輸出入管理(リーダー候補)◎残業月10h程度◎定着率99%以上◎年間休日124日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/13 - 2021/10/10)
輸出入管理(リーダー候補)◎残業月10h程度◎定着率99%以上◎年間休日124日
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
世界中にその名前が知られている”ブラザー”
今後の成長を支える貿易のプロををお迎えします。
募集要項
仕事内容 |
輸出入管理(リーダー候補)◎残業月10h程度◎定着率99%以上◎年間休日124日 複合機やプリンター、ミシンといった機械製品を世界中で提供するブラザー。近年は、ロボットをはじめとする産業用機械事業も好調となっています。あなたには、関税法にかかわる輸出入管理やAEO(特定輸出・特例輸入事業者)にかかわる総括管理業務に携わっていただきます。
【具体的には】 ・輸出入貨物に対する、HSコード付番管理 ・輸出入に関するトラブル発生時の原因調査~再発防止策の提案~税関への経緯報告書の作成 ・報告・輸出入管理に関わる、輸出入部門、AEO委託先の監査・教育・指導 ・法規制改正に対する、輸出入管理体制の企画 ・社内規程や社内手続改正時の対応
関税法にかかわる各種法令だけでなく、AEO制度、KS/ RA制度、SOLAS条約、C-TPAT等の貿易管理にかかわる諸制度や規制についても知識が求められます。
メーカー、商社、通関事業社、運送業などでの業務経験での実務経験をお持ちの方であれば、これまで培ってきた知識やご経験を活かし、新たな輸出入管理の体制構築に貢献いただけると考えています。ゆくゆくは輸出入管理部門の、次世代のリーダーを担って頂けることを期待しています。
【職場環境について】 ◎定着率は実に99%!福利厚生や休暇制度の充実による働きやすさはもちろん、「世界トップクラスメーカー」でキャリアを重ねていくやりがいも、その理由となっています。
◎社員同士もしっかりと連携している、風通しの良い風土です。上司と部下、新卒入社者と中途入社者の垣根がなく、部署間の距離も近いため意見を遠慮なく発信しあえる環境があります。 |
応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎
《高専卒以上|業界未経験歓迎!》 貿易実務のご経験をお持ちの方
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募集背景 |
ミシンから事業をスタートさせ、プリンターで飛躍、現在では工作機械まで幅広く手がけている当社。世界44ヶ国に事業所を展開するグローバル企業となり、ますます成長を続けています。そのなかで特に注力しているのが、産業機器事業です。今後事業を拡大していくにあたって、貿易関連の知識や経験をお持ちの即戦力メンバーを迎えることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 ※転勤はありません。 ※U・Iターン、歓迎いたします。
交通
名鉄名古屋本線 「堀田」駅より徒歩3分 地下鉄名城線「堀田」駅2番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30~15:00、標準労働時間1日7時間50分) ※全社員の残業時間は平均で月10時間程度、多くの社員は9:00~18:00の時間帯で就業しています。 |
給与 |
月給20万円以上+賞与年2回、各種手当 ◎年収は500万円~700万円を想定しています(ご経験・能力を考慮し、決定します。) ◎残業代は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇:18日(入社2カ月後に付与、初年度は入社月により按分支給) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■育児休職 ■介護休職 ■看護休暇 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当全額支給 ■住宅手当(35歳以下に家賃に応じて規定額を支給) ■家族手当(扶養家族1人目1万6,000円/月、2人目以降1人につき5,000円/月) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■育児・介護のための短時間勤務制度 ■慶弔慰金 ■災害見舞金 ■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室設置) |
ブラザー工業株式会社(東証・名証一部上場)の輸出入管理(リーダー候補)◎残業月10h程度◎定着率99%以上◎年間休日124日(1101529)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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