- 【事業内容】
- ◇アウトソーシング業 ◇労働者派遣事業（派10-300424） ◇有料職業紹介事業（10-ユ-300414）
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人財営業 ★土日休み・年休120日★歩合に上限なし⇒頑張るほど収入アップ！ あなたにお任せしたいのは、仕事を探すスタッフさんへのサポートと、働き手を求める企業様に対する課題解決のご提案です。派遣スタッフさんと企業様とのマッチングがうまく行った時は、双方からの評価がきちんと収入へと還元されます。◎仕事の流れは3ステップ！ ステップ1▼企業様に希望をヒアリング（仕事内容の確認や、何名必要か） ステップ2▼ピッタリの人財を紹介（登録スタッフさんの希望とすり合わせます） ステップ3▼アフターフォロー（双方に状況を確認し、満足いくよう再調整） ※実際の職場・現場見学を事前に実施して、派遣スタッフさんたちに仕事内容を把握してもらえるよう動く場合もあります。 ◎クライアント企業様について 【職種】製造や物流、事務が中心！中小企業様が多いです。 【担当者数】営業1人あたり10～20社です。 【担当エリア】太田市、高崎市、前橋市を中心とした群馬県全域を担当します。 ◎派遣スタッフさんについて 【年代】10～60代まで、幅広いスタッフさんたちが登録しています。 【担当人数】営業1人あたり20～50名です。 ※営業スタイルは基本的に自由！細かく管理はしませんので、のびのび営業してください。 ※ノルマはなく、業績をしっかり評価します。自分で営業目標を設定するので、無理な数字を追うことにはなりません。 ◎ホットスタッフ伊勢崎は「自由な会社」です。 社会人としてホットスタッフ伊勢崎の社員として最低限のルールを守り、自分が掲げた目標に対して我武者羅に結果を追求すること・・・この2つを守って初めて「自由」なスタイルなのです。自分が何をすべきか、何が必要か、何のためなのかを各々が考え行動することで「自由」な「良い会社つくり」の風土が築かれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴不問、就業ブランク、職歴など一切不問です。 ◎社会人未経験者、社会人経験10年以上、いずれも歓迎！ |
| 募集背景 | 地域密着を大切に、企業様や派遣スタッフさんに寄り添った人財派遣事業を続けるホットスタッフグループ。派遣大手として知られる当グループは、群馬県では伊勢崎市にて展開しています。現在は太田市・高崎市への新規出店計画に力を入れている真っ最中。今後のさらなる成長に向けて、組織の強化が必要です。経験は一切問いませんので、意欲的な方を積極的に採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与は、月給30万1875円（固定残業代：42時間／7万1875円、一律支給の研修手当：5万円を含む）です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
群馬県伊勢崎市連取町3038番地2
★転勤はありません！U・Iターン歓迎です！ ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 交通
JR両毛線「伊勢崎駅」より車で8分（県道2号経由）
|
| 勤務時間 | 8:00～17:30（実働8時間） ※残業は月平均40時間です。 |
| 給与 |
月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（42時間／5万6250円～11万2500円）を含みます。 ※試用期間中は月給30万1875円（固定残業代：42時間／7万1875円、一律支給の研修手当：5万円を含む）です。 ※固定残業を超過して勤務した場合は、時間外手当を別途支給します。 ★入社1年目の平均月収40万円！ ★派遣スタッフさんが継続して活躍する限り、安定して稼げる歩合給あり！ ⇒詳しい仕組みは【歩合給について】欄をご参照ください。 年収例
入社4年目・主任／年収650万円（月給26万2500円＋歩合）
入社5年目・係長／年収720万円（月給28万5750円＋歩合） 入社8年目・係長／年収1080万円（月給32万5750円＋歩合） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇 ■弔慰休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格・昇給 年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月5万円まで） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■職能手当 ■インセンティブ制度 ■月次表彰制度 ■資格取得支援制度 ■テレワーク実績あり ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■社用携帯電話・社用車貸与 ■クールビズ対応 ■定期健康診断 ■提携施設の割引利用可能 ■退職金制度（当社規定あり） ■引っ越し支援制度（当社規定あり） ■各種研修制度あり（オンラインでの集合研修なども実施。派遣法など基礎から学べます！） ■社員旅行（海外・国内が選べます！ ※現在は社会情勢を踏まえて自粛中） ＜感染症対策について＞ マスクの着用・消毒・換気などの感染症対策を徹底しています。また全社員を対象に、毎月、複数回PCR検査を実施しています。みなさんが安心して働けるように環境を整えています。 |
| 歩合給について | ★個人粗利益はポジションに連動！ メンバー：8％、主任：10％、係長：12％、課長：14％ ★毎月の歩合の計算について （１）その月に新規開拓した企業様で就業している派遣スタッフさんの人数 （２）その月に自分が担当している派遣スタッフさんのうち、就業している人数 上記（１）＋（２）の合算です。つまり新規開拓すると歩合が効率よくアップします。 ▽ここもポイント！ ◎新規開拓した企業様を他の営業に引き継いでも、歩合はゼロになりません。 ⇒スタッフさんが就業していれば（１）のみ適用されます。 ◎他の営業が開拓した企業様を自分が引き継いだ場合も、歩合が入ります。 ⇒スタッフさんが就業していれば（２）のみ適用されます。 |
| 教育制度・配属部署 | ＞＞専任の教育担当がマンツーマン指導！ 入社後は座学で基礎を学びます。本社が主導で行なうオンライン研修で、人財ビジネスにおける一連の流れを知りましょう。そのほか業務に必要となる派遣法などの法律知識や、ホットスタッフの特徴や強みについてもご説明します。準備が整ったら、専任の教育担当が横について実務研修へ！一緒にお客様先に訪問し、分からないところを教えてもらいながら少しずつ仕事に慣れていけばOKです。 ＞＞男性6名、27歳～36歳のメンバーが活躍中！ 営業経験者はもちろんのこと、元・保育士や元・飲食店店長など未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。みんなで育てていきますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ伊勢崎 |
|---|---|
| 設立 | 2017年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 直樹 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 9名 |
| 事業内容 | ◇アウトソーシング業 ◇労働者派遣事業（派10-300424） ◇有料職業紹介事業（10-ユ-300414） |
| 事業所 | 群馬県伊勢崎市連取町3038番地2 |
| 関連会社 | ＜ホットスタッフグループは全国に約100拠点を展開！TVCMも放映中！＞ 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【北海道・東北エリア】北海道／宮城県／福島県 【関東エリア】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 【東海エリア】愛知県／岐阜県／静岡県／三重県 【近畿エリア】大阪府／京都府／兵庫県／奈良県／滋賀県／和歌山 【甲信越・北陸エリア】長野県／新潟県／富山県／石川県 【中国・四国エリア】広島県／岡山県／山口県／香川県／愛媛県 【九州エリア】福岡県／熊本県／大分県／鹿児島県 ※労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人財事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/ |
株式会社ホットスタッフ伊勢崎の人財営業 ★土日休み・年休120日★歩合に上限なし⇒頑張るほど収入アップ！（1107920）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。