】 ◎大きな裁量を持って動くことができます。 社長や管理部門スタッフと連携し、自社の採用・教育に取り組んでいけるポジションです。長く活躍してもらえるように職場環境を整え、社員1人ひとりをフォローしていきます。 ◎成長企業の人事として、未経験から活躍できます。 2007年に設立した当社。美容業界を中心に、採用を行なう企業や就職活動を行なう学生に向けて、広告・イベントなどの情報発信・採用コンサルティングを展開してきました。現在は大阪・東京にオフィスを構え、関西や関東を中心に活躍の幅を広げています。業績も安定して伸びており、さらなる事業拡大を目指しています。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ⇒Excel、Wordを用いた簡単な資料作成ができる方を想定しています。 ■高卒以上 ＜ぜひ、あなたのやりたいこと／ビジョンを教えてください＞ 今働いている社員にも、未経験からスタートした社員が多数。そのため、今回もスキルより意欲を重視した採用を行なっていきたいと考えています。面接ではぜひ、あなたのやってみたいことや、「自分がこれからどうなっていきたいか」といったことをたくさん聞かせてください。 |
| 募集背景 | 美容業界、鍼灸・柔整業界に向けた幅広いリクルーティングコンサル業務を手がける当社。2007年の設立以来、美容学生向けフリーマガジン『Be Star マガジン』の発刊、就活イベント『Be Star』の運営をはじめ、モデルプロダクションやWeb・印刷物の制作業務まで、多角的な事業展開を行なってきました。今後のさらなる事業拡大に向け、現在は社内全体の働き方を改めて整えている状況。そのために、採用や社員のフォローなどを専門に手掛ける人員が不可欠となりました。そこで今回は、新たに人事を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後3～6ヶ月の試用期間中は契約社員での雇用となります。 ※期間中は給与が変わります。詳細は給与の欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪市北区豊崎2-10-17 サン・オークスビル201・305
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩5分
大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当 ※みなし残業手当（月45時間／5万6435円以上）を含む。 ※試用期間中は月給21万円以上（月30時間/3万8384円以上のみなし残業手当含む）。 ※いずれの場合も、みなし残業の超過分は別途支給します。 年収例
400万円（28歳／入社4年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） 就活イベントの開催や、その他業務の都合により、休日出勤が発生する場合があります。 ※振替休日については会社規定有 1か月以内もしくは、夏季年末年始休暇に合わせて等 ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★積極的に取得することを推進しています！ ■慶弔休暇 ■産休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与あり（業績により支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（みなし残業手当の超過分） ■役職手当 ■住宅手当（月2万円まで）※試用期間終了後から支給、当社規定あり ■服装・髪型自由 ＜コミュニケーションが活発な社風です！＞ 普段からオンライン飲み会を開催したり、プライベートでもSNSでつながっていたりと社員同士の仲が良く和気あいあいとした社風です。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、OJTで仕事を覚えていきます。これまで人事領域を担っていた管理部門スタッフと、社長があなたをフォロー。実際に各社員にヒアリングを行なったり、採用面接の場に同席して流れを学んだりしながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。明確な独り立ち期間は設けていないので、あなたの理解度やスキルに応じて、徐々に裁量を持たせていく予定です。 配属となるのは管理部門。男性社員1名と女性社員1名が所属しています。全体として20代が多く、非常にフレッシュな会社。服装・髪型自由という環境なので、全員が思い思いのファッションを楽しんでいます。 |
| 会社名 | 株式会社ADE CREATES |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福島 正宏 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 20名（2022年10月時点） |
| 売上高 | 2億3000万円（2019年10月期実績） |
| 事業内容 | ■ヘアーサロン・鍼灸整骨院向けリクルーティングコンサルティング業務 ┗美容学生向け就職情報誌『BESTAR』発行 ┗柔整鍼灸学生向け就職情報誌『CURE STAR Magazine』発行 ┗Webサイト『BESTAR.ch』企画運営 ■イベントの企画・制作業務 ■編集プロダクション・Web・印刷物関係全般制作業務 ■Instagramのコンサルティング業務 ■LINEマーケティング事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 サン・オークスビル201・305 【東京支社】 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F |
| 主要取引先 | 全国の美容院、整骨院 全国の美容専門学校 全国の柔整・鍼灸専門学校 |
| 企業ホームページ | https://ade-creates.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ADE CREATES 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/decreases |
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