- 【事業内容】
- ■ソリューション＆サービス ■ソフトウェアデベロップメント アウトソーシング ■システム デベロップメント 許可：労働者派遣事業 派13-311290
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE ◎大手メディアのシステム開発やゲーム系などのレア案件あり ◎中核を担うPL候補 ＜レア案件も豊富です＞IT業界歴30年以上のキャリアを誇る代表のコネクションから、大手SIerと直取引を実現している当社。大手の案件やレアな案件のほか、受託開発なども手がけています。 【 具体的なプロジェクト例 】 ■大手メディアのWeb管理システム開発 外部設計から実装を経て、システムテストまでの工程を担当。すでに当社のエンジニアがPLとしてアサインされていますので、連携して業務を進めていただきます。 ■次世代家庭用ゲーム機（PS5）の音声認識・VRシステムの開発 ゲーム機器向けのサーバーアプリケーションを設計・開発する業務。Web APIの開発、特に詳細設計、JavaもしくはPythonによるコーディング、レビュー、テストなどを中心に担当します。また、経験や志向性によっては要件定義、アーキテクチャ設計といった業務をお任せすることも可能です。 ※プロジェクト期間は2～3年程度のものが中心。さらに長期のプロジェクトもあります。 ※まずは上記のような案件をお任せしますが、将来的にはあなたのスキルや希望により、別のプロジェクトにチャレンジしていただけます。 【 主なプログラミング言語 】 Java、JavaScript、C＃、C、VBA、.NET ほか ＜会社都合を押し付けません＞ 当社は、エンジニア本人の意思を尊重し、進みたい道に進んでほしいという考え方。「マネジメント側に回りたい」「開発の技術を極めたい」など、キャリアも自由に選択できます。 ＜とは言え、サポート体制は万全です＞ 社員数15名と少数精鋭の会社ですので、相談はいつでもウェルカム。代表がプロジェクト先に訪問し、話を聞きます。職場の人間関係などの悩みから、「現場の空調が効き過ぎて寒い…」といった些細な困りごとまで、気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
下記【1】または【2】のいずれかに当てはまる方 ※学歴不問です。 【1】 ■外部設計の業務経験 ■HTML／CSS、ネットワークの一般的な知識 ■Java、JavaScriptによるプログラム開発 ■PostgreSQLなどRDBMSを利用したシステム開発 なお、下記の経験がある方は歓迎です。 ◎C言語でのプログラミング経験 ◎Jersey、Spring Bootでの実装経験 ◎WindowsServerでの運用経験 【2】 ■Video/Audio機器関連の開発経験 ■組み込み系開発の経験 ■C＋＋での開発経験（実装能力を重視） |
| 募集背景 | 2011年の設立以来、着実に売上を伸ばし続けている当社。IT業界歴30年以上のキャリアを誇る代表のコネクションから、大手企業と直取引を実現しています。現在はプロジェクト期間2～3年以上の大規模なトレンド案件を中心に手掛けており、業績は好調。大手の案件やレアな案件のほか、受託開発なども手がけています。 また、2021年で設立10周年を迎えるにあたり、理念を再構築した当社。第二創成期を迎える今、組織をより強固なものにしたいと考えています。そこで今回、経験者の方をお迎えしたいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はございません。 |
| 勤務地・交通 |
品川・池袋(東京都)、のプロジェクト先、または本社
※勤務先は希望を聞いています。面接時にご相談ください！ ※現在15名中13名がリモート中心の働き方をしており、必要に応じて出社しています。 ※転居を伴う転勤は原則ございません。希望を考慮しています。 ※U・Iターン歓迎。 【本社】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-3-5共同ビル(兜町) ２Ｆ 交通
プロジェクトにより異なります。
【本社】 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間未満です。研修期間は残業がありません。 |
| 給与 |
月給33万円～40万円＋残業代 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 年収例
年収400万円／30歳
年収500万円／40歳 年収600万円／30歳 ※年齢に関係なく、スキルや経験により給与がアップしていきます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当支給 ■出張手当 ■職能手当 ■報奨金制度 └基本情報技術者：3万円、応用情報技術者：5万円（取得時） ■私服勤務可能 ■リファーラル採用 └1名紹介ごとに3万円を支給します。 ★イベントは全額会社負担！ 忘年会など年に数回イベントを開いています。イベント会費は全て会社負担です！ ★自由な働き方が可能！ 現在、リモートワークが可能な案件が多めです。一部できない案件もありますが、時差出勤を徹底するなどウイルス対策を行なっています。また、今後も自由な働き方を推進するため、リモートワークを続けられるようクライアントと調整しています。 |
| 配属部署 | 現在は、男性12名・女性3名のエンジニアが在籍しています。ここにフリーランスのエンジニア5名も加わり、計20名で活躍中です。研修終了後に配属される現場には、最低1名以上の先輩が在籍していることがほとんどです。また、社員全員が一堂に会する年数回のイベントでは、食事会が開かれることも。もちろん強制ではありませんが、多くのメンバーが参加して交流を楽しんでいます。 |
| 社員インタビュー | ■多賀（入社5年目） ここに入社した理由は、案件の幅広さに目を惹かれたから。今は、超大手企業の案件があるので挑戦したいと思っています！それに当社は、キャリアを押し付けられることもありません。「マネジメントに回るのではなく、ずっと開発していたい」といった希望も聞いてくれるのが有難いです。自由度が高くて、居心地がいいですね。 ■坂口（入社8年目） ゲーム業界を志望し、当社に入社しました。他のIT企業だと「なかなか希望の案件に携われない」なんてこともあると思うのですが、ここでは希望を受け入れてもらえて、現在、私はゲーム機器の開発を手がけています。先輩方は、とにかく皆優しい。高圧的な人は一人もいません。 |
| 会社名 | ナーセント・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 水谷 真悟 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 1億4000万円（2022年3月期） 1億3000万円（2021年3月期） 9982万円（2020年3月期） |
| 事業内容 | ■ソリューション＆サービス ■ソフトウェアデベロップメント アウトソーシング ■システム デベロップメント 許可：労働者派遣事業 派13-311290 |
| 事業所 | 【本社】 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-3-5共同ビル（兜町）２F |
| 主要取引先 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント 一般財団法人 日本気象協会 株式会社菱友システム技術（三菱重工業） 株式会社アドフォース 株式会社東日本計算センター 株式会社三鋭システム 株式会社日立ドキュメントソリューションズ インフォメーションサービスフォース株式会社 株式会社インテック ダイヤモンドオフィスサービス株式会社 株式会社愛媛CATV 株式会社ユニソフト |
| 経営方針 | ■社長インタビュー掲載中！ぜひご覧ください！ https://onlystory.co.jp/stories/it/60th/2425 ■水谷代表のTwitterも随時更新中！ https://twitter.com/nastec20110822 ■経営理念 最新のITテクノロジーとヒューマンスキルから生まれるオンリー・ソリューションにて感動を共有します。 自由でオープンであり、独自であること。好奇心を刺激する、未来、発想、遊び、技術で人々の共感を呼ぶこと。私たちはこの考え方を日々の仕事のスタンスや、人々との関わり方に組み入れることで、社会、そして未来に貢献する会社であり続けます。 |
| VISION／MISSION | ■VISION １ 3C+Sで信頼される会社であること ２ 社員一人一人が自己を最大限に表現できる会社であること ※3C／Customer first（お客様優先）、Cross function（持てる機能の最大利用）、Communication（意識の共有）＋S／Speed ■MISSION １ お客様のために最適なソリューションを提供する ２ 社員全員がお客様のためのワン・チームである ３ 固定概念にとらわれない自由な発想とチャレンジ精神を持つ ■社名の意味 Nascent Technology＝生まれようとする新しい技術で、挑戦する。好調な業績に甘んじず最新技術の習得に挑戦し続けるという意味です。 |
| 企業ホームページ | http://www.nas-tec.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ナーセント・テクノロジー株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nas-tec |
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