- 【事業内容】
- 『横浜家系ラーメン 銀家』の運営
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| 仕事内容 | 『横浜家系ラーメン 銀家』の店長候補 ☆選べる働き方（完休3日制も選択可）│直近5年の定着率100％ 神奈川県内に5店舗、札幌市内に1店舗を構える『横浜家系ラーメン 銀家』のスタッフとして勤務していただきます。《あなたに合った働き方が選択できます》 店長としてラーメン作りや店舗経営を経験し、独立を目指しても、私生活と並行しながら安定収入を手にしても。多様な働き方を受け入れています。自分に合った働き方で、当店を支えてください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 お客様への商品の提供や、お会計を行ない、調理と接客を連携して行なっています。 ■調理 スープや具材の仕込みを行ないます。ラーメン作りを学びたい方は、まずはとんこつスープの仕込み方を知るところからスタート。半年ほどで基本を覚え、実務を通してさらに腕を磨いていきましょう。 ■店舗運営 食材の発注や帳簿への記入、シフト作成もお任せ。店舗経営のノウハウを学び、利益を出すコツなども身につけていただきます。 ＜将来のキャリア＞ 「完全週休3日制のホール担当として働く」「のれん分け制度を活用して自分の店を持つ」「店長として社員教育やマネジメントで力を発揮する」など、選べるキャリアはさまざま。1年半ほどで業務を覚え、独立した先輩社員もいます。 ＜一緒に働くメンバー＞ 「子育てと仕事を両立している」という主婦の方や、「元々サラリーマンだったが、自分の店を持つためにラーメン作りを学んでいる」という方、「アルバイト経験しかなかったが、当社で正社員になった」という方など、さまざまな経歴や志をお持ちの方が活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、社会人未経験、就業ブランクのある方、歓迎！＞ ☆意欲重視での採用。経験やスキルを問わず、人柄重視で選考を行ないます。 ※学歴不問 ＝こんな方を歓迎します！＝ ・いずれは自分のラーメン店を持ちたい ・働きながら経営を学びたい ・ライフスタイルに合った働き方で安定収入を得たい |
| 募集背景 | 『横浜家系ラーメン 銀家』を神奈川県内に5店舗、札幌市内に1店舗の計6店舗展開する当社。脱サラ後ラーメン作りの道を歩み始めた代表自身が、経営において数々の苦難を乗り越えてきた経験から、“人”を重視する経営に注力。独立を目指す社員へののれん分け制度をはじめとした独立支援策を用意したり、給与と勤務形態を選択式にしたりと、働きやすい環境の整備に取り組んでいます。努力が実り、社員数とともに店舗数も順調に増加中。今後もさらに出店計画を進めるべく、新たな仲間を迎えることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与については【給与】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
下記『横浜家系ラーメン 銀家』のいずれかの店舗にて勤務していただきます。
※勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 日吉店／神奈川県横浜市港北区日吉本町1-20-5 1F 戸塚店／神奈川県横浜市戸塚区影取町-1301 大和店／神奈川県大和市上和田746-1 横浜店／神奈川県横浜市西区南幸2丁目8-11 伊勢佐木町店／神奈川県横浜市中区伊勢佐木町1丁目6－4 宮の森店／北海道札幌市中央区宮の森1条11丁目3－1 交通
勤務地によって異なります。
本店／「日吉駅」より徒歩1分 戸塚店／「戸塚駅」「大船駅」よりバスで乗車26分 大和店／「桜ヶ丘駅」より徒歩10分 横浜店／「横浜駅」より徒歩5分 伊勢佐木町店／「関内駅」より徒歩3分 宮の森店／「西28丁目駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） シフト例 9：00～18：00 13：00～22：00 18：00～2：00 ※残業は月20時間と少なめです。 ※店舗によって営業時間が異なります。 ※勤務時間に関しては面接時にご相談下さいませ。 |
| 給与 |
【週休制】月給30万円～ 【完全週休2日制】月給25万円～ 【完全週休3日制】月給20万円～ ※残業代は全額支給します。 ※試用期間中の給与は、時給1050円となります。 |
| 休日休暇 | 休日の取り方は、以下3つの形態より選択可能です。 ・週休制 ・完全週休2日制 ・完全週休3日制 ※いずれもシフト休。休日数に応じて給与が変動します。詳細は【給与】欄をご覧ください。 ＜共通＞ ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与（年2回／6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定による） ■マイカー・バイク通勤OK ■制服貸与 ■食事補助 ■レクリエーションあり（夏にBBQ） ■のれん分け制度 ※当社では今年度1名のれん分け制度により独立いたします。独立思考のある方は代表から直々に教えていただけます。 |
| キャリアプラン | 入社後、まずは店長を目指して実務を通して経験を積んでいっていただきます。その後は、本人の希望に応じて店長を目指していただけることを期待しています。店舗の運営に関わるヒト・モノ・カネ・情報の管理を担い、経営スキルを身につけていくことが可能です。さらにその先には「店長」→「マネージャー」→「ゼネラルマネージャー」へとキャリアップしていくことができ、ポジションに応じた報酬が手にできます。また今後は事業の拡大、店舗数の増加に伴って、新たな役職・ポジションを新設していく方針があり、チャンスの多い環境です。1つでも上を目指して、ぜひキャリアアップ、ポジションアップを図っていってください。 |
| 働く環境の改善 | 当社では、政府が掲げている「グリーン成長戦略」に伴い、地球にも人にも優しいラーメン店を目指して、カーボンニュートラルへの取り組みを計画しています。太陽光によって発電する再生可能エネルギーシステムを全店舗に導入するほか、IH調理器具によって調理時のストレスを軽減していきたいと考えています。働きやすい制度や取り組みとあわせて、負担の少ない職場環境の整備にも力を入れていく方針です。 |
| 会社名 | サンフードサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 松崎 智 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 50名（うち社員13名） |
| 事業内容 | 『横浜家系ラーメン 銀家』の運営 |
| 事業所 | 本社：神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-1-6 |
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