- 【事業内容】
- ■CATV会社営業サポート業務 ■日本放送協会の放送受信契約締結業務 ■コールセンター運営業務(インバウンド・アウトバウンド)
勤務地
特長
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仕事内容 | サーマルカメラや空間除菌装置などの法人営業 <成約率約50%/インセンティブ+報奨金年4回> 全国各地のホテルや飲食店、企業、学校、病院などに対して、衛生用品をご提案いただきます。入社後3日間は座学研修。その後も先輩のフォローのもと仕事を進めていただけますので、未経験でも安心です!★必要とされるものだから、成約率は約50%! 商材は、非接触で検温できるサーマルカメラをはじめ、空間除菌装置、アルコールディスペンサーなど、1台数万円~数十万円程度の衛生用品。きちんとエビデンスを取得した質の高い商品のみ提案しているため、導入後の顧客満足度も高め。商品に自信を持って提案できます。 ==営業活動の流れ== ▼調査~アポイント獲得 各地域の自治体HPやインターネットで補助金の適応条件・金額・期間などを調べ、該当地域の企業や施設をリストアップ。電話でアプローチして「詳しく知りたい」となれば、商談アポイントを設定します。 ▼提案~ご契約 お客様先に訪問し、衛生用品の概要と補助金、導入のメリットなどをご説明。ご納得いただけたらまずは補助金を申請いただき、承認が下りたらご契約へと進みます。「ちょうど最近、導入を考えていた」という企業・施設も多いため、成約率は約50%とかなり高めです。 ▼フォロー 導入後も、「困っていることはないか」を定期的にヒアリング。丁寧にフォローしているからこそ「安心できる」「またお願いしたい」と多くのリピートをいただけています。 ※補助金は自治体により3~10割程。適用条件も細かく定められているため、下調べが大切です。 ※顧客要望をもとに、新たな商材を扱うことも可能です。現場の声はドンドン上に上げてください! ※衛生用品関連のイベントに参加することも。商品知識やトレンドを身につける機会です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許(AT)をお持ちの方 ※法人営業やテレアポ業務の経験、PCの基本的なスキル(Excel・Word)をお持ちの方は尚歓迎!即戦力としてご活躍いただけます。 |
募集背景 | 大手ケーブルテレビ会社の営業サポートを行なっている当社。2020年7月より、商業施設やオフィスなどで活用される非接触型サーマルカメラをはじめとした衛生用品の代理販売事業もスタートさせました。日に日にお問い合わせ・ニーズが増えているため、新たに営業を増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間中も、待遇・条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F
※転勤はありません。 ※商談先からの直行直帰もOKです! ※クライアント先が関東エリアであれば車で訪問。遠方の場合は1泊出張となる場合もあります。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩3分
※山手線などで降りた場合、JR南口から歩道橋に乗っていただくとスピーディです。 |
勤務時間 | <事業場外みなし労働制:1日実働8時間> 9:30~18:30 ※残業は多くても月20~30時間ほどです。 |
給与 |
月給22万円~25万円+インセンティブ(歩合給、業績給) ※上記月給には月21.6時間分のみなし残業手当(3万円)を含む。超過分は別途支給します。 <平均月収> 入社1年目で33万円、営業全体で約35万円。 年収例
460万円/入社1年目
545万円/入社3年目 720万円/入社7年目 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日|月9日休み) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育休制度(取得実績あり) ◎年間休日108日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) ■インセンティブ(毎月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(みなし超過分) ■家族手当(配偶者/月1万円、第1子/月5000円、第2子・第3子/月3000円) ■出張手当 ■通信手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■永年勤続表彰 ■社内全国表彰制度 ■各種慶弔見舞金制度 ■賃貸住宅斡旋サービス ■保養所(東急ハーヴェストクラブ利用可) ■社員旅行(国内外。以前は台湾に行きました!) ■社内独立開業支援制度 ■携帯電話貸与 ■健康診断 ■クラブチーム活動(野球、フットサル、釣り、その他多数) ■メンタルケアカウンセリングサービス ■24時間365日対応の電話健康相談サービス(従業員および同居家族全員の無料健康相談窓口) ■150以上のテーマから選べる研修カフェテリア(財務、労務、マネジメント、対人能力など) ※上記福利厚生の詳細は、当社HPでご覧ください。 |
入社後の流れ | 最初の3日間は座学研修からスタート。マネージャーの塚本が講師となり、商材や補助金の知識をレクチャーします。その後は先輩営業の山口と一緒に、アプローチ~提案を担当してみましょう。近くでしっかりフォローしますので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 |
先輩紹介 | ■松永部長 入社8年目。営業部のトップだが、気さくで話しやすい性格。メンバーの商談サポートや相談に乗るなど面倒見がよく、メンバーが「やりたい!」と言えばチャンスをくれる。好きなものは車と仕事。 ■塚本マネージャー 入社2年目。前職はキャラクター飲食店の店長をしていた。特技はかわいいデザートを作ること。仕事は慎重・正確に進めるタイプで、なにかとサポート役にまわることが多い。 ■山口先輩 入社1年目。アポ取りが得意。元々はWebアプリの無形商材の営業をしていた。無類の動画・ゲーム好き。もっぱら休日は、そのどちらかを楽しみながらゆっくり過ごしている。 |
会社名 | 株式会社エクススタッフ |
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設立 | 2002年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 平久井 剛 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130名 |
事業内容 | ■CATV会社営業サポート業務 ■日本放送協会の放送受信契約締結業務 ■コールセンター運営業務(インバウンド・アウトバウンド) |
事業所 | 【東京本社】 東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル9F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル5F 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区谷町3-1-17 高田屋大手前ビル9F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング7F |
主要取引先 | ・ケーブルテレビ会社(全国203社) ・KDDI |
企業ホームページ | http://www.ex-staff.jp/ |
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