- 【事業内容】
- ■自動車アフターマーケット用品の輸入・販売 ■建築用品の輸入・販売 ■その他製造業向けファスナーの販売 ■製造副資材の管理代行サービス
勤務地
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | プロダクトマネージャー｜新たなウルト製品の導入をお任せ◎完全週休2日制◎年休122日 『ウルトグループ』の日本法人で、プロダクトマネージャーとして同グループ製品の導入に関する業務をお任せします。《主な仕事内容》 ▼市場分析 お客様の「もっとこういう製品がほしい」という声に耳を傾けるため、営業スタッフと情報共有を行ないます。この現場の声が、製品の導入を決める重要な判断材料に。ニーズを分析した上で、日本に新規導入するウルト製品を決定します。 日本で扱っている製品の数は3,000点、グループでは10万点です。新規導入する製品は年に5～6種類程で、工具を1種類、オイルを1種類、といったイメージ。膨大な数の中から日本ユーザーに役立ちそうな製品を見つけましょう。 ※プロダクトマネージャーであるあなたは、製品を新しく開発するのではなく、あくまで海外で使われている製品を日本に導入する役割です。 ※年に2～3回ほど海外出張あり。普段の業務でも英語を頻繁に使います。 ▼宣伝方法の考案 新規導入する製品が決まったら、次はPR方法を考察。リーフレットを作成するためのデザインを社内のグラフィックデザイナーと一緒に考えましょう。 ▼プロジェクト管理・牽引 日本に新規導入する製品の特性を理解し、営業スタッフに販売方法をアドバイスします。製品のマニュアルはありますが、それに加えて月に1回エリアごとに勉強会を行なうことも。勉強会では、デモンストレーションを通してお客様により製品の魅力が伝わるような方法を伝授。また、ウルト製品の市場での評判や売れ行きをチェックし、販売活動を支援するデータを提供することもあります。 《仕事のポイント》 広い視野を持って、臨機応変に対応することが大切です。また、複数のプロジェクトを並行して手掛けつつ、市場の動向チェックも欠かさず行ないましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
◎第二新卒歓迎！学歴は問いません。 ■ビジネスでコミュニケーションを取れるレベルの英語力をお持ちの方 ■機械工具や作業工具、ファスナーなどを扱ったことがあり、自動車・建築業界の新製品を新規に市場導入した経験、もしくは販売した経験のある方 ■PCスキル ※WordやExcel、PTT等を使用するため ◎こんな方にピッタリです！◎ □裁量権を持って働ける環境で活躍したい方 □役職に就いて働きたい方 □自動車・建築関連の仕事に興味のある方 |
| 募集背景 | 世界トップクラスの自動車メンテナンス製品メーカー「ウルトグループ」の日本法人として1987年に設立した当社。製品を使用する人や環境に配慮したクリーナーや防錆スプレーなどをはじめ、ドイツで生まれた自動車メンテナンス製品を提供しています。日本で特に人気なのは廃油の汚れを取り除く『ブレーキクリーナー』。他にも、潤滑剤やコーティング剤、工具、ファスナーなど様々な製品を輸入・販売しています。 現在は、当社の今後のさらなる発展やシェア拡大に向けて動き出しています。それに伴い、新たなウルト製品を日本市場への導入業務をお任せするプロダクトマネージャーの募集を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月あり）※期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市神奈川区三枚町33番地 MTビル
※転居を伴う転勤はありません。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町」より徒歩15分
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業ゼロを指導しており、平均残業時間は1日1時間以下。月20時間程度です。 |
| 給与 |
年俸600万～750万円 ※年俸額の1／16（37万5000円以上）を月々支給します。 ※上記年俸額には月45時間分、（10万2000円～12万7000円）の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | 《 年間休日122日 》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ※入社6ヶ月後10日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎公休と有給を組み合わせて5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与（年2回／7月・1月）※昨年度支給実績2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■出張手当 ■時間外手当（超過分） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■永年勤続祝い金 ■慶弔金 ■携帯・ノートPC貸与 ■ウルト・ウェアの社員販売 |
| 配属部署 | 横浜市にある本社に配属され、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。現在プロダクトマネージャーとして働いているスタッフは2名。入社1年目と5年目のスタッフです。2名とも中途で入社しています。 |
| 入社後の流れ | 入社後はオンラインにて、新人研修を受けていただきます。期間は約1ヶ月。研修では、製品の特性や商流といった、どこの企業が何をどのように作っているのか、そしてどのように輸入してくるのかについて学びましょう。また、海外で働いているプロダクトマネージャーとの関係づくりも行ないます。プロダクトマネージャーの先輩スタッフが2名いるので、分からないことは何でも聞ける環境です。 |
| 会社名 | ウルトジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年7月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永田 裕介 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 98名 (2023年3月時点） |
| 事業内容 | ■自動車アフターマーケット用品の輸入・販売 ■建築用品の輸入・販売 ■その他製造業向けファスナーの販売 ■製造副資材の管理代行サービス |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市神奈川区三枚町33番地 MTビル |
| 関連会社 | 【ウルトグループ】ウルト・エレクトロニクス、ウルト・インダストリ |
| ウルトグループ | Wuerth Industrie Service、 Wuerth Elektronik、 Wuerth Solar、 Wurth Woodなどを含む幅広い分野でグループ会社400社以上を保有しており、 世界86ヶ国にて事業展開しております。 ドイツ品質の高いサステイナブル性能を誇る建築資材は、全世界で高い需要があります。従業員数は全世界で8万人以上。 2021年の連結売上高は2.2兆円を超えました。 また、 スポーツのスポンサー活動も盛んで、 サッカー・ブンデスリ ーガ（ドイツ）やウィンタースポーツなど様々なスポーツを支援しています。 |
| 当社が大切にしていること | ◆お客様に感謝し、従業員同士も感謝し合うこと ◆当たり前のことを当たり前にやること ◆個々人に対する尊敬を忘れず、皆で仕事をしていくこと |
| 企業ホームページ | http://www.wuerth.co.jp |
| 採用ホームページ | ウルトジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/wuerth |
ウルトジャパン株式会社（ウルトグループ）のプロダクトマネージャー｜新たなウルト製品の導入をお任せ◎完全週休2日制◎年休122日（1054714）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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