- 【事業内容】
- 美容機器企画・開発及び販売 エステティックサロン新規企画・補助
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エステサロンの人事（採用担当）◎直近2期連続売上アップの成長企業│残業ほとんどなし│私服勤務OK！ グループ会社が運営する脱毛サロン『RinRin（リンリン）』で働くエステティシャンの採用・定着支援をご担当いただきます。本社のスタッフ採用もお任せしますが、基本的にはエステティシャン採用が業務の中心となります。＞＞『RinRin（リンリン）』とは？ 全国に56店舗を展開するサロン。当社が自社開発した美容機器や化粧品を活用し、脱毛を中心としたエステの施術を行なっています。美容機器メーカーである当社の直営サロンなので、低価格で質の高いサービスができる点が強み。口コミで認知度が高まり、お問い合わせが増加しています。 ＞＞担当業務は？ 新卒・中途の採用計画立案～運用を中心にお任せ。採用スケジュールの策定や、媒体の選定、面接、現場の面接担当のスケジュール調整を一貫してご担当ください。 ＜仕事のポイント＞ ☆求職者や社員のフォローだけに専念できます！ 勤怠管理、給与計算ほか労務関連業務などは、総務や経理の担当業務。あなたは採用関連の業務と現場で働くメンバーとのコミュニケーションだけに集中できます。「こんなこともしてあげたい」というアイデアを実現しやすい環境です。 ☆入社後早期から、積極的な意見発信を！ 一緒に働く採用担当は、あなたと同じく中途で入社したメンバー。上司・部下／先輩・後輩というよりは、対等なパートナーとして仕事を進めていくことができます。 ☆ちょっとした気配りが大きな感謝に繋がることも エステティシャンがサロン内業務に専念できるよう細かな気遣いが求められます。サロンから人事関連の相談の連絡が入る事も多いので、積極的に相談に乗ってください。エステティシャン1人ひとりと寄り添い安心して長く働けるようサポートしましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
高卒以上＜業界未経験、社会人経験10年以上の方、就業ブランクのある方、歓迎！＞ ■採用関連業務の実務経験がある方 └人事経験者はもちろん、人材業界での営業経験者も歓迎します。 └採用計画の立案や、その実行に向けた各種手配ができる方を想定しています。 ＝＝こんな方を歓迎します！＝＝ ・採用だけでなく、入社後も現場と深く関わりたい方 ・人の成長を見守ったり、支えたりするのが好きな方 ・聞き上手で、悩んでいる人の相談に乗るのが得意な方 ・採用関連業務に集中できる環境で働きたい方 |
| 募集背景 | 自社工場を構え、業務用の美容機器や化粧品を開発・販売している当社。個人サロンの経営支援を手掛けるとともに、脱毛サロン「RinRin（リンリン）」の運営を手掛けるグループ会社とも連携し、順調に成長を遂げています。取引サロンは全国各地500件以上、年間来店者数は25万人以上に及び、直近でも2期連続で売上アップを実現しました。 そんな当社では、グループ会社各社の採用などバックオフィス業務も一手に担っています。近年は脱毛サロン「リンリン」で接客を担当するエステティシャンの採用・育成に力を入れているところ。しかし現在、担当者が1名しかおらず、人手が足りていません。そこで今回、新たな担当者をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間、待遇などに変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区栄5-10-3 KMビル2階
※転勤はありません。 交通
地下鉄名城善「矢場町駅」より徒歩7分
地下鉄名城線、東山線「栄駅」より徒歩10分 中央本線、鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業はほとんどなく、基本的に定時退勤が可能です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋賞与 ※上記金額には、月30時間分（4万円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。 ※金額は、経験やスキルに応じて決定いたします。 年収例
400万円／31歳（3年目）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（4日） ■GW（3日） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ☆5日以上の連休取得OK！ ※年間休日114日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■皆勤手当（月2万円） ■役職手当 ■社員割引 ■社内分煙 ■私服勤務OK |
| 入社後の流れ | 現在の当社唯一の採用担当（20代女性）と一緒に実務を進めながら、日々の業務を覚えていただきます。だいたい3ヶ月ほどで一通りの採用の流れを把握してもらうイメージ。積極的に意見交換しながら、あなたのご経験やアイデアを活かして採用活動を進めてください。 ＜キャリアアップのチャンスも！＞ 将来的には、人事課長への昇格を目指すことも可能。責任者としてより大きなミッションに挑めるチャンスがあります。ご希望のキャリアがあれば、遠慮なく相談してくださいね。あなたらしいキャリアを歩めるよう、しっかりサポートしていきます。 |
| 一緒に働くメンバー | ☆もう1人の採用担当をはじめ、総務や経理、デザイナー、システムエンジニア、広報担当が所属する、バックオフィスチームの一員としてご活躍ください。勤怠管理や給与計算ほか労務系の業務は総務・経理に任せられるほか、求人広告作成用の画像制作などはデザイナーにも依頼できます。チームワークを大切に、仕事を進めていきましょう。 ☆全社の男女比は半々くらい。20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーがおり、中途入社者が全体の9割を占めています。まったくの異業種から転職してきた方も多数。コミュニケーションが活発なので、あなたもすぐになじめると思いますよ。 |
| 会社名 | 株式会社リッシュプラス |
|---|---|
| 設立 | 2010年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 松浦 克 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 17名（2021年9月現在） |
| 売上高 | 4億6274万円（2021年4月期実績） 3億6276万円（2020年4月期実績） 3億5031万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | 美容機器企画・開発及び販売 エステティックサロン新規企画・補助 |
| 事業所 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-10-3 KMビル2F |
| 関連会社 | 株式会社リッシュテクノ 株式会社リンリン |
| 企業ホームページ | https://www.riche.co.jp/ |
株式会社リッシュプラスのエステサロンの人事（採用担当）◎直近2期連続売上アップの成長企業│残業ほとんどなし│私服勤務OK！（1103033）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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