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SAPジャパン株式会社

会社概要

  • 設立 1992年10月16日
  • 代表者 代表取締役社長 福田譲
  • 資本金 36億円
  • 従業員数 1100名(2013年3月末現在)
  • 事業内容 コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2000年以前時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 元社員
2000年以前時点の情報
【キャリアアップを目指せる環境か】自社製品に対する認定制度があり、合格すればIT業界で強みとして通用した。色々な資格(海外も含め)に挑戦できた。忙しすぎて時間が取れない面もあった。
口コミ投稿日:2015年06月01日
2000年以前時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 元社員
2000年以前時点の情報
【新しいことにチャレンジしやすいか】やる気があればチャレンジできる環境だった。逆にサラリーマンタイプは落ちこぼれて行った。
口コミ投稿日:2015年06月01日
2000年以前時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 元社員
2000年以前時点の情報
【社員交流のための制度】サッカー部があり、年に1回全世界の支社のチームを集めてワールドカップをやっていた。
口コミ投稿日:2015年06月01日
2000年以前時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 元社員
2000年以前時点の情報
【女性の活躍度】仕事ができれば、男性・女性の区別はなかった。産休や育児休暇はあった。
口コミ投稿日:2015年06月01日
2000年以前時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 元社員
2000年以前時点の情報
【会社の将来性について】常に新しい技術の追求を怠らないので業界のリーディングカンパニーであり続けると思う。後は人材育成。
口コミ投稿日:2015年06月01日
3.9
30人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.0
事業の優位性
・独自性
4.8
実力主義
4.5
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
4.2
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
892万円
納得度
81%
30人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
41時間
納得度
77%
30人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

顧客に対して、業績向上で役立っています
  • 仕事内容 中堅・中小企業をメインとした顧客に対し、SAPの各ソリューションを提案いただきます。
  • 応募資格 ■法人営業経験(業界不問)
  • 給与 年俸制400万~800万円(経験・スキルにより支給額を決定)+ インセンティブ
  • 勤務地 東京 または 大阪 ※現在、大阪での採用を強化中。勤務地は希望を考慮の上、決定します。
  • 仕事内容 サービス全体をマネジメントします。 担当するクライアントに深く入り込み、トラブル防止対策からシステム環境の改善、システムパフォーマンスの最大化など、あらゆるフォローを全面的に行なっていきます。お客様が導入している個々のSAP製品をマネジメントするだけにとどまらず、プロジェクト全体を左右する助言を行なうことが、あなたのミッションです。 ソリューション提供にあたっては、日本国内だけでなく、内容によってはドイツ本国や米国、その他の国々に広がるエキスパートへ問合せることも可能です。また、ソースコードレベルでのトラブルシューティングが必要な際には、同じく本国などからエンジニアをアサインすることもあります。SAPの代表としてお客様と向き合うあなたを、社内のグローバルなスタッフが支援します。 常日頃からお客様のシステム環境を把握し、リスクを顕在化させて事前に解消したり、ベストパフォーマンスを実現するための施策を提案し、お客様の先頭に立ってサービスを実施していくことがこの仕事の特徴です。
  • 応募資格 学歴不問  ≪以下の【1】【2】いずれかに当てはまる方≫ 【1】業務アプリケーション開発の経験をお持ちの方(規模の大小は問いません)  ⇒開発実務はありませんので、プロジェクトマネージャー志向を持った方を歓迎します。 【2】プリセールスの経験をお持ちの方 ※海外とやり取りがあるため、英語力(メールでの読み書きができる程度)が必要です。
  • 給与 年俸制 600万円~1000万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
  • 勤務地 東京都中央区新川1丁目8番8号 アクロス新川ビル
  • 仕事内容 【SAPコンサルティングビジネスの創造を、あなたに託します】 お客さまが掲げる経営目標達成のためのERP戦略を立案していただきます。国内を代表する各企業のトップ層に向けて、最適なERPコンサルティングのサービス提案を行なってください。 お任せするのは、お客さまへの戦略立案から導入プランニングの策定まで様々。プロトタイプの作成・実行や各種テンプレートの導入、プロジェクトマネジメントによるスコープ(業務範囲)やマイルストンの設定など、ERP導入に関わる全ての工程を担当していただきます。 ※当社には、業界最大手として築いてきた「ベストプラクティス(成功事例)」が数多くあります。それらを含め、社内外のあらゆるリソースを使って提案することが可能。確かなノウハウのもと、顧客満足を目的としたソリューションが展開できます。
  • 応募資格 学歴不問 ※以下、2つの条件を満たす方 ■SI企業やコンサルティングファームにて、経営層に対するソリューション経験 ■大規模なプロジェクトにおけるマネジメントノウハウ
  • 給与 年俸制800万円以上 + インセンティブ支給 ※個人の成果はインセンティブにて評価いたします。
  • 勤務地 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 東京サンケイビル
  • 仕事内容 業界大手ならではの醍醐味を感じることができます。 SAP製品の導入を中心としたプロジェクトにおける計画立案、進捗管理、リスク管理、スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務がメインです。プロジェクトの立ち上げからGoLive支援まで、トータルに担当していただきます。経験を活かし、SAPソリューションを中心としたプロジェクト運営にチカラを発揮してください。 現在は、日本国内におけるエンタープライズ向けの開発が中心です。業界・業種は多岐に渡ります。また、グローバルに事業を展開している企業向けのプロジェクトも展開中です。海外のSAP開発部隊と連携を図り、彼らを統括しつつ進行していきます。 ※また、将来はプロジェクトマネージャーだけでなく、様々な分野で活躍のチャンスがあります。ERPをベースとしたソリューションコンサルタントなど、キャリアパスは充実しています。
  • 応募資格 学歴不問 【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ■SAP製品を中心とした導入プロジェクトにおけるマネジメント経験 ■3年以上のプロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャー経験
  • 給与 年俸制 600万円以上 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
  • 勤務地 本社/東京都千代田区大手町1丁目7番2号 東京サンケイビル 西日本支社/大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル
  • 仕事内容 【SAPの新たな戦略を、第一線で担ってください】 大手および中小企業の経営層、経営企画部門、情報システム部門等に対するERP、SCM、CRMなどのパッケージソフトウェアのソリューション営業、提案活動。大企業(売上1000億円以上)やミッドマーケット(売上100億~1000億円規模の企業)に対して、SAP社製品の拡販を進め、より多くのお客さまにSAPのサービスを提供します。 ■まずは、お客さまが抱える経営上の課題を発見することから。 提案先となるのは、企業のトップ層や経営企画層が中心です。課題に応じて、最適な製品やモジュールを選択。自らセールスプランを立案し、顧客にダイレクトな提案をしてください。 ■業界最大手ならではの『ベストプラクティス(成功事例)』。 SAPがこれまで築き上げてきた数々の『ベストプラクティス』が大きな武器となるでしょう。社内外のあらゆるリソースを駆使し、顧客満足を目的とした真のソリューションが展開できます。 ■担当するのは、幅広い業界。 ハイテク、消費財、ライフサイエンス、化学、石油、素材、製造、テレコム、サービス、流通、商社 等 ※担当するお客さまによっては出張を伴う場合があります。
  • 応募資格 学歴不問 ※以下、いずれかの経験を満たす方 ■5年以上の営業経験 ■ERPに代表されるビジネスパッケージソフトウェアの3年以上の営業経験 ■ワールドワイドで展開している企業に対するソリューション経験 ■中堅市場(売上100億~1000億円規模)に対するソリューション経験 ■企業の基幹業務に関わるソフトウェアの営業経験
  • 給与 年俸制 600万円~1200万円 + インセンティブ支給 ※個人の成果はインセンティブにて評価いたします。
  • 勤務地 本社/東京都千代田区大手町1丁目7番2号 東京サンケイビル 西日本支社/大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル