M&Aコンサルタント（ファインディング）（110108）（応募資格：大卒以上 35歳位まで■金融機関（銀行・証券会社）における対…　雇用形態：正社員・契約社員）｜株式会社レコフの転職・求人情報

M&Aコンサルタント（ファインディング）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/09/04 - 2007/10/01）

M&Aコンサルタント（ファインディング）

正社員契約社員転勤なし

M&Aというフィールドには、発想や提案の限界がありません。

新卒でメガバンクへ就職しました。支店勤務を経て法人営業へ。ただ、非常に大きな組織でしたので、任される仕事はごく一部。自分の力を十分に発揮できているという実感は得られませんでした。もっと納得感・達成感を得られる職場へ行きたい、専門性を磨き自分の価値を高めたい。そのような理由から、レコフへ転職しました。

当社はM&Aの専門会社なので、それだけに集中できます。また、M&Aは会計・税務・法律…あらゆる専門知識のエッセンスが凝縮されたフィールドです。極めて専門性の高い経験を集中的に積めるので、思い描いていたスペシャリストへ急速に近づいていると感じています。

M&Aには発想や提案の可能性に限界がありません。加えて、当社では経営トップへのダイレクトなアプローチも可能です。ファインダーの仕事は、私の前職での経験を十分に生かしながら自らの専門性を高めることができるため、現実的かつ最適な選択肢だったと思いますね。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■清水勇介（入社2年目）

募集要項

仕事内容	M&Aコンサルタント（ファインディング）シーズから発掘し、M&Aを実現させるディレクター的存在。今回あなたにお任せしたいのは、M&Aのシーズを発掘し、実現に導くまでトータルにディレクションしていく役割です。自ら探し出した案件に対して、全体を見渡しながら、社内スタッフや外部の専門家にも協力を依頼。関係者をうまく取りまとめながら、M&Aを実現してください。なお、一連のフローは以下の通りです。 ▼さまざまな会社へ訪問。 ▼経営層と接点を持ち、企業戦略や方向性などの情報を収集。 ▼個別の企業のみならず、業界全体の状況を把握し、分析した上で、M&Aの可能性を検討。 ▼顧客企業のニーズに合致した提案を行なう。 ▼案件スタート後、企業と企業との仲介・アドバイザー役を担当。条件面の交渉、調整等を行なう。 ▼M&Aエグゼキューションを、社内スタッフと共に担当。徐々にスタッフへ引き継ぐ。 ▼案件がクローズするまで、顧客をトータルサポート。当社では、各自が担当の業界を持っており、業界ごとに最大で10名前後のチームを編成しています。経験豊富なシニアマネジメントのもと、チームで情報を共有し、実際の案件は専門スタッフと進める形です。
応募資格	大卒以上大卒以上 35歳位まで ■金融機関（銀行・証券会社）における対法人の業務経験をお持ちの方 ※コンサルティングファーム・シンクタンク等で対法人の業務経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ━ 具体的には、以下のような経験をお持ちの方を歓迎いたします ━ ・金融機関における事業法人担当営業・経営コンサルティング・産業アナリスト、企業や産業のリサーチ・事業再生実務・M&Aの実務・コーポレートファイナンス業務
募集背景	案件の増加に伴い、ファインディングを手がける方を募集します。 M&Aに関して、シーズの発掘からエグゼキューションまで、トータルに手がけている当社。現在の市況に加えて、これまでの信頼と実績があるため、取扱案件数も順調に増えています。そこで、さらなる組織強化を視野に入れ、新たな人材を募集。よりいっそうの業容拡大を目指します。
雇用形態	正社員契約社員正社員・契約社員 ※経験や能力などに応じて、いずれかの雇用形態となります。
勤務地・交通	東京本社（東京都千代田区麹町）交通 ▼東京本社地下鉄有楽町線「麹町駅」有楽町寄り改札口　1番出口すぐ地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」渋谷寄り改札口　2番出口より徒歩6分
勤務時間	8：40～17：30 （実働7時間50分）
給与	・固定給制月給40万円以上＋賞与100万円以上（年収580万円以上）・シニアクラス（M&A実務経験者レベル）／固定給制月給58万円以上＋業績賞与（年収696万円以上） ◎あなたの経験や能力を考慮しまして、いずれかの給与体系、支給額を決定いたします。
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇	昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、各種社会保険完備、住宅手当、資格手当、海外MBA留学制度
配属部署・教育制度	開発部門（ファインダー部門）への配属となります。社員の平均年齢は37歳、20代から50代まで幅広いメンバーが在籍しています。なお、全体の2／3が中途入社者で、証券会社やコンサルティングファームなどから当社へ転職してきました。さまざまな経歴の者が経験を活かして、第一線で活躍しています。あなたもこれまでの経験を当社で活かし、自らの付加価値をさらに高めてみませんか。 OJTを通じて、レコフ独自のM&Aに関するノウハウを身につけていただきます。ファインディング業務では、特定の業界に特化していくため、日ごろの業務を通じて業界知識を習得していくことが可能。各業界に精通しているメンバーが多くいますので、彼らを通じてレベルアップもできます。

会社名	株式会社レコフ
設立	1987年12月10日
代表者	代表吉田允昭
資本金	2100万円
従業員数	120名
事業内容	・M&A戦略提案コンサルティング・M&A仲介、アドバイザー業務・買収防衛策の策定支援・企業価値向上、IRコンサルティング業務
事業所	▼本社〒102-0083 東京都千代田区麹町4-1-1 麹町ダイヤモンドビル ▼大阪事務所〒541-0041 大阪市中央区北浜3-1-22 あいおい損保淀屋橋ビル11階
企業ホームページ	http://www.recof.co.jp

会社名

株式会社レコフ

設立

1987年12月10日

代表者

代表吉田允昭

資本金

2100万円

従業員数

120名

事業内容

・M&A戦略提案コンサルティング
・M&A仲介、アドバイザー業務
・買収防衛策の策定支援
・企業価値向上、IRコンサルティング業務