営業(ITシステムのセミナーの企画や運営などを担当)★フレックスタイム制/リモートワーク可!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/15 - 2021/05/19)
営業(ITシステムのセミナーの企画や運営などを担当)★フレックスタイム制/リモートワーク可!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
価値提供のために企画を考える営業は、働き方もスマート。
誰もが知る大手企業のシステム構築をはじめ、ITのソリューション提案を手掛けている当社。クライアントが望むシステムの開発を自社のエンジニアが担当していたりもします。今回あなたにお任せしたいのは、これらシステムの売上拡大や認知を目的としたセミナーやイベントの企画・運営。
「テレワーク推進にピッタリのシステム紹介」や「業務の標準化を実現するシステムの導入」「働き方改革を手助けする製品の提案」などといったイベントの企画を手掛けていってほしいと考えています。
働いている人やクライアントが今何を求めているのかを考え、イベントを企画。ただモノを売るというよりは、マーケティング活動を行ないながら顧客に最適なソリューションを提供するお仕事です。
また、常にアイデアが求められる仕事であることから、フレックスタイム制を活用。夜遅くまで業務を行なった際などは翌朝ゆっくり出社することが可能です。合わせて、現在はリモートワークを導入しているので、予定に合わせて柔軟に働ける環境です。ワンランク上の営業に挑戦しませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業(ITシステムのセミナーの企画や運営などを担当)★フレックスタイム制/リモートワーク可! セミナーやイベントの企画・運営をはじめ、その後の商品やサービスの提案がミッションです。入社後にマネージャーやリーダーがOJTにて、サポートしていくので、セミナーの企画運営の経験がない方もご安心ください。
<セミナーについて> そのときのトレンドや問い合わせの多い業種に向けて、当社の製品やサービスをご紹介したり、新しく開発したサービスをお披露目したりするセミナーやイベントを開催します。「働いている多くの人が求めていることや実現したいことは何か」を考え、マーケティングしながら企画することが大切です。
※セミナーは月に1回以上開催。集客は自社のHPやSNSで行ないます。 ※講師を招いて開催したり、営業自らが登壇者となる場合もあります。 ※30~50名のお客様を招待し、常時3~4名でセミナーを担当するイメージです。
<過去に実施したセミナー例> ■Power Automate活用事例のご紹介 ■業務整理・見える化のすすめ ■組織にTeamsを浸透させるコツ など
<興味を持ってくださった方に提案します> セミナー終了後にアンケートを配布し、興味を持ってくださったお客様にアプローチ。製品やサービスの詳細や魅力を伝え、提案していきます。担当するお客様に縛りはなく、幅広い業界で活躍されている様々な方を対応します。
※現在はオンライン商談を推奨しています。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業界未経験、第二新卒歓迎!> ■営業経験が3年以上ある方(顧客折衝・提案の企画組みができる方を想定) └個人・法人、商材などは不問。
◎自ら考えて企画や提案をしていきたい方、チームでフォローし合いながら目標達成に向けて努力できる方、歓迎します!
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募集背景 |
現在、自社ソリューションサービスへのお問い合わせが急増し、売上拡大中の当社。今後は大阪・東京を中心に、より多くの方々に最適なソリューション、付加価値の高いサービスを提供していきたいと考えております。そのため、より一層の事業成長を目指すためには、フロントで活躍する営業が必要不可欠。新しい仲間を複数名お迎えし、組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
事前申請を行なえば、週に数回リモートワークが可能です。
【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 【東京本社】東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚3F ※希望を考慮して決定。転勤はありません。
交通
【大阪本社】 大阪メトロ御堂筋線・京阪各線「淀屋橋駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩7分 阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩11分 JR各線「大阪駅」より徒歩15分
【東京本社】 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩2分 JR山手線「新大塚駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※残業は月平均20時間以下です。
◎コアタイム/10:00~14:45 ◎フレキシブルタイム/6:00~10:00、14:45~18:45 |
給与 |
月給22万円~40万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。IT営業の経験者は優遇します。 ※みなし残業代は含まれていません。残業代は100%支給します。
年収例
400万円/28歳/入社1年目 450万円/34歳/入社2年目 550万円/37歳/入社4年目 650万円/40歳/入社12年目
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(10日~20日) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年ごとの5日間休暇) ■産前産後休暇・育児休暇 ★産休・育休取得実績100% ★子育て社員も育児短時間勤務で活躍中! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績3.6ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■地域手当(月1万円~月4万5000円)※地域と等級に応じて支給 ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月8000円、子1人:月1万5000円) ■出張手当 ■役職手当 ■保養所 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付年金制度 ■失効年休買取制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■屋内喫煙可能場所有 ■時短勤務OK
<資格手当> 月5000円~3万円、受験費用は全額当社負担、合格祝い金支給。対象資格は、応用情報やPMP、その他ベンダー資格など、全部で25種類。複数取得の場合は上限5万円まで支給します。
<インセンティブ表彰制度> 1位は賞金30万円。5~6名がインセンティブ海外ツアーに参加。(2016年ハワイ、2017年ラスベガス、2018年インドネシア~マレーシア。7~9日間) |
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