- 【事業内容】
- ・訪問介護 ・総合事業 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・行動援護 ・同行援護 ・移動支援 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援(未就学児) ・生活介護(障がい) ・グループホーム(障がい) ・日中一時
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職種×勤務地
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仕事内容 | 児童支援スタッフ(リーダー候補) ◎収入UPチャンス豊富|残業ほぼナシ! ■□「できた!」の声で、あふれる施設に。小学校から高校生のお子様が通う「放課後等デイサービス」にて、発達障がいや、身体・知的障がいをお持ちのお子様に寄り添っていきます。1施設の定員は10名で、保育士の有資格者を含むスタッフ5~6名で対応。余裕ある人員体制で見守っていけます。お子様と一緒に過ごすのは学校がある日は1日2~3時間、学校が休みの日は5~6時間です。 <1日の流れ> ▽ミーティングや準備 まずは、その日に来るお子様の状況(伸ばしたい能力や最近の出来事)などを確認。どんな療育を行なうか把握しておき、使用するものがあれば準備します。 ▽人員配置の管理 児童の数に対して適切なスタッフ人数か、保育士の有資格者がいるか…などもチェックします。 ▽学校までお迎えにいく 車(普通免許でOK)で片道10~15分圏内の学校にお子様を迎えにいきます。運転は免許があるスタッフが担当します。 ▽療育活動スタート(1日20~30分ほど) お子様の課題に合わせて、ちぎり絵、合奏、ダンス、体幹トレーニング、体育座り、マット運動などさまざまな療育があります。まずはスタッフがお手本を見せたり、子どもたちの側で見守って「こんなふうにやるんだよ」とアドバイスしたりしましょう。 ⇒ポイントは、きちんと“肯定”してあげること。できなくてもがんばりを認めて褒めることで、子どもたちにやる気が生まれます。それが自立につながるキッカケとなります。 ▽自宅に送り届ける 療育活動が終わったらお子様を自宅まで送り届け、事業所に戻って仕事は終了です。 <リーダーにも挑戦可能> 頑張り次第ではリーダーに挑戦可能。施設を計画的に運営できるように、各種スケジュールや療育内容の管理、スタッフの教育などを担当します。もちろんリーダー業務はイチから教えます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<児童支援スタッフ未経験の方、歓迎> ■保育士の資格をお持ちの方(経験年数は不問) ◎学歴やブランクも問いません。 ◎児童支援の仕事が初めての方、業界未経験の方、歓迎します。 ◎第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで、幅広くご応募ください。 <免許はなくてもOK> 送迎業務もありますが、免許をお持ちでない方は担当しませんので、ご安心ください。「入社時点で免許がある・入社後に免許を取得する」などで、送迎を担当できるようになると給与がアップします。 |
募集背景 | はじめまして、株式会社まはろです。 私たちは、埼玉県を中心に福祉事業を営んでいる会社です。ヘルパーステーションから放課後等デイサービス、児童発達支援など、さまざまな分野で利用者の方をサポートしてきました。特に、放課後等デイサービスや児童発達支援はニーズが伸びており、お問い合わせも増加しています。 児童や親御さんに親身に寄り添ってきた姿勢を評価していただき、また、社員たちのがんばりもあって、おかげさまで業績は好調。今後5年間で「5拠点」の多機能型施設を展開する計画があり、そのためには保育士の有資格者を増員することが必要です。そこで、新たな仲間の募集を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
正社員<試用期間:6ヶ月間> この間は【契約社員】での雇用となり、【月給23万4000円】となります。 ※希望や適性に合わせて、パートでの雇用も可能です。 |
勤務地・交通 |
<埼玉県内の放課後等デイサービス施設>
◎勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◎U・Iターン、歓迎! ■まはろ和光南 放課後等デイサービス 埼玉県和光市南1-16-65 ■放課後等デイサービスまはろ 新座市役所前事業所 埼玉県新座市野火止1-2-20 ■放課後等デイサービスまはろ 南浦和事業所 埼玉県さいたま市南区南浦和3-43-15 ■放課後等デイサービスまはろ新座 埼玉県新座市池田2-2-36 ■放課後等デイサービスまはろ朝霞台事業所 埼玉県朝霞市東弁財1-2-3 ■放課後等デイサービスまはろさいたま辻事業所 埼玉県さいたま市南区辻2-9-15 交通
各事業所によって異なります。
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※土・日、他、学校休校日は… 9:00~18:00 or 10:00~19:00(実働8時間) <残業ほぼナシ!> 残業はあっても月10時間以内です。お子様と一緒に過ごすのは2時間ほどで、それ以外の時間を有効的に使えるため、残業はほぼナシ。持ち帰り仕事もありません。 |
給与 |
月給24万7000円以上 ◎月給は、経験・スキルをもとに加給します。 <入社後、収入アップのチャンスは豊富> ■ドライバー業務(送迎)ができる ⇒月給25万2000円以上 ■リーダーに昇格 ⇒月給27万1000円以上 ■管理者に昇格 ⇒月給29万円以上 <試用期間中の給与> 月給23万4000円以上 ※月給は下記を含みます。固定残業の超過分は追加支給します。 ■固定残業手当(正社員/10時間分・1万7000円~ 、試用期間中/10時間分・1万6000円~) 年収例
350万円(入社3年・28歳)
280万円(入社1年・25歳) |
休日休暇 | ■週休2日制(シフト制/月8日以上)※事業所により日曜日営業。 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■産休・育休(取得実績あり!) ◎「残業ゼロ」「有給休暇消化率100%」を推奨しています! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ※会社規定による ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(月2万円まで) ■業務手当 ■扶養者手当(1人あたり月5000円)※最大2人まで支給 ■制服貸与 ■資格取得支援あり |
職場について | <自然と助け合う職場です> 当社のモットーは「明るく・笑顔で・元気よく」。利用者様や、そのご家族に喜んでいただくためには、まずはパートナーである私たち自身が明るく笑顔でいなくてはいけない。そう考え、スタッフが前向きに仕事できるように、お互いに助け合う“チームワーク”も大切にしています。 放課後等デイサービスで働く児童支援スタッフは、困っていることは「これはどうやるんだっけ?」「それはね…」と自然と協力する風土があり、こうした環境に共感してくれるメンバーが集まっています。 |
教育体制 | ▽STEP1:先輩のもとで学べます 仕事は基礎から教えます。まずは先輩の仕事を手伝ったりしながら、児童の特徴や接し方について理解を深めていきましょう。仕事はむずかしくありませんし、長くても半年あれば問題なく覚えられます! ▽STEP2:リーダーへキャリアアップ 頑張り次第では、リーダーにも挑戦可能。リーダーを務める社員から仕事の流れやポイントを一つ一つ教わりますので、ご安心ください。あなたがひとり立ちできるまで先輩が親身にサポートします! ※未就学児が通う「児童発達支援」の新施設がスタートしたら、そちらにも携わります。対象となるお子様の年齢は変わりますが、仕事は基本的に同じです。 |
会社名 | 株式会社まはろ |
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設立 | 2011年11月 |
代表者 | 代表取締役 椿 準一 |
資本金 | 600万円 |
従業員数 | 130名 |
事業内容 | ・訪問介護 ・総合事業 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・行動援護 ・同行援護 ・移動支援 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援(未就学児) ・生活介護(障がい) ・グループホーム(障がい) ・日中一時 |
事業所 | 本社/埼玉県和光市南1-16-65 ※その他、20以上の事業所・施設あり。 |
Instagramもぜひご覧ください! | https://www.instagram.com/mahalo.wakominami/ |
企業ホームページ | https://mahalo-fukushi.com/ |
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