- 【事業内容】
- ゴルフ場運営事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 会員制ゴルフ場のキャディ ★フレックス制(15時退勤も可能!)/産休育休からの復帰実績あり お客様と一緒にコースを回り、気持ちよくゴルフをプレーできるようアシストするお仕事です。<涼仙ゴルフ倶楽部とは> 45万坪の雄大な大地と、豊かな自然。そして四季折々の美しい景観を望みながら、プレーを楽しめるゴルフクラブです。完全会員制のためお客様は常連の方が多く、大手企業の社長や役員、各界著名人なども好んで足を運ばれます。 また、全国的に人気も高く、『週間ダイヤモンド』のゴルフ場特集でランキング上位を取得。平成12年には2422コースで全国11位。東海エリア1位。平成20年には2442コースで18位を取得した実績があります。 ■担当数:平均4名のお客様に対しキャディ1名がつき、1日1組~1.5組を担当。※基本的には1組ですが、お客様の数が多い時にはハーフで交代することがあります。 ■プレー時間:1組あたり5~5.5時間程度 <お仕事の流れ> ▼お出迎え まずは、クラブハウスの玄関でお客様をお出迎えします。その後ゴルフバッグをカートに積み込み、お客様を乗せてコースに出発。カートの運転は難しいものではないのでご安心ください。ゴルフバッグも、基本的にはカートに乗せて移動するので負担は少なめです。 ▼プレー補助 お客様と一緒にコースを回りながら、クラブの受け渡しやボールの確認、コースの説明などを行ないます。また、必要に応じてプレーのアドバイスを行ないますが、接待ゴルフの場合はほとんどありません。 ※コースは全部で18ホール。前半と後半で9ホールずつ回り、合間に1時間弱のお昼休憩を挟みます。 ▼お見送り プレーを終えたらクラブハウスに戻り、片付けをお手伝いして、ゴルフバッグをお返しします。最後は笑顔でお見送りしましょう。 ※ラウンド終了後は、空いた時間で担当するホールの美化作業を行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ◎学歴・ブランク不問 ★以下のような方は、ぜひ応募ください。 ・会社経営者、各界著名人、芸能人と交流する仕事に興味がある方 ・緑溢れる環境で、健康的に働きたいと思っている方 |
募集背景 | 名古屋から1時間程度と市街地からのアクセスが良く、難易度や景観の良さからも高い評価を受けている「涼仙ゴルフ倶楽部」。プロトーナメントを開催した実績も多数あり、某雑誌のゴルフ場ランキングでも上位に選ばれる人気のゴルフ場です。 そんな当社の特徴は、会員制だからこその「顧客満足度の高さ」です。質の高いサービス提供で差別化を図っており、多くのお客様から選ばれてきました。そして今後の目標は「日本一満足度の高いゴルフ場」にすること。スタッフを増員することで「既存社員の業務量の削減」と「生産性の向上」を実現し、よりお客様にご満足いただけるサービス提供を目指します。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
■正社員※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与は、給与欄をご覧ください。) ■アルバイト・パート ※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与は、給与欄をご覧ください。) |
勤務地・交通 |
三重県いなべ市員弁町東一色2796
◎転勤はありません。 ◎車通勤可(駐車場完備) 交通
三岐鉄道北勢線「楚原駅」より車で8分
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勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分/コアタイム9:00~12:00 |
給与 |
■正社員 日給月給制19万円~30万円+残業手当全額支給+皆勤手当(1万円)+賞与年2回 ※試用期間2ヶ月あり。期間中は、日給月給制16万5000円になります。 ■アルバイト・パート 日給1万2500円+賞与年2回 ※試用期間2ヶ月あり。期間中は、時給900円になります。 年収例
■正社員
290万円/20歳(経験2年) 310万円/25歳(経験7年) 350万円/42歳(経験18年) |
休日休暇 | ■週休2日制(月6~14日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1.8ヶ月分)※正社員のみ ■交通費支給(上限月1万8800円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当(月1万円)※正社員のみ ■資格手当 ■社員旅行 ■研修旅行(年1回※グアム、ハワイ、インドネシア、沖縄など) ■退職金 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■車通勤可(駐車場完備) ■従業員割引有 └施設内のホテルオークラレストランの料理を30%オフで食べられます。 |
教育体制 | <研修カリキュラム> ★座学研修(1週間) ゴルフのルールやビジネスマナーについて学習します。※経験がある方は省略する場合もあります。 ★実務研修(1~2ヶ月) 先輩に同行しながら、業務の流れや接客方法など学びます。 ★ラウンド検定 先輩がお客様役となり、キャディとしてひとり立ちできるかどうかを確認します。ひとり立ちまでにかかる期間は、1ヶ月~6ヶ月と習熟度によって異なります。※平均2~3ヶ月 <ひとり立ち後も、様々な研修をご用意> ★フォロー研修 ★確認ラウンド └閑散期の冬に役員や所属長がお客様役となってラウンド確認を行ないます。 |
配属部署 | 現在当社で活躍中のキャディは、正社員31名+パート3名の合計34名。全員女性で、10代~50代まで幅広い年代の方が在籍しています。前職もさまざまで、元接客業など異業種から転職した方も多数。未経験からでも始めやすい環境です。 また、キャディ同士の仲も非常によく、コミュニケーションが盛んな職場です。控室からは常に笑い声が絶えませんし、一緒に片付けなどを行なっている時も会話をしながら和気あいあいと働いてます。年1~2回は社内で親睦ゴルフコンペも開催しており、感染症対策を徹底しながら、みんなで交流を深めています。 |
会社名 | 株式会社涼仙ゴルフ倶楽部 |
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設立 | 1992年2月 |
代表者 | 代表取締役 近藤弘紀 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 92名(2021年4月時点) |
売上高 | 7億6000万円(2020年4月期実績) 8億円(2019年4月期実績) 7億9000万円(2018年4月期実績) |
事業内容 | ゴルフ場運営事業 |
事業所 | 三重県いなべ市員弁町東一色2796 |
企業ホームページ | http://www.ryosengolf.co.jp/ |
株式会社涼仙ゴルフ倶楽部の会員制ゴルフ場のキャディ ★フレックス制(15時退勤も可能!)/産休育休からの復帰実績あり(1078336)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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