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自治体向けシステムエンジニア
株式会社九州日立システムズ
もうすぐ掲載終了(2021/4/21)
プロ取材
日立グループの中核を担う企業として数々の実績を誇る同社。裁量を持って仕事に取り組めるうえ、頑張りに応じて管理職への昇格や新規事業への挑戦などもできるとのことですので、のびのびと仕事を楽しめます。
エン転職 取材担当者
井手迫
取材担当者-井手迫
掲載期間21/03/2521/04/21
株式会社九州日立システムズ掲載終了間近

自治体向けシステムエンジニア

正社員業種未経験OK完全週休2日
自治体向けシステムエンジニアイメージ1
国内屈指の規模と実績を誇る日立グループで、自治体を支えるエンジニアの仕事を始めませんか。
日立グループの一員として、
”自治体”を、そして”地域”を支えるエンジニアへ。
日立グループのコアカンパニーとして、自治体を中心とした九州全域のお客さまの業務効率化や経営をITでサポートしている当社。

最近では、働き方改革などの影響で、より良い公共サービスを実現するためのシステム化ニーズが拡大しています。それに伴い、弊社ソリューションである自治体向けパッケージ「ADWORLD」やクラウド型電子入札システム「CYDEEN電子入札システム」などの引き合いも増加中。

そこで、世間やクライアントのニーズに対応するため、自治体向けシステムの開発・保守経験者や各自治体業務の知見をお持ちの方を募集することにしました。

業務を進めるうえで、何よりも大切なのは、お客さまが抱える課題やご要望をお聞きして、要件定義から携わり、お客さまと一緒に課題解決にあたる姿勢。電子入札システムや自治体住民情報システムなどのご経験があれば即戦力として活用できる環境ですが、意欲を重視して採用・育成しますので自治体システム未経験者も歓迎します。

ぜひ九州で自治体システムのスペシャリストをめざしませんか。

募集要項

仕事内容
自治体向けシステムエンジニア
■仕事の概要■
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自治体向けシステム(電子入札、人事給与、警察関係、国民健康保険)の導入・保守・開発などの業務をお任せします。

■具体的には…■
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎電子入札システム(契約管理システム、申請受付システム)の保守・開発・問合せ対応・社内調整
◎人事給与システム、警察関係システム等対応
◎自治体住民情報システムの導入・保守・開発

■各システムと対応業務について■
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<電子入札システム、人事給与システム、警察関係システム>
クラウド型電子入札システム「CYDEEN 電子入札システム」や自治体ソリューション「ADWORLD」など日立システムズの自社製品を、ソリューション提案しています。営業社員とともに、自社製品が各クライアント先でどのように活用できるかを考えながら、システム開発やカスタマイズ、構築、運用、保守にあたっています。

<自治体住民情報システム>
自治体住民情報(税・保険・福祉情報)のデータを処理するシステムで、エンジニアはシステムの導入・保守・開発などを担当しています。すでに取引のある自治体への導入・保守がメインとなりますが、今後は新規の導入案件や、そのための開発案件も増加していく見込みです。大分、長崎など遠方へは出張で対応します。
応募資格 ◆「システム開発、保守経験が3年以上、かつチームリーダー、サブリーダーとしての実務経験」または「自治体での実務経験」をお持ちの方
◆お客さまや関係部署との折衝・調整ができる方
◆普通免許(AT限定可)をお持ちの方

◎自治体向けシステムの開発・保守・導入等の経験者は大歓迎。保守や導入のみの経験者も歓迎します。

◆あれば望ましい経験・スキル
◇市区町村向けのシステム開発、パッケージ開発
◇上流工程(要件定義)経験、製造経験
◇市区町村向け業務システムの導入・保守
◇JAVA/ORACLE、WEB系システムでのシステム開発
◇DBとしてのOracle等のRDBMSに関する知識
◇サーバ構築(Windows Server、VMware)経験
募集背景 自治体を中心とした事業拡大のための募集です。次期リーダー候補として成長していただける方を積極的に求めております。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/福岡市博多区博多駅南2-12-22

◎博多駅からすぐの通勤にも便利なオフィスです。
交通
各線「博多駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~17:30(休憩45分)
※フレックスタイム制あり
給与 月給:21万2500円~27万3500円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 ◎年間休日125日(2020年度実績)
完全週休2日制(土・日)

祝日
創立記念日
年末年始休暇
年次有給休暇(24日、翌年に繰越も可)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇
介護休暇
家族看護休暇
配偶者出産休暇
福利厚生・待遇 昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
住宅手当あり
各種保養所
財形貯蓄制度
持株制度 など
転職・求人情報イメージ1
多彩な人財と、先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスにより、新たな価値を創造していく。そんな思いを「Human*IT」に込めています。
転職・求人情報イメージ2
従業員やその家族が九州各拠点より集まり、ウォーキングや運動会などの健康に関するイベントを定期的に開催。健康経営優良法人にも認定されています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

自治体ではまだまだアナログなところが多いのだそう。そのため、歩留りが悪く、業務スピードが上がらないなど、解決すべき課題は多いようです。しかし、新たなテクノロジーを駆使したソリューションを導入することで、業務効率化やコスト削減を実現できます。

働き方改革などにより業務効率の見直しを行なうことが働くことのモチベーションUPにもつながることを考えると、今後需要はさらに伸びていくでしょう。取材を通じて、DX推進は一般企業だけではなく、むしろ少子高齢化が進む地方自治体でこそ、その真価がとわれるのではないかと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいやりがい自治体のお客さまと長く、深くお付き合いをしながら行なう仕事です。日々、「どのような提案をすればお客さまのためになるか、喜んでもらえるか」試行錯誤しながら提案をしている中で、お客さまから「○○さんに任せてよかったよ」など感謝された際には、がんばってよかった!!」と感じられるとのこと。お客さまと直接コミュニケーションを取ることができ、深いお付き合いを続けているからこそ、そういった言葉も直接聞くことができます。

また、この仕事は自らが受益者としての利便性を感じることができる点も大きな魅力です。自分が関わったシステムが地域住民の皆さまに喜んでもらえること、まして自分が利用して利便性を実感できることは、とても大きなやりがいや達成感に繋がるそうです。
厳しさ単なるモノを売るビジネスではないので、お客さまの業務を理解した上で、何が課題で、どんな打ち手が必要なのか考えて提案しなくてはなりません。最適な解決策を提案するためには、お客さまとコミュニケーションを重ね、お客さまのことを正しく理解することが最も重要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手の想いや悩みを聞きだすコミュニケーションが取れる方
◎お客さまと一緒に歩んでいくことができる方
◎お客さまの課題を解決することにやりがいを感じる方
向いていない人△柔軟な発想が苦手な方
△成果に向けてコツコツと努力するのが苦手な方

会社概要株式会社九州日立システムズ

設立 1970年6月1日
代表者 代表取締役 取締役社長 千葉 健三
資本金 8000万円
従業員数 563名
売上高 113億5800万円(2020年3月期)
事業内容 システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
事業所 【本社】
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル
企業ホームページ https://www.kyushu-hitachi-systems.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(一次面接までにWEBで適性テストを受験していただきます。)
STEP3
内定!
下記、応募フォームよりご応募ください。追ってこちらより、ご連絡いたします。

※応募は、株式会社才蔵を通して受付させていただきます。
◎お問合せはメールのみにて受け付けています。電話でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願い致します。
連絡先 福岡市博多区博多駅南2-12-22
担当(株)才蔵内 九州日立システムズ キャリア採用事務局
E-MAILkyushu-hisys@saizou.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/4/21まで )
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、井手迫の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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