- 【事業内容】
- 人材採用・入社後活躍サービスの提供 （1）インターネットを活用した求人求職情報サービス （2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296） （3）社員研修 （4）人事コンサルティング、適性テスト
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理（リーダー候補） ★転勤なし/リモートワーク推進中/ グローバルな事業展開に積極的な当社だからこそ経験できる、海外子会社まわりの業務に携わるチャンスも多数あります。市場価値の高い経理を目指し成長していける環境です。【お任せしたい業務】 ◎月次決算 ◎単体での年次決算 ◎監査対応 ◎資金管理（支払業務、資金運用、入出金管理） ◎予算管理、差異分析 ◎国内外における新規連結子会社の管理フロー構築 上記業務を総勢10名のメンバーで担当しています。現在は組織再編の最中のため、「得意分野のある方にはその分野を任せる」、「希望する業務がある方にはその業務を任せる」という状況です。自分の担当業務と業務領域を自由にお選びいただけるので、積極的に手を挙げて業務範囲を広げていってください。 【希望する方にお任せしたい業務】 ◎決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成 ◎連結決算（国内外子会社との連結決算含む） ◎M&AにおけるPPA（Purchase Price Allocation） ◎国際税務対応（移転価格リスク分析・評価） ※手を挙げていただければ、お任せしていきます。 ※ゆくゆくは部門の中核として、経営的な意思決定支援に携わるような役割も期待しています。 ★請求書発行は、当社では経理が行ないません！ 複数のサイトを運営し、毎月数多くのクライアントとお取引のある当社では、売上に関わる請求書発行などは専門部署が担当。経理業務に集中できます！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【業界未経験者、歓迎】 ・経理実務経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の資格保有者 ≪基本的には、スキルアップに対する前向きな意欲を重視した採用です！≫ Web履歴書や面接では、どんなスキルアップを考えているかをアピールしてください。 |
| 募集背景 | 今回は、当社経理財務部での募集となります。設立より、人材の採用・教育・評価に特化した様々なサービスを提供してきた当社。新たな事業が次々に立ちあがり、海外進出などにも積極的に取り組んでいます。 このように事業拡大を続ける現在の状況を考えると、会社の屋台骨である経理財務部の果たす役割はますます大きなものになっていくでしょう。これまでの経験を活かしながらさらなるステップアップを望む意欲的な方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー34F
※転勤はありません。 交通
【東京オフィス】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 各線「新宿駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間／日 ※コアタイム9:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 ※リモートワークを推進しており、今後より体制を整えていこうと考えています。 |
| 給与 |
月給28万5000円以上 ※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代（7万4000円以上）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
★年収は450万～600万円ほどを想定しています。
450万円（28歳／入社1年目／メンバー） 500万円（30歳／入社3年目／リーダー） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％） └毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。また、2019年度は19名の方が産休・育休から復帰し時短勤務制度を利用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金制度（株式付与型） ⇒一定条件を満たす社員に対して付与。 （例：勤続15年で1500万円）※2018年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■子供手当（月5千円／人） ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■在宅勤務手当 ＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 配属部署 | 【部長をはじめ、全員が中途入社です！】 ◎「経理財務部」への配属です。 現在10名のメンバーが活躍中。年齢層は20代から30代が多く、自主的に勉強会や意見交換の場を設けたりと、意欲的な方が揃っています。 |
| 経理メンバーが社長賞を受賞！ | 2017年春の社内イベントにて、経理部門のスタッフが社長賞を獲得しました。受賞理由は、以前から経理の中では課題視されていた管理システムをより良くリニューアルする動きをとったこと。主体的に「これは変えた方がいい」と声を上げ、周囲の人を巻き込んで上層部に訴え続けた結果、見事実現に導いたプロセスと結果が評価されての受賞になります。 このように、当社では「もっとこうしたい」「こう変えたい」という意思、そしてそれを実現するための行動力が高く評価されます。職種は関係なく、自ら声を上げる人が重視、尊重される風土ですので、経理として会社をより良くするための動きもしやすい環境です。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智 通勝 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2020年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3547名 【単体】1617名 （2020年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】 568億4800万円（2020年3月期実績） 487億3300万円（2019年3月期実績） 407億1000万円（2018年3月期実績） 317億1900万円（2017年3月期実績） 261億3500万円（2016年3月期実績） 196億2392万円（2015年3月期実績） 【単体】 378億5200万円（2020年3月期実績） 365億1900万円（2019年3月期実績） 314億3700万円（2018年3月期実績） 235億2000万円（2017年3月期実績） 178億6900万円（2016年3月期実績） 127億2500万円（2015年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】 110億5700万円（2020年3月期実績） 118億3400万円（2019年3月期実績） 97億3100万円（2018年3月期実績） 68億4800万円（2017年3月期実績） 50億4700万円（2016年3月期実績） 42億5900万円（2015年3月期実績） 【単体】 97億4800万円（2020年3月期実績） 105億7600万円（2019年3月期実績） 89億7800万円（2018年3月期実績） 64億4300万円（2017年3月期実績） 44億9600万円（2016年3月期実績） 37億3000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 人材採用・入社後活躍サービスの提供 （1）インターネットを活用した求人求職情報サービス （2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296） （3）社員研修 （4）人事コンサルティング、適性テスト |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階 オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社アイタンクジャパン 株式会社Brocante アウルス株式会社 エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） en world Thailand 英才網聯（北京）科技有限公司 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
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