仕事内容 |
OFC(オペレーションフィールドカウンセラー/店舗経営相談員) オーナーさんとの二人三脚で、店舗経営を成功へ導いてください。
OFCとはセブン-イレブンのお店を支える経営コンサルティング職。7~8店のお店を担当し、週2回以上お店を訪問。商品の品揃え、従業員さんの採用・教育、経費管理など店舗経営に関する様々なアドバイスを行う仕事です。
OFCに求められるのは、お客様のニーズや立地・客層が異なる各店舗の状況に合わせた臨機応変なコンサルティング。収集した情報を元に何をどうすべきか「仮説」を立て、商品が仮説通りに売れたかどうかを販売データで検証、顧客ニーズに応える売場づくりを実現していきます。
東京の本部で会議のある日以外は、自宅から担当店に直行し、そのまま自宅に戻るという「直行直帰」のスタイル。日々の業務の進捗状況は、メールを活用した業務日報で上長に報告します。また、先輩や同僚のOFCとは携帯電話やメールを活用し、常に連携を取り、仕事を進めます。
※入社後1年半~2年間は、店舗にて研修を実施。OFCの基礎を身に付けていただきます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 21歳~32歳位まで ≪小売業界未経験者・第二新卒者歓迎≫
==このような方、ぜひお待ちしています== ◆変化を楽しめる方 ⇒あらゆる新しい取り組みに挑戦してきたセブン-イレブン。そのスタンスは今後も変わりません。変化をおそれず、積極的に取り組む意欲があれば必ず仕事は充実するはずです。
◆商売が好きだ、あるいは好きになりたいという方 ⇒店舗経営を支援する役割を担う上で、不可欠なのは商売への興味、関心。「どうやったらお客様の支持を得られるのか。売上・利益を上げられるのか」と自発的に考えられる方が、一早く成長し、能力を発揮していけます。
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募集背景 |
出店数の増加およびサービスの拡大に伴い、積極採用いたします。
出店数の増加や電子マネー「nanaco」をはじめとする新規事業の推進に伴い、小売業の経験の有無を問わず幅広く人材を募集しています。従来の小売業の枠にとらわれない視点を大切にし、企業としての幅を広げていくためのキャリア採用を実施中。2008年2月までに100名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
※下記の全国「セブン-イレブン」出店エリア(34都道府県) 北海道・岩手・山形・宮城・福島・新潟・栃木・茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨・長野・静岡・愛知・岐阜・三重・滋賀・京都・奈良・和歌山・大阪・兵庫・岡山・広島・山口・福岡・大分・宮崎・佐賀・長崎・熊本
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間45分) |
給与 |
固定給制 月給18万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
年収例
25歳・独身の場合平均 月収26万9000円 年収460万円 32歳・配偶者、子1人の場合平均 月収32万9000円 年収575万円
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休日休暇 |
◆週休2日制(月8日) ◆有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、連続休暇(9日間/年2回) 【年間休日110日】 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備、交通費全額支給 ◆住宅融資制度、社員持株会 |
教育制度 |
OFCとして必要な知識は、入社後1年半~2年にわたる店舗研修で身に付けていただきます。店舗研修では、オーナーさんの疑似体験として直営店の経営に携わります。実際に店長として、お店の売上・利益を上げるべくさまざまな施策を実行した経験が、経営コンサルティングを行う上で役に立つのです。 |
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