- 【事業内容】
- ■コンサルティング事業 ・ITコンサルティング ・HRコンサルティング ■システム開発支援（SES） ■システム開発（自社サービス・受託開発） ■販売代理事業 ■オフィスリフォーム事業 ■人材獲得支援（求人広告） ■ブライダル事業 ■自社サービス ・keicho（HRクラウド） ・リファレンスDB（職務経歴書チェック）
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| 仕事内容 | 営業 ★成果次第で週休3日・フルフレックス★ 業績好調でオフィス移転！10期目に目指すは売上50億！ エンジニア不足にお悩みのお客様に対し、自社・パートナー企業・フリーランスのエンジニアを紹介する仕事です。当社は現在、1500社に及ぶパートナー企業を抱えています。入社後は、新規と引継ぎしやすい企業もお任せしていく予定です。＜具体的な仕事内容＞ ■既存顧客への提案・スタッフフォロー 月1回のペースで既存のお客様先に訪問。たとえば「新規プロジェクトがスタートする」という情報を入手したら、条件に合いそうな人材を提案し、お客様の支援をします。また勤務中のエンジニアのフォローも同時に行ないます。 ■新規顧客の開拓 電話・メール・交流会などでアポを取り、クライアント企業・パートナー企業を増やしていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ 当社には協力しながら目標達成を目指せる仕組みがあります。 担当するクライアントのご要望にあった人材を自分で見つけられなくても、仲間が代わりに見つけてくれるということも珍しくありません。この場合は両者が平等に評価されるため、仲間同士の協力を促す仕組みが整っています。 ◎自由な戦略と働き方 上記の協力体制を踏まえて、たとえば”新規開拓が得意な人”は多数の案件を抱え、”パートナー管理が得意な人”は人材のスキルや特性の把握に注力するなど、得意を活かせる環境です。また、週休3日制度＆オールフリー制度（出勤時刻、退社時刻、勤務場所すべて自由）があり、一定の評価をクリアすれば働き方に裁量が与えられます。 ◎風通しの良い社風 個人の主体性を重視している当社では、ボトムアップによる行動を推奨しています。社員の立場から積極的に意見を発信できます。事実、営業メンバーから出た「フリーランスの採用強化」「営業社員の強化」「HPの更改」という提案が実現され、今期の事業方針に反映されました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■短大卒以上 ■社会人経験1年以上 ～以下のような方は歓迎です！～ ★スピード感を持って成長したい方 ★将来のビジョンが明確な方 ★チームワークを重視したい方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い3名以上の積極採用！＞ 2016年に設立した新しい会社ですが、初年の売上が4000万円だったのに対し、2021年は7億まで拡大する見込み。10期目の2025年に50億の目標に向かって、現在の3倍規模のオフィスへ移転し、共に飛躍し会社を作り上げる仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区神田東松下町17 ニッテン神田ビル7階
★転勤はありません。 【2021年8月末にオフィス拡張移転】 以前の約3倍のスペースに加えて、社員のモチベーション向上を重視したオシャレなオフィスです。快適な環境で営業活動に取り組めます。 ※最寄り駅等に変更はございません。 交通
JR中央線「神田駅」より徒歩6分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 JR山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★9時に出勤して18時退社や、10時に出勤して19時退社など前後30分はフレキシブルに設定可能です。 ★毎月の残業は10時間以内です。 ★オールフリー制度を使った場合、出勤時刻、退社時刻、勤務時間も自由のフルフレックスとなります。 |
| 給与 |
月給25万円～85万円＋インセンティブ＋賞与 ※月給額は経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※月給額にはみなし残業手当（20時間分・5万8560円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜明確な評価制度！＞ 月間の実績によって、毎月インセンティブとして給与に反映されます。 ＜賞与は「毎月支払」を採用！＞ 社員のモチベーションアップを図るため、賞与制度を見直し。現在では年間12回の賞与を支給！前月の成績をすぐに賞与として支給することで、自己の結果がすぐに給与に反映される仕組みになっています。 年収例
300万円／22歳（入社1年）
468万円／23歳（入社2年） 792万円／25歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■GW ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ■介護休暇 ★各休暇と有給休暇をあわせて取得し、5連休以上にすることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年12回（営業成績により変動） ■賞与年12回（賞与の支給方法：「毎月支払」を採用！詳細は給与欄もご確認下さい） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当（営業成績に応じ支給／最大月10万円） ■役職手当 ■資格一時金（例：「ITパスポート」取得時に1万円支給） ■各種インセンティブ ■資格取得支援制度 ■ノートPC・スマホ支給 ■結婚祝い金 ■慶弔見舞金 ■フリードリンク ■オフィスカジュアル ■オフィス禁煙 ■社員旅行 ■キャンプ ■毎月飲み会（参加自由）※自粛期間を除く。 ■営業経費（役職に応じた上限額まで使用可能） ■副業可 ■週休3日制度＆オールフリー制度（出勤時刻、退社時刻、勤務場所すべて自由） └一定の社内評価をクリアすることで利用可能 |
| 成長とキャリア | ◎事業拡大に伴い3倍増のオフィス移転と、営業増員。 10期目の2025年には50億というロードマップを目指し更なる加速をかけます。会社が一気に成長するこのタイミングだからこそ、得られる成長とその先に待っている役職ポジション等の様々なチャンスがあります。頑張り次第で早期にキャリアアップ可能。 ◎資格取得などの勉強のため、業前・業後、さらには土日もオフィスを自由に使い自学自習している社員もいます。 ◎現在、部長と課長のポジションが候補者待ちの状態です。頑張り次第で早期にキャリアアップができるでしょう。また、自身で考えて事業を立ち上げれば、その日からあなたも事業部長です。 |
| 一緒に働くメンバー | 営業部には現在9名が在籍しており、全員20代です。そしてほとんどが、IT業界未経験でスタートしました。前職は自動車のディーラー、塾の講師、アパレル店員などさまざま。人と関わることが好きな方が集まっています。 前職は証券会社の社員だったある営業メンバーは「このままでは夢である独立の実現の遠回りだ」と感じて転職してきました。ただ最終的な決め手になったのは、「社長の人柄」だと全員口を揃えて言います。そんな社長は現在45歳で、人情味あふれる人物。社員とも気軽に何でも話せる間柄のため、オフィスはアットホームな雰囲気です。 |
| 会社名 | ライトアーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年1月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 妹尾 建二 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 12名（2021年7月現在） |
| 売上高 | 5億4000万円（2020年12月期実績） 4億5000万円（2019年12月期実績） 1億8000万円（2018年12月期実績） 6000万円（2017年12月期実績） 4000万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 ・ITコンサルティング ・HRコンサルティング ■システム開発支援（SES） ■システム開発（自社サービス・受託開発） ■販売代理事業 ■オフィスリフォーム事業 ■人材獲得支援（求人広告） ■ブライダル事業 ■自社サービス ・keicho（HRクラウド） ・リファレンスDB（職務経歴書チェック） |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区神田東松下町17 ニッテン神田ビル7階 |
| 採用ホームページ | ライトアーム株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/rightarm |
| HRクラウド keicho（ケイチョウ） | https://www.ra-keicho.com |
| 企業ホームページ | http://www.rightarm.co.jp |
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