- 【事業内容】
- ■インターネットシステムの企画・開発およびコンサルティング ■コンピュータプログラムの開発・販売 ■各種情報提供サービスの企画・制作・販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 独自性のあるサービスを、一緒に創っていきましょう!【世の中に新サービスを発信できるエンジニアに、成長しませんか】 インターネット・オープンソース技術を活用し、独自性ある自社サービスを展開する当社。「未踏ソフトウェア創造事業」に選定されたメンバーや、オープンソースカンファレンスでパネラーを務めるメンバーが揃い、ハイレベルな技術で新たな価値を発信しています。ここで受託開発・自社製品開発を通じ、成長してください。 ■受託開発 直接取引による一括受託で、企画・開発・運用まで手がけることが基本スタイル。業務システム開発に自社のWEBサービスを取り入れる等、工夫しながらスキルアップを目指してください。 ※開発実績/法人向け顧客管理システム、営業支援システム ■自社サービスの開発 Ruby on Railsや、Python等の技術を駆使し、メディアに取り上げられるほど斬新なWEBサービス開発の実績があります。今年4月にはプロジェクト管理ツール「Cubo」をリリース。ベンチャーならではのスピードで、良いアイデアは即実行。ゆくゆくはこの企画・開発にも参加してください。 ※入社後はプロジェクトの流れを理解するための充実した研修があります(詳しくは『教育制度』で!)。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳~35歳くらいまで ≪第二新卒者歓迎!充実の研修も用意しています≫ ■何らかの開発経験をお持ちの方(年数は問いません) ※29歳までの方であれば、実務未経験者、歓迎します! ~こんな方に向いています~ ・常に新しい技術を身につけていきたい。 ・企画から開発まで、一貫して手がけたい。 ・少数精鋭の組織で、スキルアップを目指したい。 ・自分のアイデアで、新しいシステムを生み出してみたい。 ・自社内で、自分のペースで働きたい。 |
募集背景 | 少数精鋭のベンチャー企業でこそ、あなたのスキルは伸ばせます。 設立から3年半、少数精鋭体制による自社サービス開発と受託開発を手がける当社。Web系の最先端技術において高い実績を残しています。今年4月には自社製品、Webアプリケーション開発向けプロジェクト管理ツール「Cubo」をリリース。21世紀をリードする存在として事業拡大を目指し、コアメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員業務委託
正社員、契約社員、業務委託 |
勤務地・交通 |
本社/東京都荒川区西日暮里5-37-5 NSO 2F
※基本的には自社内開発です。オフィスは、次代を担うIT関連のベンチャー企業が集まるスタートアップオフィス。もともと中学校だった場所を改造して、つくられました。ここでの勤務が主となりますが、その他、各人のスキルアップを考慮し、相談の上で都内のプロジェクト先に短期間配属となることもあります。 交通
本社/JR山手線・京浜東北線「西日暮里駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「西日暮里駅」2番出口より徒歩3分 ※他、プロジェクト先によって異なります。 |
勤務時間 | 10:00~19:00 ※朝の通勤は、ラッシュから少しずれた時間帯。また、スケジュール管理は個人に任せています。 ※プロジェクトにより、フレックスタイム制となる場合もあります。(コアタイム 11:00~15:00、標準労働時間8時間) ※業務委託の場合…プロジェクトごとの個人契約に準じます。 |
給与 |
【正社員・契約社員】 月給22万~40万円 【業務委託】 月給35~70万円 ※経験のある方は前給やスキルを考慮の上、決定いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土、日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ※年間休日128日 ※業務委託の場合…プロジェクトごとの個人契約に準じます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■職能手当(保有資格により優遇) ※業務委託の場合…プロジェクトごとの個人契約に準じます。 |
新メンバー紹介 | M.M(26歳/2007年8月入社) 【Q】オープングルーヴを選んだ理由は? 【A】『FEEDBRINGER.net』にはリリース当時から注目しており、当社が開発したと知って応募しました。Pythonなど、最新技術を取り入れながらシステムを手がけている点にも惹かれました。 【Q】入社後の感想は? 【A】興味のある分野で企画を立て、システムをつくりあげる導入研修は学びが多いですね。常に「考える」ことが求められる環境で、周りと切磋琢磨しながら毎日がとても充実しています。 |
配属部署・教育制度 | ■社員数は社長も含めて10名。内8名が技術者。20代が中心の若い組織です。「常に楽しさを見つけスキルアップを追求することで、最大限お客様の満足につなげる」というのが私達のモットー。各々がアイデアを活かしながら業務に取り組んでいます。社長も社員と共に開発を手がけ、また会社帰りに飲みに行くこともしばしば。フラットな環境なのですぐに馴染んでいただけるでしょう。 ■働きやすさを考え、仕事環境づくりにも注力しています。例えば、一日中座って作業をしても疲れないようメッシュ張りのイスをご用意。20インチのデュアルモニターなどデスクまわりにも配慮。もちろん今回ご入社される方の席も、万全に整えてお待ちしています。 【入社後1~2ヶ月間は導入研修を実施】 トレーナーと共にWebシステムの企画・開発・運用まで手がけます。与えられた課題を解決するためのシステムを考え、企画し、実際に使えるツールとして実現。プロジェクトの全体像を把握し、流れを体験します。 【プロジェクト配属後は、週1回の勉強会に参加】 より質の高いサービスを提供すべく、定期的に勉強会を開いています。ユーザーの業界について学ぶ業界勉強会や、コミュニケーションスキルを高める営業勉強会など。座学ではなく、ディスカッションなどを通じて実践的に学んでいきます。 ※技術面に関しては、社内で情報共有をしながらスキルを高めています。主体的に学んでください。 |
会社名 | 株式会社オープングルーヴ |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 昌子 正俊 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8名(2024年2月現在) |
事業内容 | ■インターネットシステムの企画・開発およびコンサルティング ■コンピュータプログラムの開発・販売 ■各種情報提供サービスの企画・制作・販売 |
事業所 | 【本社】 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-11-3 第八東誠ビル7F |
主要取引先 | 株式会社インフォレスタ 株式会社ウマニティ 株式会社SRA 小林製薬株式会社 株式会社三技協 株式会社シグマ 国立大学法人東京工業大学 日本放送協会(NHK) パーソルキャリア株式会社 ★その他、直取引を多数実現!(五十音順/敬称略) |
企業ホームページ | http://www.opengroove.com/ |
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