1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 社内SE
  4. 転職 社内システム開発・運用
  5. 株式会社三井ハイテックの転職・求人情報
  6. 社内SE(デジタル推進)◆モーターコアの世界トップクラスシェア企業◆WEB面接OK◆I・Uターン歓迎の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社三井ハイテック(東証一部上場)社内SE(デジタル推進)◆モーターコアの世界トップクラスシェア企業◆WEB面接OK◆I・Uターン歓迎(1107015)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社三井ハイテックの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(デジタル推進)◆モーターコアの世界トップクラスシェア企業◆WEB面接OK◆I・Uターン歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/04 - 2021/10/31)

社内SE(デジタル推進)◆モーターコアの世界トップクラスシェア企業◆WEB面接OK◆I・Uターン歓迎
正社員業種未経験OK転勤なし上場企業
ゆくゆくは、部門を牽引するプロダクトマネジャーへ。
アットホームな環境のなかで社員SEとしてお迎えします。

募集要項

仕事内容
社内SE(デジタル推進)◆モーターコアの世界トップクラスシェア企業◆WEB面接OK◆I・Uターン歓迎
世界規模で需要が拡大している、電気自動車やハイブリッド車。その駆動用モーターコアの生産を行なっているのが、私たち三井ハイテックです。あなたには、管理部門(経理・財務部門)へのIT導入による業務効率化・改善推進を担うチームにて、協力会社管理、導入ガイダンスの実施までの一連の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・導入したシステムの推進管理
・IT化要件定義
・ソフトウェア(ソリューション)の選定
・システムの導入(パッケージのカスタマイズ含む)
・導入システムの維持(改善含む)、管理
 …など

【改善プロジェクトの一例】
ペーパーレス化の推進、ワークフローの操作・利便性向上、見積もり・購買・基幹系への連動化など

【配属部署】
情報システム部に配属となります。部門では10数名のメンバーが在籍しており、今回配属となる特命チームでは5名前後が中心となって業務を進めています。

【入社後は…】
まずは、研修や先輩社員とのOJTにより業務の流れを覚えていただきます。アットホームな社風のため、すぐに馴染むことができるでしょう。組織拡大に伴い、3年前より中途採用者を増やしてきたため、各部署に中途採用者が所属しています。バックアップ体制も充実しているので、安心してご入社ください。ゆくゆくは、本社部門のプロジェクトマネジャーとして部署全体を牽引して頂きたいと考えています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

《業種未経験、開発言語不問!|大卒以上》
パッケージシステムの導入、開発経験をお持ちの方
募集背景 福岡県北九州市に本社を置くものづくり企業として、70年を超える歴史を持つ当社。1μm(1mmの1/1000)単位の精密加工技術が強みとなっています。今回は組織拡大に伴う増員募集です。管理部門のIT推進にむけて業務をお任せしていきますが、ゆくゆくは教育・育成の観点でメンバーをリード頂ける方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社/福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
※転勤はありません。
交通
筑豊電鉄「西山駅」より車で約10分
※マイカー通勤OKです!
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間55分/休憩50分)
※残業は月平均20時間です。
給与 月給24万円以上+賞与(過去実績4ヶ月分)
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は380万~550万円を想定しています。
※残業代は別途全額支給いたします。ただし管理職層での採用となった場合、残業手当は含まれません。
休日休暇 <年間休日117日>
■週休二日制(土・日)、祝日
└基本的に土日祝休みですが、当社カレンダーにより、年3~4回程度の土曜出社日が発生することがあります。
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇、育児休暇(小学6年生まで)
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※昨年実績4.0ヵ月分
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(上限:3万5000円)
■マイカー通勤OK!
■家族手当
■独身寮、社宅
└ワンルーム/ファミリータイプどちらもご用意があります。月1万2000円~1万8000円の個人負担で入居可能です。※入居規定あり
■住宅ほか各種融資制度
■社員持株制度
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■社内イベント(夏祭り、ソフトボール大会、三年祝など)
■社内禁煙(敷地内全面禁煙)
■時短勤務制度

~充実の教育制度・資格補助制度!~
「技術」の会社であるため、製品や現場理解のために「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。そのほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)や通信教育などもご用意しています。

会社概要株式会社三井ハイテック

会社名 株式会社三井ハイテック
設立 1957年
代表者 代表取締役社長 三井 康誠
資本金 164億388万円
従業員数 4864名(2024年1月31日現在)
売上高 【単体】
1306億3800万円(2024年1月期実績)
1139億2100万円(2023年1月期実績)
989億2600万円(2022年1月期実績)
708億1700万円(2021年1月期実績)

【連結】
1958億8100万円(2024年1月期実績)
1746億1500万円(2023年1月期実績)
1394億2900万円(2022年1月期実績)
973億5100万円(2021年1月期実績)
事業内容 ■金型・工作機械事業
金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売

■電子部品事業
リードフレームの製造、販売

■電機部品事業
モーターコアの製造、販売
事業所 本社:北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

国内事業所:北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜(1事業所)
国内支社:東京
国内営業所:大阪、名古屋、豊田
海外事務所:北京、成都、新竹、フィリピン、ミラノ、フランクフルト
関連会社 株式会社三井スタンピング

海外:シンガポール、マレーシア、天津、上海、広東、台湾、タイ、カナダ、ポーランド、米国
企業ホームページ https://www.mitsui-high-tec.com/ja/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!