回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員は現状、全体の20%弱の15名前後の方が働いています。
所属部署は様々で各部署にいるイメージです。
全体数が少ないのと部署によっては女性1名といった感じなので、女性が尊重されているのかは構成メンバーによりけりだと感じていますが男性が多いのも事実なので個人的にはもっと増えてほしいなと感じています。
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性社員は現状、全体の20%弱の15名前後の方が働いています。
所属部署は様々で各部署にいるイメージです。
全体数が少ないのと部署によっては女性1名といった感じなので、女性が尊重されているのかは構成メンバーによりけりだと感じていますが男性が多いのも事実なので個人的にはもっと増えてほしいなと感じています。
事業展望・強み・弱み
長期ビジョンとして2025年に100億企業になっていることを目標にしています。
経営計画が策定され、実現に必要な指標が設定されています。
達成可能な目標でもありますので、在籍社員の成長と今後入社される社員で成長しながら達成に向けて推移できるのではないかと感じています。
経営計画の精度はより高めていく必要性は感じています。