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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/10 - 2007/08/06)

営業
正社員学歴不問転勤なし
成長中のベンチャーでなら、新たなマーケットの仕掛け人になれる。
「システム専任者が社内におらず、週に1~2回システムに詳しい人に来てほしい」
「新しいシステムを導入したが、アフターフォローが不充分で使い方が分からない」

こんな悩みを抱える、成長中の中小企業やベンチャー企業のシステムサポートを一手に担っているのがテクネット。同じようなビジネスモデルを持つ企業は少なく、社員数48名ながら設立2年目にして取引実績は300社超!オリックスや第一生命など大手企業からの資本出資も追い風に、ぐんぐん成長中なんです。

そこであなたにお任せするのは、より多くのお客さまに当社のサービスを紹介すること。
日本企業の97%を占めると言われる中小/ベンチャー企業がアプローチ先のため、まだまだ開拓の余地があるマーケット。いかに営業活動を仕掛けていくかが大きなカギを握るだけに、会社の今後を左右する重要なポジションです。

つまり、これまでの営業経験がモノを言う。ITに関する知識は、入社後につけていけば問題ありません。あなたのベンチャーマインドで、成長スピードをさらに加速させてください。

募集要項

仕事内容
営業
自分のチカラで、マーケットを広げていく手応えを感じられます。

≫≫経験を存分に活かし、新しいマーケットを創ってください!
お任せするのは、中小企業に向けたシステムのサポートサービスの提案。新たなマーケット拡大が最大のミッションです。先輩や技術者がサポートするので、学ぶ意欲があれば入社の時点でIT知識は必要ありません。

■新規顧客の開拓をメインにお任せします。まだ開拓の余地があり、アプローチ次第でマーケットが大きく広がります。社内SE派遣や社内システムの定期点検の代行サービスをはじめ、提案の幅が広く、お客さまにピッタリの提案ができます。

■現場の声をキャッチしたり、ニーズをパターン化して新たなサービスに活かすことも大切。エンジニアや役員とのミーティングも積極的に開いており、自分の意見やアイデアを新しいサービスに反映させるチャンスが豊富です!

■新規ビジネスの展開も視野に入れています。自社運営のIT専門Q&Aサイト「シス蔵」など社内リソースをいかに活用し、ビジネスを仕掛けるか。市場動向を読み取る視点も必要です。

☆当社では、提供するサービスごとに一定の料金を設定。予算が立てやすく、安心してご利用いただけます。料金体系が分かりやすいため、提案も受け入れてもらいやすい!
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~35歳くらいまで
■法人営業の経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
IT業界の知識がなくとも、コンピュータに興味があり、学ぶ姿勢があれば問題はありません。興味のある方はぜひチャレンジしてください!
募集背景 より多くの企業をサポートしていきたい、と考えています。

現在、当社のサービスをより多くの企業で使っていただくための顧客開拓、また新規事業の展開や将来的には株式上場も視野に入れ、組織強化を図っています。そのため、現在4名と少数精鋭体制の営業部では、営業力の強化が急務。そこで今回、これまでの営業経験を活かしてご活躍いただける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間を設けていますが、待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区一番町5番地 アトラスビル6階
交通
本社/東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩2分
     東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
☆メンバーは、大体20時までに帰っています。
給与 固定給制 月給30万~40万円
※年齢、経験、前職給与を考慮のうえ、加給優遇いたします。
休日休暇 ◆週休2日制(月8日※基本的には土日がお休み。休日出勤が発生した場合は他の曜日に振替可)、祝日
◆GW休暇、夏季(3日)、年末年始(6~7日)
◆有給休暇、慶弔休暇
【年間休日 120日以上】
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(1月)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当、住宅手当(会社から通勤時間30分圏内にお住まいの方には月々3万円を支給)
◆研修旅行(前々回は水上、前回は河口湖で、1泊2日の研修旅行を実施しました)
◆資格推奨制度(社内の期間限定キャンペーンで設定した資格に合格した場合、受験料を全額会社で負担および報奨金を支給しています。また、社内初で合格した場合は、別途報奨金を支給!)
配属部署・教育制度 営業部長の天野を含め、4名が在籍しています。40代のメンバー1名と入社2年目のメンバー2名という構成で、中途入社は5割です。営業部長の天野は、この道25年の大ベテラン。プロバイダやソフトウェアの営業経験があるため、営業ノウハウも業界知識も豊富です。新しい環境に慣れるまでは、しっかりとサポートするのでご安心ください。どんなことでも、遠慮なく質問してくださいね。

☆取締役もあだ名で呼んじゃうほど、フラットな組織です。
メンバーのネームプレートは、全てあだ名で書かれています。それも一人ひとりの個性を尊重し、一体感をもって仕事をしたいと考えているから。年に4回の社員旅行でも、交流を深めています。


☆IT知識に関しては、入社後に先輩社員とエンジニアのメンバーがサポートします。専門知識の求められる商談には同行し、サポートするのでご安心ください。

☆随時行なわれる研修はもちろん、定期的な合宿なども開催してスキル面をバックアップしています。営業ツールの見直しや効果的な利用法、今後アプローチしていくターゲット設定まで、意見を出し合いながら決めていきます。

会社概要ユナイトアンドグロウ株式会社

会社名 ユナイトアンドグロウ株式会社
設立 2005年2月23日
代表者 代表取締役社長 須田 騎一朗
資本金 1億円
従業員数 165名
事業内容 情シス部門のタイムシェア「シェアード社員」
会員制Q&Aサービス「Kikzo」
情シスのオープンナレッジ「Syszo」
サイバーセキュリティ「fjコンサルティング(株)」
事業所 本社/〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3階
企業ホームページ http://www.ug-inc.net/
個人名の表記について
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