| 仕事内容 | 札幌で働くSE（自社サービス開発担当／残業月15h・土日祝休）◎リーダー・マネージャーを目指せます。 宿泊施設向けの自社パッケージシステム『HMS』や、POSシステム開発を手がける当社。特に『HMS』は北海道内の宿泊施設において高いシェアを獲得しています。あなたの適性や希望をふまえつつ、開発～導入まで広くお任せします。＞＞自社パッケージ『HMS』とは？ ホテルや旅館の業務支援をするITシステムです。予約・客室・会計・宴会の管理、食材や備品の在庫管理＆仕入れなどに幅広く対応。付帯サービスの管理・満足度アンケートといった “かゆいところに手が届く機能” も追加してきました。これまで、200社以上の導入実績があります。 --- 具体的にお任せする業務 --- ■『HMS』の開発（新規・カスタマイズ） 2～3名チームで取り組みます。お客様の業務内容をヒアリングし、必要な機能や仕様を定めてから開発をスタート。カスタマイズの場合「従来のExcelの表と同じ仕様にしたい」「予約人数の設定を変えたい」といった、細かいご要望にも対応します。 ※カスタマイズの比率が高く、納期は10日前後。新規開発の場合は2ヶ月ほどです。1～3回の打ち合わせを経て開発をスタートし、導入時のサポートまで一貫して担当できます。 ■POSシステムの設計・開発 ★新事業です！ 社内2～3名＋協力会社のエンジニア1～2名のチームにて、新規開発を進める予定。親会社のノウハウをベースに、調剤薬局に特化したPOSレジシステムを構想中です。薬局ならではの機能（レセプトの管理など）を搭載し、北海道内を中心に販売予定です。 --- 仕事のポイント --- ヒアリングから担当するため、アイデアを活かした開発が可能。将来は、プロジェクトのリーダーやマネージャーへのステップアップもできます。スキルや経験値に合わせて、研修・OJTからはじめましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜業界経験・実務経験不問／学歴不問＞ ■普通自動車免許（AT限定可） └ お客様先の訪問時に必要になります。 ※札幌で腰をすえて長く働きたい方、ご応募ください！ ※システム開発やプログラミングの経験をお持ちの方はすぐに活かせます。ぜひアピールしてください（使用技術は、C＃・VB系・SQLが中心）。 |
| 募集背景 | 【札幌限定募集】事業拡大のため、複数名の方を募集します。 1984年、札幌で設立された当社。リゾートホテルや温泉ホテルなどに特化したホテルマネジメントシステム『HMS』を開発し、導入まで一貫して手がけてきました。専門性と特殊性の高い分野ゆえに競合は少なく、北海道内で高いシェアを獲得しています。さらに、POS業界のリーディングカンパニー「日本リテイルシステム株式会社」のグループとなることで、新たにPOSシステム開発にも進出。より安定的に収益を上げられる体制を整えました。よって今後に向けて、事業の要となるエンジニアを増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中のみ「業務手当（月3000円）」の支給はありません。他の待遇は同様です。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞
本社／札幌市豊平区中の島2条4-1-17 エルドラード中の島1F ※クライアント先の常駐はせず、全て自社内での開発です。 ◎U・Iターンを歓迎します！ 「これからも札幌で働き続けたい」「馴染みのある札幌に戻りたい」といった方を歓迎します。北海道内の顧客が中心のため、出張する場合も道内が多く、道外への転勤はありません。 交通
札幌地下鉄南北線「中の島駅」より徒歩6分
札幌市電「山鼻19条」より徒歩11分 ◎アクセス良好・便利なエリアです！ オフィスは、札幌駅から乗換なしで20～24分ほど。少し歩くとコンビニや飲食店もあり、ランチにも困りません。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業時間は月15時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋賞与 ※スキルや経験を充分に考慮し、加給・優遇します。 ※固定残業代は含みません。残業があった場合は時間外手当を全額支給します。 年収例
年収360万円／28歳（入社5年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（2日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績：2回・3.8ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■業務手当（月3000円／試用期間終了後から支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3000～5000円） ■住宅手当（月25000円～30000円） ■役職手当 ■社内禁煙 ■引越し補助（支給額は応相談） ■社員旅行あり ■退職金あり |
| 入社後の流れ | スキルや経験にあわせて、社内・社外での研修を行なっています。プログラミング未経験の場合は、プログラミング言語の外部研修を受講していただく予定。その後、先輩のOJTのもとで取り組みやすい開発業務からはじめ、最長半年かけてひとり立ちを目指しましょう。 ゆくゆくは、お客様からのヒアリング・機能の仕様を決める工程にも挑戦してください。将来的にはPM・PLとしてのキャリアを目指していただけます。入社5～7年ほどではPLにステップアップしていただくようなイメージです。 |
| 配属部署 | 配属先は「ソリューションシステム部 1課」です。エンジニアは5名で、男女比は3：2。20代～30代が中心になっています。プロジェクト単位で仕事に取り組み、連携を取って働くことが多いため、部署内でもコミュニケーションを取る機会が多いです。集中するとき・話し合いをするときのメリハリをつけて働いています。 中途入社者の前職は、システム開発系業務がメイン。「北海道で自社のパッケージを持っている会社が珍しい」「開発から導入まで携われる会社に行きたい」といったことに注目し、入社してくれました。「札幌から転勤なし」といった点も選ばれるポイントです。 |
| 会社名 | 株式会社スニットコンピュータ |
|---|---|
| 設立 | 1984年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 松浦 正雄 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 8人（2020年12月現在） |
| 売上高 | 9193万円（2019年12月期実績） 6169万円（2018年12月期実績） 8931万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータに関するソフトウェアの作成及びサービスの提供 コンピュータの導入運営販売に関するシステムコンサルテーション業務 コンピュータのソフトウェアの研究開発及び販売 コンピュータの技術者の派遣及び養成育成 コンピュータによる計算請負業務及び情報処理サービスの提供 コンピュータに関する各種情報サービス 【自社製品】 ◎ホテルマネージメントシステム『HMS_LIGHT』 ◎温泉・リゾート向け ホテルマネージメントシステム『HMS_AG3』 ◎顧客満足度測定アンケートシステム ◎売掛管理システム ◎用度管理システム ◎HMS連動自動精算機 HMS+ |
| 事業所 | 札幌市豊平区中の島2条4-1-17 エルドラード中の島1F |
| 企業ホームページ | https://snitcomputer.com/ |
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