経営企画★未経験歓迎│週1~2日在宅勤務OK│残業月20時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/08/16 - 2021/09/26)
経営企画★未経験歓迎│週1~2日在宅勤務OK│残業月20時間以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
育てよう、社員が愛せる会社へ。
生協の物流事業をメインに行う当社。宅内需要が増えていることもあり、業績好調です。これも、会社を動かす社員たちの頑張りがあってこそ。今後も会社として成長するには、社員が会社と仕事に愛着を持てるよう進化を続けなければと思っています。
そこで経営企画が行なうのは、社員がイキイキと働くための企画立案。例えば、社員の子どもたちからイラストを募集した「あったかアートコンクール」もその一つです。感謝の言葉や運転への気遣いなど、子どもたちの思いがこもったイラストをトラックにラッピングすることで、ドライバーのモチベーションアップにつなげました。
ちなみに、プロジェクトとして動き出した際の舵取りをするのも自分自身。社内調整や広報など、マルチに経験を積みながら、自分の企画がどんどんカタチになっていく様子を見守れます。アイデアを活かせるだけでなく、企画をゼロから生み出して育てる。狙った効果が出た時の達成感は、このポジションでしか味わえません。
経験は問いません。我こそは、というアイデアマンをお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
経営企画★未経験歓迎│週1~2日在宅勤務OK│残業月20時間以下 経営企画が目指しているのは、社員が会社や仕事に愛着を抱き、イキイキと働く組織。あなたには、社員のモチベーションが上がるような企画の立案や、様々なプロジェクトへの参画・運営、バックオフィス業務までお任せします。いきなりすべてを任せることはないので、少しずつ業務の幅を広げましょう。
【あなたのアイデアが社員のモチベーションに】 どんな企画を打ち出すかはあなた次第です。経営層からの承認が受けられれば、プロジェクトとして社内調整や広報といった運営までお任せ。企画をゼロからカタチにする面白みを味わえます。
――プロジェクト例―― *あったかアートコンクール 社員の子どもが描いたイラストを募集し、配送トラックにラッピング。子どもたちからの感謝の言葉や、安全運転への気遣い、自由な色使いや発想で描かれたイラストで、ドライバーのモチベーションアップにつなげました。
*従業員意識調査の実施 従業員満足度向上に向け、1,700名以上の正社員に対する意識調査を実施。質問の設計や集計、分析、結果に基づく施策の立案まで、すべて経営企画で行ないました。
…上記はあくまで一例。積極的な提案は大歓迎です!
【そのほかお任せすること】 ■会議の資料作成、議事録作成、進行。 ■月の業績まとめ(フォーマットに沿って入力すればOK!) ■外部のIT技術関連の方との連携(システムを作る外部業者とのやりとり) ■ドライバーなど、現場の困りごとへの対処 など
<入社後の流れ> 唯一の経営企画として活躍する、佐藤(46歳)があなたの上司。入社後はおよそ1ヶ月ほどかけて会社の規定や組織、方針などを理解していただきます。その後は、相談しながら担当業務を決定。未経験の方であれば、イチからサポートしますので遠慮なく声をかけてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!> ◎社会人マナーが身についている方であれば、経験のない方でも大歓迎です! ◎学歴、転職回数、ブランクはいっさい不問です。 ◎システム管理などの経験をお持ちの方は優遇します。
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募集背景 |
東証一部上場の「SBSグループ」の一員として、主に生協の物流事業全般を担っている当社。近年では大手百貨店等の通販センター管理やネット通販などの宅配事業を受託するなど、順調に事業規模を拡大しています。さらなる成長に向け、今後はより組織力を強化したいと考えているところ。そこでこのたび、新たに経営企画メンバーを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県戸田市本町4-9-10 ※転勤なし
★週1~2日はリモートワークOK! ★12月より「東京都新宿区」にオフィスを移転予定です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以内。繁忙期の9月~10月でも、基本的には定時に退勤できます。 |
給与 |
月給21万5000円以上+各種手当+賞与(年2回) ※時間外手当も100%支給! ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
<モデル月給> 係長/月給32万円 課長/月給37万円 |
休日休暇 |
■完全週休二日制(土・日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■交通費規定支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 ■結婚・出産お祝い金 ■退職金制度(対象:勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 |
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