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「株式会社トップクラウド/開発エンジニア/上流案件80%以上/クラウド・AI/充実の研修とバックアップ体制/リモート案件50%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

開発エンジニア/上流案件80%以上/クラウド・AI/充実の研修とバックアップ体制/リモート案件50%
株式会社トップクラウド
プロ取材
本社(東京都品川区)にて、採用担当の鈴木さんを取材しました。クラウドやAI技術に強みを持つ同社では、企画段階の上流工程から請けている案件が80%以上。希望に沿った案件を担当できることが魅力です!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間21/09/1621/11/10
株式会社トップクラウド

開発エンジニア/上流案件80%以上/クラウド・AI/充実の研修とバックアップ体制/リモート案件50%

正社員契約社員業務委託職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
開発エンジニア/上流案件80%以上/クラウド・AI/充実の研修とバックアップ体制/リモート案件50%イメージ1
クラウド系の開発においてトップを目指す当社。IT市場が急成長中の中国にグループ会社があり、グローバルなエンジニアとして活躍が可能です!
社内開発、上流、グローバル。あなたの目指すエンジニア像は?
身につけたいスキル、将来の展望はエンジニアによって様々。例えば、「開発のスペシャリストに」「上流工程に挑戦したい」「将来はマネジメントに」など。当社では、一人ひとり違うエンジニア像に合わせたプロジェクトをお任せします。

案件の80%以上は、上流から一貫して請けるプロジェクト。そのため、個人のレベルや希望に合った案件をお任せできるんです。また、ゆくゆくはグループ会社のある中国の案件に挑戦したり、自社内での受託開発に携わることも。大手との取引もあるので、「最先端の技術に挑戦したい」という方も大歓迎!

一人ひとりのビジョンを尊重するのも、代表の高橋がエンジニア出身だから。エンジニアとしての将来を真剣に考えるあなたの気持ちが分かるので、今後どんな人生を送りたいかを一緒に考えて支援します。研修や勉強会など、スキルアップのための投資も惜しみません!

経験者なら、お持ちのスキルを発揮し、給与アップ、ステップ・スキルアップ、スキルチェンジなども大歓迎!

あなたが描く理想のエンジニア像を、当社で実現しませんか?

募集要項

仕事内容
開発エンジニア/上流案件80%以上/クラウド・AI/充実の研修とバックアップ体制/リモート案件50%
■大手企業をはじめ、様々なお客様と取引!
証券・銀行・流通系など、上場企業をはじめとした様々なクライアントを持つ当社。エンジニアとして、各プロジェクトでの開発をお願いします。

■希望や適性に合ったプロジェクトをお任せ
企画段階などの上流工程から請け負うプロジェクトも多く、一人ひとりに合わせた開発をお任せします。プロジェクト期間は1年~4年ほど。コロコロと現場が変わることはありません。

<ご経験者の方>
希望や適性に合ったプロジェクトをお任せします。

<経験の浅い方は、社内研修からスタート!>
▼まずは基礎的な知識から
入社後、まずは社内でITの専門用語を覚えたり、開発に関わる基礎的な知識を覚えていきましょう。

▼課題に挑戦!
課題を基にプログラミングに挑戦。実践を交えて練習し、着実にスキルを身につけましょう。社内研修~課題制作まで、およそ2~3ヶ月を予定しています。

▼実際のプロジェクトに配属
いよいよお客様先のプロジェクトに参加!最初は先輩とともに参加できるよう調整します。

◎ゆくゆくはグループ会社のある中国の案件にも参加可能。今後は社内での受託開発も積極的に行なう予定です!

<プロジェクト例>
■クラウドサービスの開発(GCPという技術を使った、クラウドサービスの開発)
■有名テーマパークの入場システム(QRコードにタッチし、サーバーからクラウドの情報を移行)
■大手自動車メーカーの自動運転の開発(AI技術を使った組み込み系開発)
■その他(国内大手通信会社のネットマネー、スマホのアプリケーション開発など)

【開発環境】
OS:Linux、Windows
言語:Java、.NET、Python、PHP、GO、Ruby、C、C++、COBOL など
※上記は一部ですが、ご経験に合わせた開発環境や言語もご用意できます。
応募資格 学歴不問<業種・職種未経験OK、第二新卒、歓迎!>

◎何かしらの開発経験をお持ちの方は優遇します。(言語は問いません)
◎転職回数やブランクは問いません。
◎経験年数は不問ですので、経験の浅い方も歓迎です!
◎もちろん、経験豊富な方にお任せできるプロジェクトも多数あります!
募集背景 2018年設立のトップクラウド。エンジニア出身の代表が立ち上げた会社です。社名の通り、クラウド系の開発を得意としており、3年連続で売上アップと業績は好調です。IT業界としても近年目覚ましい発展を遂げている中国にもグループ会社を持ち、今後はグローバルな視点でビジネス展開を考えています。また、自社内での受託開発のプロジェクトも視野にいれており、さらなる業務拡大を予定しています。そこで、新たなエンジニアをお迎えし、社内体制を強化することとなりました。
雇用形態 希望によって、以下3つの雇用形態からお選びいただけます。

■正社員
■契約社員
■業務委託
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
※雇用形態による待遇の違いはありません。
勤務地・交通
■首都圏エリアの各プロジェクト先
◎現在、社員の約50%がリモートワークを実施中です!
◎転勤はありません。

<本社所在地>
東京都品川区西五反田8-8-16 高砂ビル503A
交通
プロジェクト先により異なります。

<本社>
JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩8分
東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分
勤務時間 ■正社員、契約社員
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均30時間程度です。

■業務委託
原則自由
※9:00~18:00での勤務が基本です。
給与 月給20万円~70万円+賞与年2回(2ヶ月分/2020年度実績)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には30時間分・3万8000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、別途支給いたします。
年収例
400万円/26歳(入社3年)
550万円/33歳(入社2年)
720万円/43歳(入社4年)
休日休暇 【正社員、契約社員】
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇
■慶弔休暇

【業務委託】
原則自由
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月/2020年実績:2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■住宅手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金制度
■社員寮・社宅あり
■リモートワーク導入
■社内研修制度あり
■テクニカル教育
■マネジメント教育
■社員旅行あり
■服装自由
■社内禁煙
スキルアップを積極的に支援! <学びの機会が豊富です!>
プロのJava講師が行なう社内研修会や、技術担当の部長による最先端技術の勉強会があり、知識・技術の習得が可能です。社員のスキルアップするためのバックアップは惜しみません!
※現在、世情により実施していない勉強会もあります。

<資格取得応援制度>
クラウド系をはじめとした資格取得も推進しており、受験費用の支援制度も導入しています。

<キャリアアップについて>
PG⇒SE⇒PL⇒PM⇒コンサルティングなど、キャリアアップチャンスは豊富。もちろん、「あくまで現場の作業にこだわりたい!」といった希望もOK。上長と面談しながら、プロセスや成果を含めた日々の頑張りを正当に評価していきます。
一緒にはたらくメンバー 現在、50名ほどのエンジニアが活躍。平均年齢は31歳と比較的若い社員が多く、男女比は7:3です。少数精鋭ですが、経験豊富で優秀なエンジニアが多く活躍しています。また、現在の社員は、全員が中途入社。エンジニア経験者はもちろん、前職はスーパーの精肉担当だったという社員も在籍しています。社員の志望理由として多かったのは、「今後もニーズが見込めるIT業界で、手に職をつけたい」といったもの。代表の高橋が熱い人間のため、同じように熱い人が多いかもしれません!
転職・求人情報イメージ1
社員育成に力を入れる当社。勉強会や資格取得のサポートなど、社員のスキルアップを全面的にバックアップしています!
転職・求人情報イメージ2
エンジニアによって、将来の希望は様々。「最新技術に挑戦したい」「上流工程に挑戦したい」など、あなたの希望を聞かせてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の特徴の一つが、中国にグループ会社を持っていること。そのため、日本国内の大手企業のみならず、中国のクライアントから直接受注している案件も多いそう。中国企業の日本支社を通して、中国独自のクラウドシステムについてのニーズが把握できていることもあり、安定した依頼が見込めているのだといいます。

著しい成長を遂げ、日本とは比べ物にならない企業数・人口を有する中国の大手主要IT企業は、アメリカの世界的IT企業群にも匹敵するといわれ、さらなる市場拡大が予想されます。だからこそ、同社においても、今後さらにグローバルな視点でクラウド系に力を入れたビジネス展開を考えているそう。

いずれは中国のプロジェクトを日本で開発するなど、社内での受託開発も進めていきたい、と今後の展望を伺うことができました。ますますグローバルな展開を目指す同社の将来性に、期待せずにはいられません!

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■一人ひとりの希望を叶えやすい環境です。
同社では年に1回人事考課を行なっており、「今の仕事はどう?」「スキルチェンジしたい?」と、各々の希望をしっかりと聞き、サポートしています。代表が元エンジニアということもあり、社員の気持ちをくみ取ってサポートする社風があるとのこと。「上流工程にも挑戦したい」「こんな言語を使った開発がしたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」など、エンジニアによって希望は様々。どんなタイプの方でも活躍できるよう、長期的な希望も聞いたうえでサポートしているそうです。会社の意向に流されるままではなく、自らの希望するキャリアに向けて着実に成長できていることを実感したときは、やりがいを感じられることでしょう。
厳しさ希望に沿ったプロジェクトを任せてもらえるものの、それを叶えるには自らのスキルも必要です。特にIT業界は進歩がめまぐるしく、常に最新の技術や知識を身に着けていく必要があるため、常に向上心を持って取り組む姿勢が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人充実した教育体制があるため、エンジニアとしてスキルを身につけたい方に向いています。
また、企画段階や設計など、上流工程から一貫して任されるプロジェクトも多数。その中から、希望やスキルに応じて、理想に近い案件をお任せします。そのため、「ゆくゆくはプロジェクトマネージャーを目指したい」「上流工程ではなく、現場でのスキルアップに注力したい」など、理想のエンジニア像がある人にもピッタリです。
向いていない人社員の教育、育成には力を入れており、資格取得にもどんどんチャレンジできる同社。スキルアップのためのバックアップは惜しまない社風ですが、その機会を自ら活かすことができなければ、スキルも身につきません。自発的に学ぶ姿勢を持てない人は、活躍しづらいでしょう。

会社概要株式会社トップクラウド

設立 2018年1月
代表者 高橋 俊行
資本金 1000万円
従業員数 50名(2021年8月現在)
事業内容 ■情報システムの開発
■情報システムのオフショア開発
■各種コンサルティング業務
■人材育成のための教育、研修及び指導
■前述に係わる一切の事業
事業所 ■本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田8-8-16 高砂ビル 503A

■横浜オフィス
〒230-0002 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町16番17-243
企業ホームページ http://topcloud-japan.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
<選考はできるだけスピーディーに進めます!>
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から1か月以内の入社も可能です。
※面接日や入社時期は、ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※Web面接も可能ですので、ご希望の方はご相談ください。
※新型コロナウイルス感染防止のため、面接時はマスク着用で構いません。消毒液も完備していますので、安心してお越しください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 本社、もしくはWeb面接

<本社所在地>
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-8-16 高砂ビル503A
連絡先 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-8-16 高砂ビル503A
担当鈴木
TEL03-6770-3129
E-MAILinfo@topcloud-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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