仕事内容 |
瞑想ヨガのインストラクター◆残業月平均17時間|立ち上げメンバー30名以上の大量募集! ≪新規事業の立ち上げメンバーとしてご活躍ください!≫ 瞑想ヨガスタジオ『Happyoga(ハピヨガ)』にて、インストラクター業務・店舗運営業務をお任せします。日本において「瞑想ヨガといえばHappyoga」と認知されるスタジオづくりをしていきましょう。
【展開するヨガは…?】 まだ日本では一般的でない瞑想ヨガを展開していきます。常温のスタジオで呼吸と香りに集中し、精神調律するのが目的。現在7種類ほどのプログラムを用意しており、今後はキッズ向け、マタニティー向けとプログラムを増やしていく予定です。入社後は、先輩インストラクター2名がOJTにて瞑想ヨガを教えますので、瞑想ヨガが初めての方もご安心ください。
【お任せする具体的な仕事内容】 ◆瞑想ヨガのレッスン ◆受付業務 ◆店舗運営業務 ◆スタッフの教育、管理、マネジメント ◆SNSなどの運用サポート
<ゆくゆくお任せしたいのは…> ◆店舗の売上管理、状況確認、本部への連絡 ◆新規会員様へのサービスの案内、カウンセリング
【担当するレッスンは…?】 ◎人数…1レッスン10~20人 ◎時間…1レッスン60分 ◎担当本数…1日5~6本
【ゼロから作る面白さを味わいましょう】 店舗がオープンする前の段階のため、決まっていないことがたくさんあります。「どんなレッスンスケジュールにすればいいか」、「カウンセリングでは何をヒアリングすればいいか」、「スキルを社内で展開するにはどんな体制が必要か」、「スタッフたちが無理なくイキイキ働くにはどうしたらいいか」など、様々なことへのアイデア&意見出しをしてください。ヨガインストラクターの経験があり、実際に現場で働くあなただからこそ発信できるアイデアがあるはずです。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■ヨガインストラクターの経験がある方 └経験年数、ジャンルは不問です。
◎学歴、ブランクは問いません。 ◎第二新卒、社会人歴10年以上の方もぜひご応募ください。
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募集背景 |
<新規事業立ち上げに伴い、新しい仲間を30名以上募集します> 業界トップクラスを誇るメンズ脱毛サロンを運営する企業をはじめ、スポーツジム、アパレル企業など、積極的なM&Aで急成長を続けている当グループ。ここ数年でグループ総従業員は約2000名となり、この度グループのバックオフィス業務を集約し、スムーズな事業運営を行なうため『クラタホールディングス』が誕生しました。
今回は昨年末にM&Aをしたヨガ事業での募集です。3月の事業スタートに向けて、立ち上げメンバーとなる方を30名以上大量募集しようと考えています。これまでの経験を活かすチャンスです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの店舗 ■銀座店:東京都中央区銀座7-10-5 The ORB Luminous5F ■町田店:東京都町田市原町田4-7-14 リンズワンビル4F ■静岡PARCO店:静岡県静岡市葵区紺屋町6-7 静岡PARCO3F ■なんば店:大阪府大阪市中央区難波4-4-4 難波御堂筋センタービル8F ■湘南藤沢店:神奈川県藤沢市南藤沢22-1 神中第2ビル6F ■名古屋栄店:愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23
※希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎! ※今後店舗展開をしていく上で、全国への転勤があります。
交通
■銀座店:各線「銀座駅」より徒歩4分 ■町田店:JR横浜線「町田駅」より徒歩1分 ■静岡PARCO店:各線「静岡駅」より徒歩4分 ■なんば店:各線「なんば駅」よりスグ ■湘南藤沢店:各線「藤沢駅」より徒歩1分 ■名古屋栄店:各線「久屋大通駅」よりスグ
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ※シフト例…9:00~18:00、13:00~22:00など ※残業は月平均17時間です。 |
給与 |
月給22万円~36万円+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業手当(14時間分・2万円)を含みます。超過分は別途支給します。
★ポジションアップで収入もUP!★ ・メンバー社員(インストラクター)…月給22万円~36万円 ・副店長…月給23万円以上 ・店長…月給32万円以上 など、経験とスキルの他にポジションによっても月給額が変わります。
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制)※月8日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日を付与) ■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし超過分) ■役職手当 ■住宅手当(月1万円/規定あり) ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■インセンティブ(毎月歩合給を支給) ■自社サービス受け放題(規定あり)
★立ち上げ段階にある自社やグループの福利厚生・制度は、これからさらに充実させていくつもりです。「こんな福利厚生があったらいいな」「評価制度がこうなればモチベーションが上がる」といった意見は、ぜひ積極的に発信してください! |
キャリアパスについて |
毎月仕事の成果を見て評価をしていきます。評価基準はオープンにされていますので、目標も立てやすいはず。カウンセラー(一般スタッフ)⇒副店長⇒店長⇒マネージャーとステップアップを目指しましょう。新規事業となりますので、ポジションはまだまだ空いています。あなた次第でスピード出世も十分可能です。その他、新規会員様の獲得数、売上などに応じてインセンティブも支給。3ヶ月1回の昇格査定もありますので、頑張り次第で収入アップを目指すことができます。 |
『Happyoga』のコンセプト |
“Happiness” ~五感で感じる幸せ~
精神も体も 自然に返り 真から幸せを感じられる空間 |
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