| 仕事内容 | ITエンジニア ◎年休128日◎ワークライフバランスを整え、スキルやキャリアアップ★在宅勤務推奨 大手生命保険会社や官公庁といったクライアントの業務システム・基幹システムの開発をお任せします（改修や機能追加、リプレース等）。Javaなどを用いたWeb・オープン系のシステム開発が中心です。＜担当業務はスキルや経験に応じて決定＞ これまでの経験やスキルを参考に、まずは慣れている業務から始めていただき、希望のキャリアに進めるよう支援します。基本的にチームで参画しています。 【案件例】 要件定義、設計、開発～顧客支援まで携わっています。 ■介護保険審査支払等システム ■国保組合マイナンバー運用システム ■小・中学校における校務支援システム など 【開発環境】 OS：Windows、Linux、汎用系・ホスト DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、DB2、Eclipse 言語：Java、C、C++、C#、COBOL ★腰を据えたスキルアップを。 金融系や官公庁系の大規模案件が中心で、長期案件が多いため、クライアントとの関係性は盤石。そのため開発するシステムは変わっても、同じ企業様に関わり続けることが多数です。じっくり腰を据えてスキルを磨けますし、仕事も進めやすくなります。 ★最適なキャリア形成を。 SEだけでなく、PMOやITコンサルになることも可能。PMOという言葉が生まれる前から同様の業務を請け負っており、豊富なノウハウを蓄積しています。大体3～4年で一人前のPMOへ育てあげる体制があり、すでに社員の3分の1がPMOやITコンサルとして活躍中。あなたも開発業務を通してスキルを磨き、近い将来に数億～数百億円の案件のPMOになることが可能。実際、官公庁からの依頼も多数です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ システム開発実務経験をお持ちの方 ※経験した開発工程・使用言語などは不問。経験の浅い方でも問題ありません。 ※システム開発経験3年以上の方は優遇します。 ◎ブランクがある方も歓迎します。 ◎働き方やスキルに懸念がある方もまずはご相談ください。一緒に働き方について話し合いましょう。 |
| 募集背景 | 【複数名の積極採用です】 数年間・100億円以上の大規模プロジェクト（主に金融・官公庁系）をはじめとしたプロジェクトマネジメントを中心に、システムコンサルティングやシステム開発支援なども手がけている当社。代表の長田が20年以上にわたって築いてきた業界内での人脈を武器に、大手金融・官公庁系ユーザー様からのご依頼が多数寄せられている状況です。今後、お客様のご依頼にも総合的にお応えできるよう、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京23区内のプロジェクト先
（千代田区、港区、江東区、杉並区など） ※希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトによりますが、基本的に【在宅勤務】を推奨しています。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※過度な労働が発生しないよう、半休の取得や早帰りをするなど調整しています。 |
| 給与 |
月給32万円～ ※みなし残業手当（45時間／83,200円以上）を含む ＜システム開発経験5年以上のご経験者＞ 月給41万6,700円～66万6,000円 ※みなし残業手当（45時間／10万8,390円以上）含む 経験や能力など考慮の上、決定致します。 上記みなし残業手当を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
600万円／36歳（経験10年）
700万円／39歳（経験15年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日以上＞※2020年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得＆復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■決算賞与あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■在宅勤務制度 ～そのほか～ ■資格取得支援 └自己申告してもらえれば、受験料とお祝い金を支給したことも。「自己研鑽のためにこんな資格取ってみました！」など、遠慮せずにアピールしてくださいね。 ■特別手当 └在宅勤務で働く社員の健康を考えて巣ごもり生活が豊かになるよう、手当を支給したことも。少数で組織運営する会社だからこそ、社員の頑張りに還元しています。 |
| キャリアパスについて | 当社のITエンジニアの仕事は、エンドユーザーと直接やり取りを行なう分、本当の意味での課題解決力が身についたり、お客様からの声が直接聞けたりするのがポイント。また、エンドユーザーが抱える悩みごとを解決する役割を担うからこそ、リーダーとしてのマネジメント力も身につきます。その結果、プロジェクトマネージャーやコンサルティングとして活躍できるような市場価値の高いスキルが養われ、収入もアップ。年収800万円といった高収入を実現することも夢ではありません。また、女性管理職も活躍中です。様々なメンバーが自身の理想のキャリアを歩んでいます。 |
| PMOが目指せる環境です | 「PMO」とは、PMと連携してプロジェクトの意思決定や業務支援を行なう役割。協会が認定資格を与えるなど、業界注目度も市場価値も高まっています。今まではPMOを担当することが多かったコンサルティング会社は開発の実態への理解が浅いことも多く、開発出身者のPMOの需要が拡大しています。そんな中でも当社は、特にPMOを育成するためのノウハウが豊富。すでに多くの実績を積み上げています。 【PMO案件例】 ■営業支援システムプロジェクトPMO支援、移行支援、開発、保守 ■新基幹構築プロジェクトPMO支援 ■システム刷新プロジェクトPMO支援、社員支援 |
| 会社名 | NEWINGS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 長田達也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名（2021年5月時点） |
| 売上高 | 6億7000万円（2020年8月期実績） 4億9000万円（2019年8月期実績） 4億2000万円（2018年8月期実績） 2億9000万円（2017年8月期実績） |
| 事業内容 | IT戦略策定、システム化計画策定、システム開発管理業務、システム設計支援、構築支援・導入支援等、計画段階から開発、運用管理まで一貫したコンサルティング、ソリューションサービスを提供しています。 ■コンサルティング業務 ■プロジェクトマネジメント支援業務 ■システム開発支援業務 特に注力しているのが、PMOによるプロジェクトマネジメント支援。プロジェクトの運営支援（進捗管理、品質管理、構成管理等）や、推進支援（テスト運営、移行関連等）など、プロジェクト管理全般の運営支援を行なっています。また、プロジェクト管理方針の作成支援や管理プロセスの導入支援も手がけており、総合的に成功を支援しています。 |
| 事業所 | 【本社】〒104-0045 東京都中央区築地2-2-7 築地フロント8F |
| 企業ホームページ | http://new-ings.co.jp/ |
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