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株式会社デポウネットワークエンジニア(プロジェクトリーダー候補)(110096)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニア(プロジェクトリーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/28 - 2007/10/25)

ネットワークエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
正社員学歴不問
この秋、新たに始まるビジネスの立ち上げが、ミッション。

ネットワーク・サーバの設計構築を担う、新ビジネス「ITS運用サービス事業」始動が決定。

デポウの強みは、お客様との強固な信頼関係。京セラミタなど大手メーカーと直接取引し、システムの受託開発を手がける過程で築いてきたのです。クライアントの期待は高く、“インフラも任せたい”とのニーズが増えたことから、事業の立ち上げに踏み切りました。

今、事業立ち上げ参加が決まっているメンバーは、京セラミタから迎えた、ベテラン2名。
ITベンチャー設立の経験を持つ 河野と、高い技術力を誇る業界経験の長い田中です。あなたには、3人目のメンバーとして、このプロジェクトに参加していただきます。

まだこれから始まるビジネスですから、事業の方向性や、案件の選定、一緒に働く仲間
などを、全部決めていける環境があります。“新規ビジネス立ち上げ”という、なかなか巡ってこない期間限定のチャンスを、たっぷり味わっていただけるはずです。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
事業立ち上げの経験が、エンジニアとしての価値を向上させる。

――― 新規ビジネス立ち上げに伴う、初のメンバーとして、あなたをお迎えします!―――
京セラミタをはじめとした大手電機メーカー、自動車メーカー、SIerなどと直接取引しているデポウ。メインに手がけてきたシステムの受託開発に加え、新たにネットワーク・サーバ構築事業(ITS運用サービス事業)を始動することになりました。あなたには経験や希望に応じて、ネットワークの設計・構築などをお任せすることはもちろん、事業の方向性にもアイデアを出していただきます。

■長年取引のあるお客様との信頼関係のもと、ネットワーク・サーバのコンサルティングなど、最上流工程
から手がけられます。さらにリーダーといったポジションに就く機会にも豊富に恵まれていますので、どんどんキャリアアップしていける環境です。

■デポウでは、社員の「やりたい」という要望に応えることを大切にしています。そのため新規事業であなたが実現したいことがあれば、遠慮なく発言してください。

◎具体的な仕事内容は、セキュリティ対策、IT資産管理、ネットワーク監視、新システムの運用提案など様々です。また当社では、運用のことを考え、ネットワークエンジニア自身が、Webアプリケーションの設定、DB構築、バックアップにも携わります。
応募資格 学歴不問 40歳位まで
■ネットワークまたはサーバの設計・構築・運用・保守、いずれかの経験をお持ちの方

【以下のような方に適した環境です】
・自身の市場価値の向上につながる経験をしたい。
・新しいことや、他の人と違うことに色々と挑戦したい。
・誰かから指示されるよりも、自分から進んで取り組むほうが好き。
募集背景 新規ビジネス、始動。立ち上げメンバーの募集です。

Java・組み込み系の受託開発をメインに、独自Javaフレームワークの製品開発などにも取り組んできたデポウ。お客様の信頼は厚く、ニーズの拡大に合わせ、これまで一部行なってきたサーバ構築・運用などを本格的に事業化(ITS運用サービス事業)することになりました。今回は、スターティングメンバーの募集です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京・名古屋・大阪
※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮し、決定します。
※プロジェクトによって配属先は異なります。

■東京本社/東京都千代田区猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル
■名古屋支店/名古屋市中区錦1-8-43 錦橋ビル
■大阪開発センター/大阪市都島区東野田町4-1-17 朝日生命大阪東野田町ビル8F
交通
■東京本社/各線「水道橋駅」より徒歩3分
■名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩10分
■大阪開発センター/各線「京橋駅」より徒歩10分
※プロジェクトによって異なります。
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクトにより異なります。
給与 【前職給与を保証します】
年俸制 500万~1500万円 ≪残業代別途支給≫
※経験・能力・実績に応じて優遇します。
年収例
33歳/1000万円
27歳/700万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
※年間休日120日(2006年度)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(年俸とは別に支給します)
■出張手当、役職手当
■退職金制度
■社宅借上げ制度(会社都合で転勤となる場合)
■育児休暇制度(最近、制度を利用し、休暇を取得していた女性エンジニアが職場に復帰しました。「働きたい」という想いを最大限バックアップしていきます)
デポウの風土 当社では、社員の「やりたいこと」の実現を大切にしています。実際、2004年7月に立ち上がった大阪開発センターも、今年4月に立ち上がった札幌開発センター・東京開発センターも、「自社内開発がしたい」「地元に戻りたい」という社員の意見をもとに誕生しました。また、事業として行なっているWeb系の受託開発でさえ、実は、「自社内でWebの開発をしたい」という社員の希望をもとに実現したのです。
配属部署・教育制度 ITS運用サービス事業部への配属です。

■大手メーカーから迎えた2名が、立ち上げを指揮。
京セラミタジャパンなどの取締役の経験を持つ 河野を責任者に抜擢。マネージャーは、京セラミタで最先端の技術を学んできた 田中が務めます。

■各分野のエキスパートと交流できる部署です。
デポウのノウハウを活用し、他部署で活躍するネットワーク・DBエンジニアと一緒に仕事を進めることもありますので、足りない知識は補える環境です。

■全社員でナレッジを共有。
社内システムやメーリングリスト、Wiki、帰社日を活用し、社員全員でナレッジを共有する風土が根付いています。自分が分からない分野は、協力し合って進めることが可能です。

■社内勉強会が盛んです!
社内には、「最新技術を身に付けたい」「新しいことを知るとワクワクする!」といった技術探究心にあふれたエンジニアばかり。社員が自発的に、勉強会を行なっています。ベテランから若手まで、さまざまなノウハウを共有し合っています。

■費用面のサポートあり。
セミナーや外部講習、自習用のテキストなどは、全額会社負担で受講可能です。

会社概要株式会社デポウ

会社名 株式会社デポウ
設立 1987年2月2日
代表者 代表取締役社長 篠﨑 涼
資本金 5000万円
従業員数 191名
売上高 21億8000万円(2008年3月期実績) ※対前年比114%
19億1000万円(2007年3月期実績) ※対前年比102%
18億6000万円(2006年3月期実績) ※対前年比137%
13億5000万円(2005年3月期実績) ※対前年比182%
7億4000万円(2004年3月期実績)
事業内容 ■組込みソフトウェア開発
■コンピュータ・システム開発
■CAD設計
■e-ビジネスサポート
■アウトソーシングサービス
■自社製品開発
事業所 ■東京本社/東京都千代田区猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル
■東京開発センター/東京都千代田区西神田2丁目-5-8 共和15番館
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-7-34 ステージ錦
■大阪支店/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル
■大阪開発センター/大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17 朝日生命大阪東野田町ビル 8F
■札幌支店・開発センター/札幌市中央区北二条西3-1-12 敷島ビル
■神奈川支店/神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー
関連会社 ≪コアズグループ≫
株式会社コアズ、株式会社コアズオートサービス、株式会社コアズメンテ、旭警備保障株式会社
安全警備株式会社、吉田地図株式会社、株式会社フロイデ
主要取引先 大手電機メーカー各社
企業ホームページ http://www.e-depot.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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