| 仕事内容 | ITエンジニア ◎転職者の9割が年収UP／18時までに退社可／資格手当多数！東証一部上場企業グループ ★昇給も、働きやすさも、スキルアップも叶います。30年以上にわたり、SIerやエンドユーザーと直接取引してきた当社。要件定義から運用まで幅広く手がけています。2週間～月に1度の面談で、すり合わせをしながら案件を決定します。 入社後まずは会社説明を受け、グループ研修やeラーニングなどを実施。その後は先輩のプロジェクトに同行するなど、徐々に現場の雰囲気に慣れていただきます。 ＜案件実績＞ ■大手銀行の与信審査システムの開発 └要件定義から保守まで一貫して担当。今年で直接取引9年目です。 ■大手ガス会社の販売管理システムの開発 ■RPAを使用した物流管理システムの開発 ■自動運転の制御システムの開発 など ※プロジェクトは少ないところは2～3名、多いところは10名ほどで担当しています。 ※案件によって異なりますが、プロジェクト期間は半年～4年ほどです。 ＜使用言語＞ Java、C#、PHPなど。Web・オープン系の言語がメインです。 ＜仕事のポイント＞ ★中途入社者の9割が年収をアップさせました。 上流から下流まで幅広くお任せいただいており、様々な案件をご紹介できます。また、1名管理するごとに技術手当を付与。資格手当も250～300種程度ご用意しています。 ★希望が叶いやすい環境です。 「子どもを迎えに行きたいので17時に退社したい」「マネジメントにチャレンジしたい」「自社内開発を増やしてほしい」など、様々な希望を叶えてきました。多くの案件を手がける当社だからこその調整ができています。 ★気軽に意見が言える風土です。 週に1回作成していただく報告書で、「今のプロジェクトに飽きてきた」「今の状況に危機感を感じる…」など、みんな仕事の素直な感想を書いています。その率直な感想に合わせて、今後の配属先を考えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／経験2年以上の方＞ ■設計書を読みプログラムを書いたことがある方 └案件は幅広くご用意できるので、「経験が浅く一つの言語しか使えない」などといった不安をお持ちの方もぜひご応募ください。分野・規模などは一切不問です。どのようなご経験をお持ちなのか、ぜひWeb履歴書にご記載いただければ幸いです。 ※Java、C#、PHP、Pythonなどが扱える方は、経験を活かせます。 ※ブランクは不問です。 ～先輩の実例～ 「スキルアップしたい」という思いで当社に入社後、Javaを勉強し現在経験1年半。今は銀行で基幹システムの開発を担当しています。 |
| 募集背景 | ■コツコツ型で仕事に真面目なあなたを、お待ちしています。 大手企業やSIerと直接取引し、安定的に成長を続けてきた「エデルタ」。30年以上もお付き合いしているお客様も多く、コツコツ信頼を積み重ねてきました。受託案件も多いため、企画～運用と幅広いフェーズに介入しています。おかげさまで多くの依頼をいただくため、今回新たなエンジニアをお迎えすることにしました。コツコツ堅実に働きたいあなたを、心よりお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・雇用形態・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内を中心としたプロジェクト先、または当社本社（新宿）
※転居を伴う転勤はありません。 勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル28階 交通
勤務地により異なります。
■本社／JR中央線ほか各線「新宿駅」より徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＜残業は月15時間以下！＞ 30年以上のお取引により、企業と対等な関係で契約を結べています。残業が発生しにくい環境です。 ＜17：00退社もOK＞ 就業時間はプロジェクトにより多少異なります。17：00に退社できる案件も多く、退社後に子どものお迎えに行くことも可能です。 |
| 給与 |
月給25万1590円～53万9115円 ＋ 各種手当（資格手当など） + 賞与年2回 ※経験者の方は基本的に前職給与より年収UPの金額を提示する方針です。 ※ただし、スキルシフトを希望される方は希望される業務の経験がないため、入社時には年収が下がる場合があります。 ※上記の月給金額に15時間分の固定残業代を上乗せ（2万8425円～6万900円）が支給されます。 ※15時間を超える時間外労働分について別途、割増賃金で残業手当を全額支給します。 年収例
500万円／月収34万円（28歳・PG）
600万円／月収48万円（32歳・SE） 800万円／月収53万円（43歳・PM） ※上記はあくまで年収の一例となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） L土・日・祝のうち2日が休日となっていますが、特別休暇にて土曜分の休日を補填しています。そのため、実質は土・日・祝すべて休日となります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績：平均3ヶ月分） ■交通費（月15万円まで） ■残業手当（想定残業の超過分） ■役職手当（月7万円まで） ■技術手当（メンバー管理1名ごとに月5000円） ■資格手当（※すでに取得されている資格があり、それが当社の資格手当に該当する場合は、資格手当が付加されます。詳細は下記） ■財形貯蓄制度 ■借り上げ社宅（地方出身者のみ対象） ■社内行事：キックオフ（年2回）、各種親睦会 ■契約保養施設、スポーツ施設 ■退職金制度 ■社内禁煙・分煙 |
| 資格手当・詳細 | ★資格手当は、最大10万円まで月々の給与に加算！一時金ではありません。 A＝5万円、B＝3万円、C＝2万円、D＝5000円 【A】 PMP、情報セキュリティスペシャリスト 【B】 ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、AWSプロフェッショナル 【C】 Oracleゴールド、CCNP、Watson Application Development 【D】 Oracleシルバー、CCNA 情報系の資格だけでなく、簿記やTOEICなども対象資格に含まれています。全部で250～300種程度。努力している人にしっかり還元ができるよう、体制を整えました。 |
| 収入アップを実現した先輩 | ■エンジニア／36歳 顧客のエンドユーザーに常駐し、サーバー・ネットワーク・ミドルウェア全般を扱っています。スキルを磨きたいと思い転職しました。現在、資格手当は月「7万円」貰っており、年収は以前より約「100万円」ほどアップ。厳しいながらもやりがいのある仕事で、毎日充実しています。 ■エンジニア／45歳 社内のシステム管理を担当しています。役職手当が月6万円あり、月収は「50万円」ほど。転職したおかげで、10万円弱も月収が上がっています。特化スキルは、Web環境構築とWebビジネスモデル。入社後すぐに高い役職を任された分、苦労もしましたが、確実に成果を出し続けることができています。 |
| 会社名 | 株式会社エデルタ |
|---|---|
| 設立 | 1984年4月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 早田 康夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 300名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 21億9000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■UNIX系、Linux系、Windows系、IBM System i5/Power7、大型汎用機を主としたWeb系・オープン系の各種コンピュータシステムの企画、設計、開発 ■mcframeのカスタマイズ・アドオン開発 ■UNIX系、Linux系、Windows系サーバー基盤構築 ■サーバー・ネットワーク全体の企画、設計、構築、運用管理 ■ECサイト構築 ■データベース設計、DWH構築 ■制御系・組込み系開発 （携帯・カーオーディオ・CCDカメラ・複合機・ハンディーターミナル） ■汎用機 基盤系・環境設定 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル28階 ■横浜事業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7階 |
| 企業ホームページ | http://www.edelta.co.jp/ |
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