- 【事業内容】
- システム開発 ソフトウェア開発 コンピュータ関連機器導入 機器保守メンテナンス ネットワーク工事 オペレーション指導 コンピューター機器や消耗品の販売 ≪一般労働者派遣 派27-301685≫ ≪有料職業紹介事業 27-ユ-301820≫
勤務地
特長
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | POSレジのインストラクター ◎年間休日125日以上！賞与年2回！家族手当など福利厚生も充実！ 大手電機メーカーにて、新しいPOSレジを導入する店舗に向けて、インストラクター業務をお任せします。取引先は家電量販店や大手チェーン店など。入社後は先輩社員によるOJT研修を実施するので、未経験の方も安心です。＞＞具体的な仕事内容 新たにレジを導入する店舗に足を運びます。訪問先は駅近くのショッピングモールから、ロードサイド店までさまざま。公共交通機関やタクシーを利用して店舗に足を運びます。 POSレジの設置に立ち会い、各店舗独自のデータを設定。動作確認なども行ないます。また、初めてレジを使用する店舗スタッフの方に、レジの使い方をレクチャー。レジがスムーズに使用できるよう、サポートをお願いします。 ◎チェーン店など、各店舗に一斉にレジを導入する際は、店舗スタッフを集めて研修を行なう場合もあります。 ◎訪問の頻度は状況によって変わります。訪問がない場合は、オフィスやリモートワークで資料や提案書の作成などを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！】 ■PCの基本スキルをお持ちの方 ■高卒以上 ◎これまでのスキル・経験は一切問いません！ ◎ブランク不問！ ◎お客様と接する機会が多くあるので、接客・販売の経験がある方は活かせます！ |
| 募集背景 | 当社は大手電機メーカーをクライアントに持ち、POSレジなどの導入サポートを手がけています。今後も、POSレジの操作説明や納入や稼働の立ち会いなどを行なう人材を強化していくため、新たに採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（無期雇用派遣）※試用期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。その他の待遇は変わりません。 ＜無期雇用派遣とは？＞ 当社と期間制限のない雇用契約を結び、長く配属先企業にて就業していただく働き方です。安定した雇用のもと、幅広い経験を積んでいただけるというメリットがあります！ |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市平野区加美南3-8-25
◎転勤ナシ！ 交通
JR大和路線「加美駅」より徒歩11分
JRおおさか東線「新加美駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7.75時間） ◎残業月20時間程度。 ※閉店後の作業や大手チェーンの納入(入替)が集中する際などでは、残業が発生する場合があります。 ☆遠方への出張が発生する場合があります。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与年2回 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※試用期間中（6ヶ月間）は月給20万円＋皆勤手当1万円となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（4日） 夏季休暇（2日） 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 ※取得実績あり 有給休暇 特別休暇（慶弔に伴うもの） ◎5日以上の連続休暇の取得も可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※評価により昇給します ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費（上限3万5000円／月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■職能手当 ■資格手当（月3000円～7000円）※詳細は別項目【資格手当支援について】を参照 ■家族手当（配偶者：月1万円※入社半年以降、第1子：月1万円、第2子以降：月5000円※入社3年以降） ■報奨金あり ■健康診断 ■医療保険制度（費用会社負担） ■中小企業退職金共済制度（3年以上勤務した方が対象です） ■社内禁煙 ■資格取得支援制度（勉強会開催、合格時受験費用会社負担、お祝い金）※入社半年以降 |
| 資格手当支援について | 当社では資格手当の支給や資格取得のサポートをしています。業界未経験の方もIT業界の知識を身につけていける環境をご用意しています。 ■資格手当について ・月額3000円支給 （例）ITパスポート試験、コンタクトセンター検定 オペレーション資格 エントリー、情報セキュリティ初級、等々 ※そのほか、月額5000円、月額7000円の資格手当の支給があります。詳しくは、面接、入社後研修時にご確認ください。 ■資格取得支援について 定期的な勉強会の開催や合格した際の受験費用全額負担をしています。そのほか、合格の際には、合格お祝い金5000円を支給しています。 |
| 先輩インタビュー(Nさん) | 前職では5年ほどホテル運営に携わっていましたが、昨今の状況下で仕事がなくなったため退職。この先長く使える知識をと、IT関連の資格取得支援に注力している当社にエン転職で出会いました。POSレジの中にもシステムが入っているので、未経験からIT知識を習得するにはちょうどいいと感じています。周囲の手厚いサポートのもと、自分のペースで成長できるのも安心感があります。 業務は初めてレジを導入する方へのレクチャーが中心。「このレジで〇〇ってできますか？」といった要望に応えられた時、「あなたにお願いしてよかった」と言っていただけるのが嬉しいですね。資料作成など幅広い業務にも関われる点もおもしろさを感じています。 |
| 会社名 | 株式会社システムエンジニアサービス |
|---|---|
| 設立 | 1996年10月 ※昨秋25周年を迎えました |
| 代表者 | 代表取締役 水上 統雄 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 91名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 4億3400万円（2021年7月期実績） 4億2600万円（2020年7月期実績） 3億9600万円（2019年7月期実績） 3億6300万円（2018年7月期実績） 3億4600万円（2017年7月期実績） |
| 事業内容 | システム開発 ソフトウェア開発 コンピュータ関連機器導入 機器保守メンテナンス ネットワーク工事 オペレーション指導 コンピューター機器や消耗品の販売 ≪一般労働者派遣 派27-301685≫ ≪有料職業紹介事業 27-ユ-301820≫ |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市東住吉区湯里6-14-18 |
| 会社の好調な状況について | 2018年6月時点で66名であった社員数が、現在では、91名にまで増え、売上も順調に増加し続けている当社。その理由は、昨年に設立25周年を迎えた当社が、長い時間をかけて、実績を作り上げ強固な基盤を作っているからです。また、社員のサービス対応力、技術力に優れている点も高く評価され、事業の成長に大きく貢献しています。 社員教育に力を入れ、年3回のキャリアアップ研修会(社会人として必要なマナー等)の実施に加えて、資格試験に向けた社内勉強会を実施。部署間の交流も増やし、社員の能力開発に取り組んでいます。こうした努力によって好調な業績を上げ、今後の成長にも大きな期待が寄せられています。 |
| 企業ホームページ | http://www.s-e-service.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社システムエンジニアサービス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/s-e-service_saiyo |
株式会社システムエンジニアサービスのPOSレジのインストラクター ◎年間休日125日以上！賞与年2回！家族手当など福利厚生も充実！（1090274）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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