| 仕事内容 | 放課後等デイサービス施設の教室長★福祉業界未経験でも月給35万円以上！接客、販売、営業の経験者歓迎！ ★放課後等デイサービス「toiro（トイロ）」とは？障害をもつ小学生から高校生までの児童が、学校帰りや長期休暇などに利用する通所訓練施設。子どもたち同士で楽器を演奏したり、歌をうたったり、創作活動を行なったり。遊んで学べる場を提供することで、子どもたちの成長を支援しています。 ★お任せしたい仕事 現在、当グループが運営している教室は20店舗以上。まだまだ新規オープンの予定もあります。そこであなたには、施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。入社後は先輩スタッフや本社スタッフがサポート。いつでも相談できる環境ですのでご安心ください。 ★具体的な業務 ■教室の運営・管理 お任せするのは、マネジメントと教室のとりまとめ。少し難しそうに聞こえますが、入社後は上司が、売上の立て方など、教室長の仕事をイチから丁寧に教えていくので心配はいりません。 ■成長サポート 計画をもとに支援を実行していきます。施設内のみならず、工場見学や水族館に行くなど、外での活動も多いです。 ■保護者の方との面談 「まわりの子どもと一緒に遊べるようにしたい」「自分の気持ちを伝えられるようにしたい」など保護者の方が希望する内容をヒアリングします。 ★将来のキャリア この事業をはじめ、アンダンテグループ全体が急拡大を続けているので、ポストが続々と誕生しています。教室長の次はエリアマネージャーとして事業を大きくしていき、事業部長として役員になる道、新しい事業を立ち上げる（社内起業する）道など、さまざまなキャリアがあります。自分次第で将来の可能性を広げられることも当社だからこそです。 ◎最初からマネジメント業務をすることに不安がある場合は、指導員からスタートすることもできます。お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、既卒、歓迎！人柄重視の採用です！＞ ■学歴不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな経験が活かせます！】 ◎接客・サービス業、塾や家庭教師など、相手のニーズを汲み取り、提案・行動してきた経験 ◎ホテルやブライダルで培ったホスピタリティあふれる対応の経験 ◎店長や営業リーダーなど、何らかのマネジメント経験 ※児童指導員任用資格者の方は歓迎します！（下記いずれかに該当する方が対象です。） (1) 社会福祉学・心理学・社会学・教育学系を卒業した方 (2) 小・中・高等学校の教員免許、幼稚園教諭免許をお持ちの方 (3) 2年以上児童福祉事業に従事したことのある方 (4) 保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の免許をお持ちの方 ◎toiro以外の事業も多数展開中。他事業部の拠点長をお任せする場合もあります。（高齢者デイやリハビリデイなど） |
| 募集背景 | ★地域に根ざして事業を拡大中！5名以上の積極採用です！ 地元、神奈川県に根ざし「地域の課題を事業で解決する」を合言葉に事業を展開しているアンダンテ。今後もさらなる成長を遂げるため、採用を積極的に行なっています。福祉業界の経験は問いません！「成長企業で働きたい！」「裁量が大きな環境で働きたい！」という方を歓迎します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの放課後等デイサービス「toiro」
※希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※バイク・マイカー通勤可！ ◎横浜市 西谷、東戸塚、新吉田、戸塚、青葉台、本郷台、大倉山、鳥が丘、根岸、いずみ中央、都筑ふれあいの丘、日野、金沢文庫、蒔田、日吉、仲町台、二俣川 ◎川崎市 武蔵小杉、川崎、百合ヶ丘、小田栄 ◎大和市 南林間 ◎藤沢市 藤沢 ◎鎌倉市 大船 ◎横須賀市 大津 ◎相模原市 相模原、相模大野 ◎茅ヶ崎市 茅ヶ崎 ◎平塚市 平塚 ◎海老名市 かしわ台 ◎伊勢原市 伊勢原 ◎厚木市 本厚木 ＜NEW OPEN！＞ ◎天王町 ◎瀬谷 ◎駒岡 ◎白楽 ◎金井 ◎すすき野 ◎橋本 ◎石川町 ◎鶴見 ◎秦野 ◎小田原 ◎善行 ◎弘明寺 ※オープン前にご入社の場合は、オープンまでは既存の教室での勤務となります。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～20：00（シフト制／実働8時間・休憩1時間） ※残業は月20時間以内です。 ＜放課後等デイサービス「toiro」の営業時間＞ 平日／14：00～17：30 土日祝／10：00～16：30 |
| 給与 |
固定給制 月給35万円以上 ※上記はあくまでも最低保証額です。能力・年齢・スキルに応じて加給優遇します。 ※月給には45時間分の固定残業代（9万3912円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
460万円（基本給＋役職手当）／28歳（経験1年）
550万円（基本給＋役職手当＋資格手当）／35歳（経験3年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8～9日） ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■資格手当 ■給与評価年2回（8月・2月） ■交通費別途支給（社内規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■自社の保育園無料利用可（一部の時間は無料対象外・空きがない場合もございます。） ■制服貸与（上ポロシャツ支給※下は服装自由） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■社員研修プログラム ■社内イベント・表彰制度 ■資格取得支援（保育士取得実績多数） ■運転免許取得支援 ■サークル活動（趣味）支援制度 ■食事会費補助 ■選択型人事制度（FA制度） ■結婚・出産祝い金 ■退職金制度 ■車・バイク通勤可（自社駐車場無） ■全社禁煙 |
| アンダンテグループのビジョンと社風 | ■地域密着で50事業50社長 「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作ることを当面の目標にしています。メンバーが責任者になり、事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業をしていく。そのような会社です。 ■「何をするか」よりも「誰と働くか」を重視した採用 何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人にもよって業績だって変わります。 ■若手にチャンスが多い 経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者などもいます。 |
| 一緒に働くメンバーと社内制度 | 【数字で見るtoiro】 ・スタッフの平均年齢…35歳 ・スタッフの男女比…男性3：女性7 ・各教室のスタッフ在籍数…10名 ・社員比率…社員4：パート6 【社内制度】 ■資格取得支援制度 資格を取得したい方に補助をする仕組みです。 ■サークル活動 会社から補助がでて、好きに活動することができます。所属する部署や事業を関係なく、好きなことをします。5名以上集まると、どんなサークルでも設立することができます。 |
| 会社名 | アンダンテ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 畠山 大志郎 |
| 資本金 | 3000万円（グループ合計） |
| 従業員数 | 1724名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 58億円（2022年12月期実績） 45億円（2021年12月期実績） 30億円（2020年12月期実績） 18億1000万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ◆地域密着型通所介護（デイサービス） ◆訪問リハビリマッサージ ◆高齢者専門宅配弁当 ◆一般労働者派遣業（許認可番号：派14-301104） ◆有料職業紹介（許認可番号：14-ユ-300940） ◆企業主導型保育事業 ◆放課後等デイサービス ◆障害者向け訪問介護事業 ◆就労支援事業 ◆訪問看護事業 ◆リハビリ型デイサービス ◆重心型放課後等デイサービス ◆在宅クリニック ◆訪問入浴 ≪安心で暖かい街づくりをめざす会社≫ お互いを尊重し、依存ではなく心地よく共存できる「安心で」「あたたかい」地域社会へのお役立ちのために。アンダンテ株式会社は、現在の事業を通して、地域社会の活性化の一翼を担う事を目的としています。 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階 ◆放課後等デイサービス「toiro」（横浜市26ヶ所、川崎市5ヶ所、鎌倉市、藤沢市2ヶ所、大和市、相模原市3ヶ所、横須賀市、海老名市、秦野市、厚木市、伊勢原市、平塚市、茅ヶ崎市、小田原市、愛甲郡） ◆重心型放課後デイサービス「ラシク」（淵野辺、鹿島田） ◆就労継続支援B型施設「銀河」（上中里／中山／いずみ中央／鶴見／戸塚／相模原／橋本／小田急相模原／大船／本厚木／弘明寺） ◆地域密着型通所介護（デイサービス）「いこい家」（横浜市12ヶ所、鎌倉市3ヶ所、逗子市） ◆リハビリ型デイサービス「クララ」（白楽／弥生台／本厚木） |
| 事業所（２） | ◆企業主導型保育園「ぴーまん保育園」（横浜市13ヶ所、鎌倉市、藤沢市、大和市） ◆小規模認可保育園「ぱぷりか保育園」（戸塚／鶴ヶ峰／上大岡） ◆障害者専門訪問介護「Aqua」（大倉山／希望ヶ丘／蒔田／小田原／東林間／溝の口） ◆訪問看護「マカロン」（鴨居/根岸） ◆高齢者専門宅配弁当「宅配クック123」（横浜南／港北／鎌倉／横浜緑／港南磯子／神奈川） ◆訪問リハビリマッサージ「あん寿」「将軍」（横浜旭、横浜南、鎌倉） ◆訪問入浴「イリス」「がんばろう」 |
| アンダンテグループのビジョンと社風 | ■地域密着で50事業50社長 「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、50の事業を作ることが目標。メンバーが責任者になり事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業する。主体性がある社員が活躍しています。 ■「何をするか」より「誰と働くか」 何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人によって業績も変わります。だから人柄や想いを重視しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.andante-inc.com |
| 採用ホームページ | 転職理由は「人」がいい スタッフに会って、話を聞いてそれから入社を考えるでOK。… https://en-gage.net/andante-saiyo |
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