PG◎東証マザーズ上場/月給35万円~/大阪拠点立ち上げメンバー/副業可/業界最高クラスの報酬あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/15 - 2021/05/12)
PG◎東証マザーズ上場/月給35万円~/大阪拠点立ち上げメンバー/副業可/業界最高クラスの報酬あり!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
スキルアップの舞台は、上場企業の新拠点。
様々なエンジニアの価値観・働き方・ニーズに合わせたサービスを展開する当社。あなたの活躍の場は、2020年2月に立ち上げた大阪拠点です。立ち上げから1年ながら大手IT企業や人材企業とも多く取引を実現。まだスタートアップ期だからこそ、会社の成長に貢献するという手応えも感じられます。
立ち上げから1年弱で1000件ほどの案件数があり、バリエーションが豊か。最先端技術を使用した開発など、様々な案件に携われます。あなた自身のスキルアップに繋がる案件もありますので、様々な経験を積んでいただけます。
また当社では、専任カウンセラーが一人ひとりのキャリアを一緒に実現する環境を提供しており、将来的にはPL・PM・コンサルといった上流工程にチャレンジすることも可能。様々なキャリアを築けるチャンスが多く、ステップアップも叶えられます。
昨年7月に上場も実現し、成長を続けている当社。その新拠点で、新しいキャリアを築きませんか?
募集要項
仕事内容 |
PG◎東証マザーズ上場/月給35万円~/大阪拠点立ち上げメンバー/副業可/業界最高クラスの報酬あり! 大手人材会社や大手IT企業を中心に、500社以上と直接取引。毎月コンスタントに7~800件のプロジェクト依頼を受けている当社にて、開発・運用と、あなたのスキルや希望に応じた工程・案件でご活躍ください。
<立ち上げならではの多彩な経験と上場企業の営業力のイイとこどり!> 案件数は約1000件とバリエーションが多彩、かつ商流も浅いのからこそ高い報酬が実現できるのはもちろんのこと、立ち上げならではの責任あるポジションも今だからこそ沢山空いている状況です!責任者は事業立ち上げから3年半で売上20億円規模の部署を作り、5年で上場まで導いた実力者。圧倒的スピードで大阪支社立ち上げを行っています。 PM、コンサルなど上流工程の経験、予算を持ち、責任者として事業拡大する経験を積みたい、将来自社サービスに携わりたい、最先端技術を身に着けたい、フリーランスになりたい。大丈夫です。全て叶います。今だからこそ、キャリアの選択肢が無限にあります。
■参考プロジェクト例 最先端技術を用いる案件からスキルアップの望める案件まで、幅広く選べます!
・PHP(Laravel)での労務管理アプリ開発(リモート) ・VB.netでの帳票管理システム設計開発(週3常駐週2リモート) ・ASP.net.coreでの製造業向けWebアプリケーション開発(基本リモート) ・Pythonでの自動車ROSに関するAIを活用した研究開発(基本リモート) ・Javaでの物流系企業向け配送マッチングプラットフォーム開発(週5常駐) ・年間3億円規模、大手銀行向けPMO(週2常駐、週3リモート) ・AWSでの広告系企業向け新規サービス環境構築、運用(立ち上がり1ヶ月常駐、以降リモート) ・官公庁向けWindowsサーバ構築・運用(週5常駐) |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<学歴不問|業種未経験大歓迎!> ■ITエンジニアの実務経験(1年以上を想定) └ 開発・インフラ、案件規模は不問
【以下の実務経験をお持ちの方優遇】 ▼開発系 Java、VB.NET、C#、C++、C、PHP、Ruby、Python、Objective-C、Android(Java)、Swift、Kotlinなど
▼インフラ系 Linuxサーバ/Windowsサーバ/NW構築、運用・保守、監視、AWS、Azureなど
▼PM、ディレクション系 PM、PMO、ゲームプランナー、Webディレクターなど
|
募集背景 |
「エンジニアの不遇な環境を変えたい」という思いを根底に生まれたBranding Engineer。大学院生時代から営業やコンサルティング業務を経験したCEO・河端と、学生時代に複数のスタートアップ企業で経験を積み起業したCOO・高原が設立した会社です。2020年は2月に大阪オフィスを新設、7月に東証マザーズへの上場を果たすなど、大きく成長した1年でした。今後もさらなる飛躍を遂げるべく、採用活動を行ないます。
<こんな方を歓迎します!> 拠点の立ち上げに携わってみたい方、エンジニア組織づくりに興味のある方、マネジメントに興味のある方、裁量のある環境で働きたい方、自分の市場価値を上げたい方 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 ※研修期間中は本社、もしくは大阪オフィス勤務となります。 |
勤務地・交通 |
大阪オフィス(梅田)又は近畿圏(大阪、京都、兵庫、滋賀)のクライアント先
※基本的にクライアント先勤務が中心ですが、研修期間中は本社もしくは大阪オフィス勤務となります。 ※フルリモート案件・一部リモートの案件が、全体の半数ほどあります。 ※勤務地のエリアはご希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※U ・ I ターン歓迎
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F A号室
交通
クライアント先によってアクセスは異なります。
■大阪オフィス 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線「北新地駅」、阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩4分
|
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクトによって異なる場合があります。
★残業は月平均20時間以内です! 無理な働き方をすることがないように、クライアント先勤務の場合も営業がフォローをします。 |
給与 |
月給35万円~100万円 ※スキルや経験を考慮し優遇します。 ※上記には、30時間分のみなし残業代(6万6000円以上)を含みます。超過した場合は別途手当を支給します。
★前職の給与(年収ベース)を考慮します! ★業界最高クラスの給与テーブル、評価制度あり。
<年収UPの実績例!> ■入社4年目(給与上昇率127%!/入社時実務経験3年) 1年目400万円 → 2年目450万円 → 3年目510万円
年収例
450万円/26歳(経験4年) 620万円/30歳(経験7年) 840万円/37歳(経験13年)※開発マネージャー
|
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■ハッピーコミット休暇(特別休暇)
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 有休の取得率も高い当社。有休を使って連休での旅行や長めの帰省を楽しむ社員も多いです! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定/年2回 ■交通費支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■社内懇親会/各種勉強会 └週1回の開発チームLTなど、情報や技術共有の場を積極的に設けています。 ■資格取得代補助 ■引っ越し手当補助(最大20万円迄) ■独立支援制度 ■服装自由 ■副業制度(競合する事業は除く) ■マンツーマン専属キャリアサポート ■エターナルビューティー制度(ヘアサロン等をお得に利用OK) ■歌ってハッスル制度(カラオケ費用最大30%OFF) ■インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■ヘルスマスター(人間ドック受診料大幅割引) ■スポーツジム入会金無料&割引価格 他多数
<スキルアップ支援> ◎tech boost(テックブースト) 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。当社社員は無料で受講可能です。 |
社員インタビュー |
■島村(業界歴13年) 前職で携わっていたのは、自社パッケージソフトの開発。一製品のみという環境で、キャリアが固定化されることに危機感を感じて転職しました。当社は、SESの実績と、HR領域の自社サービスで頭角を現している点も魅力でしたね。
現在は前職で得た経験やスキルを活かしつつ、お客様先での案件に取り組んでいます。2ヶ月毎に専任のサポーターと現状や今後について話すのですが、思うような仕事ではなかった場合もすぐに別のプロジェクトを調整してくれるなど、非常にやりやすさを感じています。受託先との信頼も厚く、先日は効率化のためにソースコード管理システムの移行を提案。発言しやすく、居心地も良いです。 |
大阪オフィスについて |
<昨年オープンした新しい拠点です!> 社会全体のIT化が進む中、エンジニアの雇用環境がより良いものになるよう様々なサービスを展開してきた当社。「より幅広い地域にサービスの価値を提供したい」という思いから、2020年7月の上場に先立ち、同年2月に大阪拠点を新設。ゼロからのスタートで、初日は机や椅子を組み立てるなどのオフィスのDIYから始まり、8月に本格的な始動に至りました。現在は20代~40代の10名のエンジニアが活躍中。さらなる成長が期待されています。新しく入社される方も含め、定期的な交流会の開催などで親睦も深めていく予定。大阪エリアをより一層盛り上げてくださる方を、お待ちしています! |
会社概要株式会社Branding Engineer
会社名 |
株式会社Branding Engineer |
設立 |
2013年10月2日 |
代表者 |
代表取締役CEO 河端 保志 代表取締役COO 高原 克弥 |
資本金 |
1億2209万円(資本準備金含む) |
従業員数 |
180名 |
売上高 |
31億1000万円(2020年8月期実績) 28億2000万円(2019年8月期実績) 24億4000万円(2018年8月期実績) 9億7000万円(2017年8月期実績) 3億8000万円(2016年8月期実績) |
事業内容 |
ITを活用したサービス事業
■TechStars(テックスターズ)|エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス ■Midworks(ミッドワークス)|福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス ■Mayonez(マヨネーズ)|ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア ■tech boost(テックブースト)|未来のキャリアをつくるプログラミングスクール ■MugenWorks(ムゲンワークス)│キャリア形成に特化したフリーランス型社員採用
[事業許可番号] 一般労働者派遣事業許可番号 派13-306090 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307261 |
事業所 |
■本社/東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F ■渋谷第2オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V10F ■渋谷第3オフィス/東京都渋谷区道玄坂1-15-14 ST渋谷ビル6F ■渋谷第4オフィス/東京都渋谷区円山町25-5 YMプリントタワー4F ■宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F A号室 |
主要取引先 |
株式会社リクルートホールディングス グループ ソフトバンク株式会社 株式会社サイバーエージェント 伊藤忠インタラクティブ株式会社 富士ソフト株式会社 グリー株式会社 株式会社ADKホールディングス SMN株式会社 株式会社エス・エム・エス 株式会社コロプラ 株式会社オプト 株式会社フリークアウト 株式会社SHIFT 株式会社リブセンス KLab株式会社 株式会社DMM.com 株式会社ザッパラス 他 |
自社サービスの一例(1) |
◎Midworks(ミッドワークス) エンジニアが独立する際のネックを払拭する福利厚生・保障プランつきの独立支援サービス。「正社員」「フリーランス」のメリットを享受できる新しい働き方を提案。
◎TechStars Agent(テックスターズエージェント) IT・ゲーム業界特化の転職エージェント。誠実できめ細かなキャリアカウンセリングと先のキャリアまで見据えた提案型の企業紹介で、圧倒的に低い就職後の離職率を誇る。
◎Mayonez(マヨネーズ) IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン。「エンジニアがキャリアに迷わない」をテーマに、プログラミングや転職、ライフスタイルなどの情報を発信。 |
自社サービスの一例(2) |
◎tech boost(テックブースト) プロのメンターがエンジニアライフのスタートを応援する、プログラミング教育事業。 業界最先端のブロックチェーンコースやAI/IoTなど最先端技術まで幅広いカリキュラムを用意。
◎MugenWorks(ムゲンワークス) ITエンジニアの市場価値向上にコミットした働き方を実現する、フリーランス型社員サービス。 キャリアアップシミュレーショングラフに基づいた年収シミュレーションや豊富な福利厚生、業界最高クラス報酬レンジが特徴。 |
企業ホームページ |
https://b-engineer.co.jp/
|
採用ホームページ |
エンジニアと共に、未来に革命を。We Are Engineering Company. https://en-gage.net/b-engineer_jobs
|
株式会社Branding EngineerのPG◎東証マザーズ上場/月給35万円~/大阪拠点立ち上げメンバー/副業可/業界最高クラスの報酬あり!(1059869)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。