- 【事業内容】
- ■人材コンサルティング事業 ■中途採用代行事業 ■営業代行事業 ■各種セミナー事業 ■集客代行事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 反響営業 ◎人物・意欲重視の採用/月給35万円以上!/フルフレックス制で柔軟な働き方が可能! 営業代行や人事コンサルティング、各種セミナーなどの提案を通して、企業が抱えている課題の解決をサポートします。問い合わせがあった企業に対応する反響営業なので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。<具体的な提案内容> ■営業代行 販路拡大や販売力・営業力アップのためのプランニング、コンサルティングを行ないます。 ■社会人研修 社会人としての基礎スキル向上や営業力強化などのための研修を提案。入社時の営業研修やフォローアップなどの人材教育も行ないます。 ■人事コンサルティング 人事制度に関する幅広いコンサルティングを提案します。例えば、採用計画の策定、社員の定着率向上の施策など。導入後のフォローアップも行ないます。 ■資産運用コンサルティング・セミナー 証券・保険関連の様々なツールを活用し、資産形成・資産運用などのサポートをご提案。お客様の課題に対応したオーダーメイドのコンサルティングや、ライフプランニングなどのセミナーを実施しています。 <仕事の流れ> ▼企業からの依頼 ▼企業へのヒアリング └打合わせをして課題や改善点を明確にします。 ▼社内ミーティング └メンバーと意見を出し合いながら最適な提案内容をプランニングします。 ▼プレゼンテーション └導入決定後、実施のサポートまで行ないます。 ▼フォローアップ └サービス導入後も、課題解決の進捗具合や、さらなるサポートの必要性を検討し新たなコンサルティングを提案していきます。 <ポイント> ★提案の幅が広いからお客様に寄り添える! 当社は一つの企業様に対して、今必要なものを幅広く提案しています。だからこそ関係性も深く、かつ長く続くのが特徴です。 ★柔軟な働き方が可能です! 出社が不要な場合はWeb打合わせによるリモートワークもOK。自由度の高い働き方が可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ★意欲・人物重視の採用を行ないます! ※学歴、ブランク不問。社会人経験10年以上の方もOK! |
募集背景 | <10名以上の積極採用を行ないます!> 営業代行や人材コンサルティング事業などを展開しており、企業が抱える課題に対して様々な形で支援をしている当社。昨今、企業が抱える課題が多様化している中、当社へのニーズも急増しています。そこで、より多くの企業に寄り添いながら、人材の採用や販路拡大、資産運用などの課題解決をお手伝いできるよう、営業部門の強化を図るために新しい仲間を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与に変動があります。詳細は下記「給与欄」をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区恵比寿1-26-13 SEビル3階
◎転勤はありません。 交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」東口より徒歩8分
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勤務時間 | ■フルフレックス制 ※コアタイムやフレキシブルタイムの設定はありません。 ※1日の標準労働時間8時間(勤務時間例:10:00~19:00) ★残業は月平均20時間以下。残業をする場合は事前申請が必要となります。 ★出社不要の場合は、Web打合わせなどによるリモートワークも可能です。 |
給与 |
月給35万円~45万円+賞与(インセンティブ年3回) ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給額にはみなし残業手当(40時間分/8万1800円~10万5160円)を含みます。 ※試用期間中(3ヶ月)は月給30万円(みなし残業手当:月40時間分/7万120円を含む)になります。 ※みなし残業時間を超過した場合は、別途支給します。 ★インセンティブについて 業界屈指の高さである、利益の15~30%をインセンティブとして、年3回の賞与で支給します。 年収例
入社時/470万円(月給35万円+インセンティブ)
入社1年目/700万円(月給45万円+インセンティブ) 入社3年目/1300万円(月給60万円+インセンティブ) |
休日休暇 | <年間休日130日※2020年度実績> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(10日間※2020年度実績) ■夏季休暇(9日間※2020年度実績) ■GW休暇(7日間※2020年度実績) ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与(インセンティブ年3回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし残業超過分) ■住宅手当(月5万円)※社内規定あり ■家族手当 ※社内規定あり ■誕生日特別手当 ■慰労金制度 ■退職金制度 ■リモートワーク制度・在宅勤務 ■教育・研修制度(社内・社外研修) ■資格取得支援制度(業務に活用できる資格の取得費用を会社が全額支援) ■全国の保養所を格安で利用可 |
教育制度とキャリアステップ | <教育体制> 入社後はOJTにて、マンツーマンの指導でイチから育てていきます。一人前になるまで半年ほど掛けてじっくり成長できますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。また、「資格を取得して活躍したい!」という社員の想いに応え、業務に活用できる資格の取得費用は会社が全額支援しています。 <キャリアステップ> ゆくゆくはマネジメントに携わることも可能。今後、新規事業をどんどん展開していく中でリーダーやマネージャーなどのポジションも増えていくため、キャリアアップのチャンスが広がっています。ぜひ積極的に目指してください! |
配属部署 | 現在営業は14名。年齢は30歳前半が多く、中途入社の半数以上が未経験からスタートしています。前職は、飲食業、アパレル、医療関連、教師など様々。当社に入社した理由は「目に見える形でわかりやすく頑張りが評価されるから」などが多く聞かれます。中途入社のメンバーも多いので、お互いの気持ちもよく理解しています。だから協力しながら仕事を進めているので、メンバー同士仲がよく、今は実施が難しいですが、仕事終わりなどにみんなで飲みに行ったりもしていました。 |
会社名 | 株式会社フェリクスコミュニケーション |
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設立 | 2012年8月 |
代表者 | 代表取締役 瀬之口卓也 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 20名(2020年4月現在) |
売上高 | 1億3000万円(2020年7月期実績) 6187万円(2019年7月期実績) |
事業内容 | ■人材コンサルティング事業 ■中途採用代行事業 ■営業代行事業 ■各種セミナー事業 ■集客代行事業 |
事業所 | 東京都渋谷区恵比寿1-26-13 SEビル3階 |
企業ホームページ | http://felix-c.com/ |
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