- 【事業内容】
- コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング
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仕事内容 | ダイレクトセールス 【SAPの新たな戦略を、第一線で担ってください】お任せするのは、ミッドマーケット(売上100億~1000億円規模の企業)に向けたERPソリューション。中堅・中小企業に対して、SAP社製品の拡販を進め、より多くのお客さまにSAPのサービスを提供します。 ■まずは、お客さまが抱える経営上の課題を発見することから―。 提案先となるのは、企業のトップ層や経営企画層が中心です。課題に応じて、最適な製品やモジュールを選択。自らセールスプランを立案し、顧客にダイレクトな提案をしてください。 ■業界最大手ならではの『ベストプラクティス(成功事例)』―。 SAPがこれまで築き上げてきた数々の『ベストプラクティス』が大きな武器となるでしょう。社内外のあらゆるリソースを駆使し、顧客満足を目的とした真のソリューションが展開できます。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 28歳~40歳くらいまで ※以下、2つの経験を満たす方 ■5年以上の営業経験 ■中堅市場(売上100億~1000億円規模)に対するソリューション経験 |
募集背景 | 【2006年1月に設立された、新しい営業部隊のコア人材募集】 より多くのお客さまへ真のサービスを提供していくため、中堅・中小向け営業部門を立上げました。これにより、ミッドマーケットの開拓を強化していきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月間は試用期間となります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都千代田区大手町1丁目7番2号 東京サンケイビル
■西日本支社/大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル 交通
■本社/東京メトロ各線『大手町駅』よりダイレクトイン
■西日本支社/JR『大阪駅』桜橋出口より徒歩8分 阪神電鉄『梅田駅』より徒歩5分 地下鉄線『西梅田駅』より徒歩5分 |
勤務時間 | 裁量労働制 1日8時間 |
給与 |
年俸制 600万円~1200万円 + インセンティブ支給 ※個人の成果はインセンティブにて評価いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、創立記念日(10/16) ※年間休日121日 |
福利厚生・待遇 | ■年俸改定年1回(3月)、賞与年1回(3月)(会社業績・個人業績に応じて支給) ■各種社会保険完備、交通費全支給 ■厚生年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、自社株割引購入制度、自己啓発費用援助制度、総合福利厚生サービス |
教育制度 | 入社後は、SAPの戦略など基礎的な知識を学ぶ『入社オリエンテーション』を経て、『SAPソリューション・アカデミー』で各プロダクトに関する実践的な内容を学んでいただきます。その後も、キャリアの段階に応じて実践的な研修を各種受けていただけます。 |
会社名 | SAPジャパン株式会社 |
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設立 | 1992年10月16日 |
代表者 | 代表取締役社長 福田譲 |
資本金 | 36億円 |
従業員数 | 1100名(2013年3月末現在) |
事業内容 | コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング |
事業所 | 【本社】 〒102-8022 東京都千代田区麹町1-6-4 SAPジャパンビル 【西日本支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル 【名古屋支社】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル 【九州支社】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル |
企業ホームページ | http://www.sap.com/japan |
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