仕事内容 |
ロジスティクスセンターの営業(総合職採用) ◎住友商事100%出資企業|賞与昨年度実績6ヶ月分 住友商事グループの物流部門として、世界各国の物流拠点とのネットワークを駆使しながら、顧客ニーズを踏まえた高品質なロジスティクスサービスを実現している当社。輸出入代行、輸送ルート構築、国際複合一貫輸送、調達3PL、ロジスティクスセンター運営など、国内外を問わず生産地と目的地をシームレスに結ぶフルラインのロジスティクスサービスを提供しています。 あなたには営業開発部のメンバーとして、新規顧客開拓を中心に、既存顧客のフォローや物流改善提案などをお任せします。
<お任せする業務内容> ■新規顧客開拓 └テレアポなどではなく、既存顧客の紹介や営業個人のツテを辿っての開拓が中心となります。 ■物流センター業務などの課題のヒアリング~ソリューション提案 ■現場立ち上げに関わる業務の設計 ■運用開始後の顧客とセンターの窓口
※当社が保有する物流センターを利用いただく企業すべてがお客様となります。そのため、幅広い業種のお客様がいらっしゃいます。 ※大規模な提案となるため、受注までには時間がかかります。じっくりと提案をしていきましょう。 ※JOBローテーション制を取り入れているため、将来的にはさまざまな業務にチャレンジできる可能性もあります。
<当社の魅力> ◎スキルアップを後押ししています。 研修制度を充実させ、人材育成に力を入れています。例えばキャリアに応じて受けられる階層別研修に加え、各個人でテーマを選んで自由に受けられる住友商事グループの研修もあります。あなたのなりたいキャリアを叶えられるよう、全力でバックアップします。
◎安定性ある企業です。 住友商事100%出資の当社。安定した経営基盤を持っています。 また住友商事グループ以外にも、業界に関わらず幅広い顧客と取引を行なっていることも景気に左右されにくい要因です。 |
応募資格 |
高卒以上
■高卒以上 ■物流業界の経験をお持ちの方(物流センター・倉庫の運営など) ■提案営業の経験をお持ちの方
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募集背景 |
近年、人手不足を背景に、物流センターの現場では高度化・自動化が求められています。こうした情勢を受け、当社は顧客荷主企業の足元の業務改善はもちろん、設備投資や将来を見据えた業務効率化にも注力しています。その結果、現在ビジネスが拡大傾向にあり、お客様からの依頼が年々増加している状態です。そこで営業部門の強化と、中長期的な観点で次世代を担う若手の人材を確保するべく、増員募集を行なうこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル ※総合職採用のため将来的に転勤の可能性はありますが、当面はありません。
交通
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩1分 都営新宿線・三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
スーパーフレックスタイム制(標準労働時間7時間15分/コアタイムなし) ※残業は月に20時間程度です。 ※9:30~17:45で勤務する方が多いです。 |
給与 |
月給23万~28万円 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は450万~550万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇(入社日から付与します) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(前年度実績:6ヶ月分) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■時間外勤務手当(全額支給) ■住宅手当(2万~2万5000円 ※条件あり) ■育児介護支援制度(くるみん認定を受けています) ■住商連合健康保険組合による各種補助 ■懇親会費用補助 ■住商連合企業年金基金(掛金全額会社負担) ■転勤者用借り上げ社宅 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■選択型確定拠出年金制度 ■福利厚生サービス法人会員 ■住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター ほか
※受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面を禁煙としています) |
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