- 【事業内容】
- ■接客・接遇マナー指導 講師派遣 ■覆面調査／モニタリング業務 ■マニュアル／人事評価制度作成 ■訪日外国人観光客（インバウンド）応対／受け入れ環境整備業務 ■一般社団法人日本マナーOJTインストラクター協会 本部事務局運営 ■上記に付随する業務一般 ■里山ホテルかねのね丹波 有料職業紹介事業【27-ユ-302513】
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 教育・研修系コンサルティング営業 ◎年間休日125日以上！月給27万円以上＋毎月の高額インセンティブ お客様の課題に寄り添い、研修をはじめとした教育サービスを企画・提案する仕事です。小売店舗や宿泊施設などのサービス系企業が提案先となります。入社後はアポの取り方や顧客との関係構築の方法、仕事の進め方などを座学研修や先輩によるOJTで学びましょう。＜提案の流れ＞ ▼課題のヒアリング 電話で顧客満足度や社員教育に関する課題をヒアリング。「現場のスタッフがおもてなしの心をもって接客できない」「接客レベルがバラバラで均一のサービスを提供できない」などの悩みを持つサービス系企業にとって現場教育は関心事です。お話を聞いていただきやすいでしょう。 ▼提案 課題の解決に向けた教育内容を提案。現場スタッフが即実践できるように、サービスの種類（座学・ロープレ・覆面調査など）、講師の選定、研修期間（1日～6ヶ月が平均）などをカスタマイズして提案します。 ▼フォロー 研修当日に現場を確認しに行ったり、後日に感想をヒアリングしたり、継続的なフォローを行ないます。 ◎業界でもレア！全員が自社養成の約400名もの講師が全国に在籍しています。 講師の中には、高い販売力を持つトップセールス、ホスピタリティに強いCA、話し方のプロである司会やアナウンサーなどの経験を持つ人材が在籍。多彩な経歴を持つ講師が揃っているため、顧客1社1社に適した講義内容を提供できるでしょう。働きながら、自らの成長も叶います。 ◎自らの企画立案が収入アップに直結します。 単価は単発の講座であれば数万円。長期（6ヶ月ほど）であれば数百万円。売上の5％が営業のインセンティブです。既存の営業社員（全員で3名）は月間200万～300万円を売り上げ、月間10万～15万円のインセンティブをコンスタントに手にしています。お客様に喜ばれながら、高給を得るやりがいがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■大卒以上 ◎人物重視のため、職種や業界の経験は不問です。 ◎「営業、接客、販売などの経験を活かしたい方」、「人と話すのが好きな方」、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 当社は、企業向けの講師派遣事業をコア事業にインストラクター養成講座や社団法人の運営も手がけています。営業活動を本格化したことにより顧客が増加。今後のさらなる成長を目指し、共に働くメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与については、【給与欄】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区港南2-16-1 品川East One Tower 7F 741
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎契約したワークスペースを多数用意。場所を問わず、柔軟に営業活動を行なうことができ、プライベートも充実します。 交通
各線「品川駅」から徒歩2分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は平均月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋インセンティブ ◎経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ◎試用期間中（3～6ヶ月）は、月給25万円（インセンティブなし）です。 ※上記金額は月30時間分の固定残業手当（月5万円以上）を含みます。時間超過分は別途支給。 ＜インセンティブについて＞ 売上の5％をインセンティブとして支給。既存の営業社員（全3名）は、月200万～300万円ほどを売り上げ、月間10万～15万円のインセンティブをコンスタントに手にしています。 年収例
26歳 1年目／428万円
29歳 3年目／520万円 32歳 5年目／600万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7日間／2020年度） ■年末年始休暇（7日間／2019年度） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月) ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■退職金制度 ■研修補助制度 └パソコン教室や語学教室の補助実績があります。 |
| 入社後の教育 | まずは座学研修を通して、当社のビジネスモデルや商品・サービスの特徴、お客様が持つ課題の傾向などに関する理解を深めていきましょう。並行して、リストをもとにお客様へ電話し、課題のヒアリングなども経験。学びを実践に活かしやすくするために、定期的にロールプレイングも行ないます。 先輩の営業活動に同行する機会も少しずつ増やしていきます。先輩のサポートのもと実践し、その中で出てくる疑問や不安をその都度解消していきましょう。ひとり立ちのめどは半年を予定しています。 |
| 私たちの想い | 当社は【サービス業の未来を輝かせる】を理念に置き、接客・サービス業における人材育成（現場OJT）支援、オリジナル研修の構築から提供に特化した人材教育を行っています。 5,000件を超える実績で、「働く環境改善」「サービス品質向上」「目標を達成する喜び」を提供します。「知っている」を「できる、している」に変えるカスタマイズ教育をご提案しています。 当社では、会社理念を行動に移す際の行動指針として【思いやりの心を行動で表す】と掲げています。 目の前のお客様に対して本気で役に立ちたいという強い気持ちがあってこそ、本質的なサービスの提案と伴走する姿勢が生まれ、それが成果に表れます。 |
| 会社名 | 株式会社トゥルース |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹西 真理 |
| 資本金 | 760万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 売上高 | 2億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■接客・接遇マナー指導 講師派遣 ■覆面調査／モニタリング業務 ■マニュアル／人事評価制度作成 ■訪日外国人観光客（インバウンド）応対／受け入れ環境整備業務 ■一般社団法人日本マナーOJTインストラクター協会 本部事務局運営 ■上記に付随する業務一般 ■里山ホテルかねのね丹波 有料職業紹介事業【27-ユ-302513】 |
| 事業所 | 大阪オフィス（本社）／大阪市中央区瓦町3-2-15 瓦町ウサミビル7F 東京オフィス／東京都港区港南2-16-1 品川East One Tower 7F 733 |
| 企業ホームページ | https://truth-human.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社トゥルース 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/truth-human_saiyo |
株式会社トゥルースの教育・研修系コンサルティング営業 ◎年間休日125日以上！月給27万円以上＋毎月の高額インセンティブ（1049653）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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