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- システム構築、システム運用・保守など
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株式会社クオーテック
| 仕事内容 | ITエンジニア ★年間休日125日以上★約9割が未経験スタート★キャリアのやり直し、大歓迎！ 最初の2ヶ月は、学ぶコトが仕事。専任講師が「IT業界とは？」から教えていきます。【まずは2ヶ月の研修からスタート】 システム開発で特にポピュラーな言語である「Java」という開発言語をイチから習得。講義と実践を繰り返しながら、理解を深めていきましょう。 ▼2週間／Javaプログラミング 基礎編 (講義／演習) Javaの入門的な学習。変数、型、if文、ループ等 ▼2週間／Javaプログラミング 基礎編 (講義／演習) オブジェクト指向プログラミングを意識した学習。クラス、インターフェース、例外処理等 ▼1週間／データベース、SQL技術の講義＆演習 データベースについての学習内にてSQL演習。 ▼3週間／実務に即したプログラム開発の実践 Webアプリケーション開発演習を通じ、環境構築から単体試験実施まで、より実務に近い演習を実施。 【いよいよ現場デビュー！】 研修後いきなり1人で現場配属、ということはありません。どの案件も当社の先輩たちがいるので、分からないことがあってもすぐ相談できます。 ＜業務の一例＞ ・配属された客先の業務内容の把握、使用ツールのトレーニング。 ・先輩からフィードバックを受けつつ、設計書を作成⇒実際にプログラミング。 ・プログラムの動作をチェックする「テスト」⇒問題が見つかったら調整すべきポイントを洗い出し。 ＜案件の一例＞ ・大手IT企業向けデータ連携システム導入 ・厚生労働省のシステムのデータ移行支援 ・大手保険会社向け業務アプリケーションの開発支援 ※リモート案件も増えています！ 【さらなるステップアップへ！】 5～６名を束ねるプロジェクトリーダーになったり、当社で管理職として活躍したりなど様々なキャリアが目指せます。コアメンバーとしての活躍を期待しているので、社内の制度づくりに携われます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒の方歓迎】 ★職種・業種・社会人経験、学歴・ブランクなどはすべて問いません。実際、当社に入社した65名のうち59名が未経験からのスタートでした。 ★「ITに興味がある」「未経験からムリなく学んでいきたい」という方、ぜひご応募を！「上京したい」なんて理由だけでもOKです。 |
| 募集背景 | システム開発会社『株式会社メディアフォース』で事業部長を務めていた池田（現当社代表）が、2014年春に立ち上げた当社『クオーテック』。設立8年目ながら、代表のコネクション・各企業とのパイプから、すでに様々なクライアントと取引がスタートしています。 徐々にプロジェクトも増える中、今後は自社内での受託開発も増やしていきたい考え。そこで今回は、当社の事業拡大をより加速させるべく、エンジニアを年間で10名以上募集することになりました。外部研修も活用しつつ、未経験からしっかりと育てていきたいと考えています。困ったときは同期同士で助け合える環境でのエンジニアデビューです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は「月給20万円」となりますが、その他の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
都内の各プロジェクト先（東京都新宿区・中央区・大田区・千代田区・世田谷区など）
※転居をともなう転勤はありません。 ※リモート案件もございます。 【本社】東京都新宿区新宿4-3-22 安藤ビル7階A室 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】山手線などJR各線「新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ※月平均残業時間は20時間未満です。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与（決算賞与） ※上記月給額は固定残業手当（月40時間分・5万2720円～）を含みます。 ※試用期間中の給与は、月給20万円（固定残業代／月25時間分・3万3440円を含む）です。 ※超過分の時間外手当は別途支給します。 年収例
25歳（経験3年）/年収350万～400万円
27歳（経験5年）/年収370万～550万円 30歳（経験8年）/年収450万～600万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日は125日以上！＞ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回 ◇賞与年1回 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇時間外手当（固定残業代を超過した分） ◇出張手当 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇福利厚生倶楽部への加入 └eラーニングによる各種講座の受講や、国内の宿泊施設やスポーツクラブ、飲食店などの割引や、育児サービス補助など、各種ライフサポートを受ける事が可能です。 ★当社はまだまだ生まれたばかりのベンチャー企業。というわけで、必要な制度や仕組みはどんどん採り入れていきたいと考えています。「こんな制度はどうか？」「こうした方が働きやすいのでは？」というアイディアがあればぜひ積極的に発信を。妥当性の高いものであれば、検討の上で実際に導入します！ |
| 今後は、こんな展望も… | まだ歴史も浅いので、他社が手がける開発プロジェクトのサポートに入る形が多いですが、今後は「自社での開発」も増やせるよう体制を整えていきます。たとえば、オフィス移転。メンバーが増えて手狭になっていますし、よりセキュリティレベルの高いオフィスに移り、システムを社内で開発できる環境をさらに整えていく予定。自社で開発ができれば、今は外部に頼っている技術研修も、自社で実際の仕事に触れながら行なうことができます。そのほか、資格支援制度や手当、役職といった制度もさらに充実させていきます。これからどんどん面白くなる会社、今のうちに入っておけば、将来、上のポストにつきやすい…なんてチャンスもありますよ。 |
| 会社名 | 株式会社クオーテック |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 敬介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 69名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 4億9000万円（2023年12月期実績） 4億6600万円（2022年12月期実績） 3億8900万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | システム構築、システム運用・保守など |
| 事業所 | 東京都新宿区新宿4-3-22 安藤ビル 7階A室 |
| クオーテックについて | エンジニアとして20年以上活躍してきた池田（現当社代表）が2014年に立ち上げた当社『クオーテック』。2024年で設立11年目を迎えます。代表のコネクション・各企業とのパイプからスタートした取引も、未経験から始めた先輩社員達の活躍から、多くの企業様から信頼を頂けるようになりました。 |
| 今後の展望について | まだ歴史も浅いので、他社が手がける開発プロジェクトのサポートに入る形が多いですが、今後は「自社での開発」も増やせるよう体制を整えていきます。たとえば、オフィス移転。メンバーが増えて手狭になっていますし、よりセキュリティレベルの高いオフィスに移り、システムを社内で開発できる環境をさらに整えたい考え。自社で開発を受けられれば、今は外部に頼っている技術研修も、自社で実際の仕事に触れながら行なうことができます。そのほか、資格支援制度や手当、役職など、制度を整えて会社として成長していく計画。これからどんどん面白くなる会社、今のうちに入っておけば、将来、上のポストにつきやすい…なんてチャンスもあります。 |
| 企業ホームページ | https://www.quotec.co.jp |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社クオーテック 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/quotec |
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