- 【事業内容】
- 総合建設業 ◆建築／鉄筋コンクリート、鉄骨、木造、その他 ◆土木／一般土木、舗装、浚渫、水道施設、鋼構造物 建設業許可／静岡県知事(特-29)第3970号 一級建築士事務所／静岡県知事登録(14)第546号 宅地建物取引業免許／静岡県知事(7)第10287号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 設備積算スタッフ ◎創業約100年の安定企業／昨年度賞与6ヶ月分／想定年収400万～800万円 当社が手がける建築工事事業、建物再生事業において、設備積算・購買担当としてご活躍いただきます。積算担当は他にもいますが、設備積算に関しては当社初のポジションとなります。デザイン面・コスト面でさらにクライアントの要望に応えられるよう、あなたの力を貸してください。＜手がける案件＞ S造・RC造を中心とした、オフィス、工場、マンション、店舗、事務所など ＜クライアント＞ 浜松市や静岡県などの官公庁、地域の民間企業、農協、金融機関など ▼これまでの施工実績 https://www.tokiwak.co.jp/works/ ＜具体的な業務内容＞ ■空調、給排水、衛生設備における積算および購買、外注企業の選定 ■受注前案件の設備工事（空調、給排水など）の図面チェック、VE案の提案 ■取引業者が提出した見積金額の妥当性の検証と、価格交渉・調整 ■発注時の段取り など ※自社設計部門かデザイン事務所などと一緒に案件を進める機会が多くなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ＜社会人経験10年以上の方、歓迎＞ 【必須条件】 ■空調、給排水、衛生設備における積算や購買などの住宅は含まない経験 ■機械系設備における図面や原価感に対しての理解 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】※以下は必須ではありません。 ◎1級、2級管工事施工管理技士の資格 ◎設備の積算、購買業務の経験 ◎設備設計一級建築士の資格 |
| 募集背景 | ＜社内初の募集＞ 今から約1世紀前の、大正15年4月に創業した当社。現在は総合建設会社として、土地探しから企画立案、設計・施工、アフターメンテナンスまでの一貫サービスを手がけています。今後もさらなる成長を目指し、直近では2025年以内に100億円規模の企業になることを目標に設定。そこに向けて、受注確率および拡販確率を上げるために、積算・購買担当の新部署を設立しました。しかし、現時点ではまだ設備積算の専任担当がいません。設備面の金額調整・交渉ができるようになれば、デザイン性の高い建物を予算内に建てられる確率が上がり、売上UPに繋がります。そこで今回、一人目の設備積算担当を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月間。その間も待遇面に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
静岡県浜松市中区新津町197 ※転勤はありません。（U・Iターン歓迎！） 交通
遠州鉄道鉄道線「助信駅」より徒歩5分
※マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月30時間（1日平均1～2時間程度）です。 |
| 給与 |
月給22万5000円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記の下限金額はあくまで最低支給額です。経験・スキル等を十分に考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給されます。 【想定年収】 400万円～800万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（原則土・日休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■その他（会社カレンダーに準ずる） ＜年間休日112日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績6ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■残業代は全額支給 ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者：月3000円、18歳未満：一人につき月3000円） ■住宅手当（条件あり） ■勤続手当（1年毎400円） ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■保養所 ■資格取得支援制度（一級建築士等：月2000円～5000円） ■資格一時取得金（70,000円～500,000円） ■研修支援制度 ■U・Iターン支援制度 ■iPhone10、iPad貸与 ■スポーツクラブ利用優遇特典 |
| 配属部署 | 積算・購買を専門に手がける新設部署への配属となります。現在、設備積算の担当者はいませんが、建築3名、土木2名が在籍中。利益率の向上と案件の深掘りをミッションに掲げて活躍しています。年齢層は30～40代が中心で、中途入社率は100％です。HPには社員インタビューなど掲載しておりますので是非ご確認ください！ |
| 研修制度 | 入社後はまず、5日間の初期研修からスタート。代表研修、会社理解を深める研修、中途入社者が陥りがちな問題を事前に解消する研修などを受けていただきます。その後は設備積算・購買担当として現場へ出ていただく予定。社内初のポジションにつき、前例があるわけではありませんが、その分ご自身の意欲・成長次第でどんどんステップアップ（昇給・昇格）を目指せる環境です。 ＜独り立ち以降の研修について＞ あなた自身が受講したいものを見つけ、上長の許可が下りれば、資格取得に向けたセミナーなどには基本的に会社負担で参加することができます。 |
| 会社名 | 常盤工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和26年（1951年） ※創業：大正15年（1926年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 市川浩透 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 85名（2020年10月時点） |
| 事業内容 | 総合建設業 ◆建築／鉄筋コンクリート、鉄骨、木造、その他 ◆土木／一般土木、舗装、浚渫、水道施設、鋼構造物 建設業許可／静岡県知事(特-29)第3970号 一級建築士事務所／静岡県知事登録(14)第546号 宅地建物取引業免許／静岡県知事(7)第10287号 |
| 事業所 | 本社／静岡県浜松市中区新津町197番地 トキノハウス（和田展示場）／静岡県浜松市東区和田町805 |
| 資格保有者数（2020年6月時点） | 一級建築士：8名 二級建築士：18名 木造建築士：1名 1級建築施工管理技士：19名 2級建築施工管理技士：5名 1級土木施工管理技士：12名 2級土木施工管理技士：3名 1級舗装施工管理技士：7名 2級舗装施工管理技士：4名 1級造園施工管理技士：1名 2級造園施工管理技士：1名 1級管工事施工管理技士：1名 2級建設機械施工技士：1名 第一種電気工事士：1名 宅地建物取引士：5名 1級建設業経理士：1名 2級建設業経理士：7名 社会保険労務士：1名 第一種衛生管理者：1名 2級ファイナンシャル・プランニング技能士：1名 インテリアコーディネーター：2名 |
| 企業ホームページ | https://www.tokiwak.co.jp/ |
常盤工業株式会社の設備積算スタッフ ◎創業約100年の安定企業／昨年度賞与6ヶ月分／想定年収400万～800万円（1051257）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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