- 【事業内容】
- ■製造・物流業界向けの人材派遣サービス ■IT業界向けの人材派遣・アウトソーシングサービス 【許可】 ・有料職業紹介事業認可 （12-ユ-300361号） ・一般労働者派遣事業認可 （派12-300035号）
勤務地
特長
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
株式会社クロテック
IT事業部
| 仕事内容 | インフラエンジニア ◎大手との直接取引多数／5Gなど最先端案件アリ／年間休日125日 富士通やNECといった大手のプロジェクトにて、要件定義や設計・構築など上流に携わります。入社後は当社自慢の研修を受講。「ここまで実践的なスキルが身につき、座学と実機構築の両方を教えてくれるところは他にない！」と好評です。下欄【研修制度】もあわせてご覧ください。【ネットワーク、クラウド、Windows Server、セキュリティも分かるエンジニアに育てます】 「CCNAの知識」「セキュリティの知識」「VMwareの設計構築知識」「WindowsやLinuxサーバーの設計構築知識」「AWSやAzureの構築知識」などを教えていきます。ホワイトボードに書いたり、テキストを使用して説明する座学講座、検証ルームのサーバーで実際に構築する実機構築スキル講座の二本柱で教えていきます。 【要件定義や設計・構築などにもチャレンジ】 富士通やNECといった大手のプロジェクトにアサイン。要件定義や設計・構築などの上流にもチャレンジできます。いずれはクライアントとの打ち合わせにも参加できます。 【最先端・大型プロジェクトも多数用意】 例えば、ある大手自動車メーカーの大型プロジェクトでは800台分のサーバーを導入したことも。また現在、KubernetesとDockerを用いた5Gの基盤仮想化プロジェクトに参加中。他社では対応しきれない難しい案件でも高い技術力を持つ当社でなら挑戦できます。 【ゆくゆくはPL・PMへ】 スキルや意欲次第で、プロジェクト先でPL・PMになることも可能。「大手のプロジェクトでPL・PMを任された」という実績によって、さらに市場価値を高められます。 【頑張りを正当に評価】 スキルが上がれば、その分給与がアップ！実際、年収が150万円以上あがった先輩もいます（最低でも50万円はアップしています）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■LinuxサーバーまたはWindows サーバーの運用や構築経験がある方（経験年数は不問） ※AWSやAzureの設計構築経験がある方は優遇 ※転職回数や就業ブランク、学歴は問いません。第二新卒の方も歓迎します。 ※設計構築経験がある方は優遇 ※OpenShift、Kubernetes（クバネティス）、Docker、VMware対応経験者は更に優遇 |
| 募集背景 | もともとは製造・物流業界の派遣サービスを手がけていた当社。4年前に立ち上げたのが、今回の募集部署であるIT事業部です。立ち上げからわずか4年とまだまだ若い組織ですが、富士通やNECなどの大手と取引を続けています。今後は、組織体制を強化して、直請けのプロジェクトをもっと増やしていく考え。そこで新たな仲間をお迎えすることになりました。20年以上のエンジニア経験を持つ事業部長が、入社後のスキルアップをサポートしますのでご安心ください（大手と直接取引できている理由や、スキルアップのサポートを惜しみなく行なう理由については別ページ【選考のポイント】もご覧ください）。 ※採用予定人数：3名以上 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月） |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区または神奈川県横浜市にあるプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ※ご希望を考慮し決定します。 交通
プロジェクト先によって異なります。
＜東京都品川区にあるプロジェクト先の場合＞ JR山手線、他各線「五反田駅」より徒歩6分 JR山手線、他各線「品川駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月30～40時間です。残業手当は全額支給します。 |
| 給与 |
月給35万5000円以上＋残業手当（100％支給） ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※別途、年2回の賞与や皆勤手当などを支給します。 年収例
600万円（30歳、入社2年）
690万円（36歳、入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ※月に1回、勉強会のため出社する土曜日があります。こちらについては残業手当を全額支給。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク（8日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇、見舞金 ■被災休暇、交通遮断休暇 ■防疫休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（昨年度実績あり） ■交通費支給（月10万円まで ※会社規定あり） ■社会保険完備（雇用保険・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■皆勤手当（月1万円） ■役職手当 ■資格取得支援制度（資格合格時に受験料を会社負担します） ■技術取得支援制度（書籍の購入などもOK／年間10万円まで ※会社規定あり） ■退職金制度 ■福利厚生クラブ入会 ■住宅手当 |
| 研修制度(1) | ■社内には、物理・クラウド共に検証環境があります。 多くの企業が外部の研修サービスを利用する中、当社では自社内で独自の研修体制を確立。横浜の事務所には大型サーバー、Ciscoやヤマハルーター、FortiGateなどの検証可能なネットワーク機器を完備しています。物理サーバーやクラウドの研修もすべて社内で行なえるため、実践的な技術を効果的に学べます。 ■講師は、Microsoft社も認めたベテランエンジニア！ ITエンジニア歴20年以上の事業部長・小林が、あなたの“先生”に。Microsoft社のMicrosoft 365やWindows 10のマスタートレーナーでもあり、豊富な知識を持っています。 |
| 研修制度(2) | ■実践的な研修を行なっています。 入社後は、ネットワークからセキュリティ、サーバーの設計・構築まで幅広い知識を教えます。実践的なスキルが身につくように、一人ひとりにあわせたカリキュラムをご用意していきます。また毎月の勉強会ではAWSやAzure、DockerやKubernetes、VMware構築、Microsoft365など最新のスキルもレクチャー。常に新しい知識をキャッチアップしていくことができます。 ■PL・PM向けの研修も用意。 PL・PM経験を持つ小林が、マネジメントで求められる実践的なスキルを指導。実際、これまでも研修を経て、常駐リーダーとなったメンバーが5名ほどいます。 |
| 会社名 | 株式会社クロテック |
|---|---|
| 設立 | 2002年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 黒澤 友詞 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 360名（2020年3月時点） |
| 売上高 | 17億2700万円（2020年3月期実績） 17億1500万円（2019年3月期実績） 17億3489万円（2018年3月期実績） 15億1161万円（2017年3月期実績） 10億4744万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■製造・物流業界向けの人材派遣サービス ■IT業界向けの人材派遣・アウトソーシングサービス 【許可】 ・有料職業紹介事業認可 （12-ユ-300361号） ・一般労働者派遣事業認可 （派12-300035号） |
| 事業所 | ■本社 千葉県千葉市若葉区都賀3-22-9-201 ■千葉北事業所 千葉県千葉市稲毛区長沼原町731-1-3F ■千葉東グループ・ロジスティックセンター 千葉県八街市八街い6-4 ■横浜IT事業所 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-23-307 |
| 企業ホームページ | https://www.kurotec.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社クロテックIT事業部 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kurotec |
株式会社クロテックのインフラエンジニア ◎大手との直接取引多数／5Gなど最先端案件アリ／年間休日125日（1079422）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。