人材コーディネーター(未経験歓迎)★平均月収43万円! ★土日休み・年間休日120日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/07/08 - 2021/08/04)
人材コーディネーター(未経験歓迎)★平均月収43万円! ★土日休み・年間休日120日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
つなぐのは、地域の人と企業の、大切な“縁”。
全国で派遣事業を手がける「ホットスタッフグループ」。全国に約100拠点を展開する今でも、設立から変わらず大切にするのは“地域密着”の考え。人材コーディネーターは、地域に根づいて仕事を探す人と企業の、大切な縁をつなぐ存在です。
例えば地元で長く製造業を営む老舗企業。スタッフの高齢化による、若手不足が問題に。一方では、就職を機に上京したものの、地元へのUターンを考えるスタッフさん。人材コーディネーターは、「会社の事業課題は…」「スタッフさんのキャリアアップに繋がる仕事は…」と考え、そんな企業とスタッフさんをマッチング。しっかり活躍できるよう、就業後までサポートします。
ホットスタッフでは、各支店を全て“分社化”。1つ1つの支店が独立し、細かく担当エリアを分けることで、地域に寄り添ったサービスを実現しています。大手の基盤があるからこそ、完全週休2日制(土・日)で、残業も月平均20時間程度です。
かけがえのない、人と企業の縁をつなぐ。きっとやりがいを感じられるはずです。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター(未経験歓迎)★平均月収43万円! ★土日休み・年間休日120日! お任せするのは、人材を必要としている企業様と、働きたいと考えている派遣スタッフさんの架け橋となる仕事です。企業様への訪問・提案から、スタッフさんの就業サポート、就業後のフォローまで一貫して担当できるからこそ、雇用の創出や企業の発展、スタッフさんの幸せ、地域の活性化などを実現・実感できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆企業訪問・提案営業(新規開拓あり) 電話でアポイントをとり、企業様を訪問します。担当するのは既存顧客が多く、土地柄、製造業を営む企業が多くを占めます。訪問時は「どのような仕事をどのような方に任せたいか」といった要望を伺い、待遇や条件などもヒアリング。最適な人材を提案します。「会社がより成長するためには…」「どんなスタッフさんであれば活躍できそうか…」などをじっくり考え、提案します。またすでに就業しているスタッフさんがいる場合は、スタッフさんの業務の様子や、お困りごとがないかなども併せてお伺いします。
◆人材コーディネート 当社に仕事を探しに来られる方と面談し、希望する仕事や勤務地など条件を伺います。大切なことは条件だけではなく、働くことで実現したいことや不安などをしっかり聞いて、信頼関係を築き、最適な仕事と環境を提供することです。また、勤怠や給与といったスタッフさんの管理も行ないます。
【未経験でも基礎から学べる研修あり!】 入社後はまず、社内ルールや業界情報、法律などを基礎から学んでいただきます。その後は、先輩社員の同行をしながら、仕事を覚えていってください。また、本社での研修や社内研修も用意しているので、少しずつ成長していきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、第二新卒の方歓迎!】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎学歴・就業ブランク不問!
★未経験入社の先輩が多数活躍中!人物重視の採用のため、できるかぎり多くの方とお会いします。 ★学歴や過去の経験は一切不問です。これからの話を一緒にしましょう。想いを聞かせて下さい。 ★人と関わることが好きな方、接客や販売をしていた方は、仕事に活かせます!
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募集背景 |
全国に約100拠点を展開し、人材派遣事業を続けてきた「ホットスタッフグループ」。設立から地域密着の事業方針を大切にしながら、人と企業のマッチングを続けてきました。今回は「ホットスタッフ蟹江」における人材コーディネーターの募集。今後のさらなる事業拡大に向け、2名程度を増員したい考えです。入社後は基礎から学べる研修を用意しているので、業界・職種未経験の方も歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後、3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は【給与欄】をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
交通
近鉄名古屋線「富吉駅」から徒歩5分 ★事務所には無料の駐車場を完備!車通勤も可能です。
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勤務時間 |
8:00~17:30 (実働8時間) ★残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給23万6250円~47万2500円+歩合給 ※上記金額には、固定残業代(42時間分/5万6250円~11万2500円)が含まれます。 ※3ヶ月の研修期間中は、月給30万1875円(研修手当:5万円、固定残業代:42時間分/7万1875円含む)となります。 ※固定残業の超過分は別途支給。
【月収例】 ◎入社1年・一般/41万円(月給23万円+歩合給18万円) ◎入社4年・主任/56万円(月給26万円+歩合給30万円)
年収例
490万円(入社2年目) 672万円(入社4年目)
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休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日) ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇格査定 年2回(4月・10月)※社内規定あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(月5万円まで)※マイカー通勤の場合は通勤距離で算出 ■職能手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■提携施設の割引利用可能 ■社用車貸与 ■車通勤OK(駐車場完備) ■役職手当
■社員旅行(現在は社会情勢を踏まえて自粛中) └2泊3日で、国内・海外合わせて5つほどの行き先から選べます。社員旅行とは別に、毎年年末にはグループ全体での大忘年会として温泉旅行を行なっています。 |
配属部署 |
現在社内では営業5名(男性3名・女性2名)、事務2名が活躍中。前職は、飲食業、ウエディングプランナー、建設業、製造業出身など、未経験の社員が多く、人材業界の知識ゼロで入社した社員ばかりです。
転職理由は、「結婚を考えているから環境が整った会社で働きたい」「頑張りが収入につながって欲しい」「土日休みがいい」「昇格できる可能性が高い会社で挑戦したい」などさまざま。未経験で中途入社の社員が多く、あなたの気持ちや状況をしっかり理解できるメンバーばかりなので安心してください。入社後は丁寧にフォローしていくので、わからないことや不安に思うことは、何でも相談できる環境です! |
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