| 仕事内容 | 自社AVシステムのプログラマ ★土日祝休み／年休120日／残業ほぼナシ／月給25万円スタート！ ＜お客様に現場で感謝されるプログラマ＞自社のAVマルチメディアシステムの開発や制御を行ないます。講堂や会議室などで使用されるAV機器やそのコントロールに関するシステムを、より使いやすい仕様にすることがミッション。ユーザビリティ向上に貢献し、現場に出向くこともあるため、お客様にも直接感謝をいただける仕事です。 【企業・扱うモノについて】 当社はAVマルチメディアシステムの提案・導入を行なう企業。会議室や講堂などのテレビ・スクリーン・スピーカーなどを連動させる、機器・システムを合わせたトータルの提案をしています。大手企業や都内の有名国立大学、大型商業施設など、幅広いお客様のAV機器・周辺環境を作り上げています。 ■プログラム制御 自社AV機器制御ソフトのコーディングからデバッグまでを行ないます。例えば、オンライン会議のカメラのオン・オフなどを画面上で行なえる仕組みを作るなど、ユーザビリティ向上に向けたシステム作りを行ないます。1案件の納期は2～3週間程度。現場での実装も担当します。詳細は下記の通りです。 ・ Node.jsを使用した自社製AV機器制御ソフトのコーディング ・ Linuxサーバーのキッティング（CentOS、Ubuntu） ・ 現地デバッグ作業者からの問い合わせフィードバック ■より要望度が高い仕様のプログラム開発 計画から、テスト・分析・報告までを行ない、企業ごとにカスタマイズした仕様を提供します。1件当たりの納期は1年から1年半と長く、案件規模も大きなものになります。AV専用コントローラ（AMX等）のプログラム制作やプログラム制作ベンダーの管理、それらの制御仕様の設計を行ないます。 ※上記の制御・開発に関しては、入社時のスキルや適性をもとに、いずれかを担当する形になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験・第二新卒歓迎＞ ■C言語、もしくはJavaScriptの知識をお持ちの方。 └仕様書を読んでプログラミングができるレベルを想定しています。 ※AV機器業界やプログラムの実務経験は不問（業種・職種未経験歓迎）。必要な知識は入社後に学べます！ ★AVマルチメディアのタッチパネルなど操作に関わるシステムを手掛けることで、ユーザービリティ向上に貢献し感謝される仕事。自分の手掛けたものが誰かの役に立っていることを実感でき、介在価値を感じたい方に向いています。 |
| 募集背景 | ＜AV機器専門のプログラマを募集＞ 1971年の創業以来、AVマルチメディアシステムの開発普及を手がけてきた当社。映像・音響に関する機材を、お客様のニーズにあわせて選定、設計、施工、保守までワンストップで行なっています。大手AV機器メーカーとの直接取引による質の高いサービスで、大手IT企業や大学など、数多くのお客様からご依頼をいただいています。ただ、その多くのご依頼に対応していくには人員体制の強化が不可欠です。そこで今回、プログラマとして新たな仲間をお迎えすることになりました。実務経験は不問です。知識を活かし活躍したい方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル5F
※転勤はありません。 交通
本社／都営三田線「三田駅」より徒歩2分、都営浅草線「三田駅」より徒歩4分、JR山手線「田町駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分） ※残業は月20時間以下。働きやすい環境です。 ※現在、全社員がフレックスタイム制度をトライアル中です。 |
| 給与 |
月給25万6000円～30万2000円＋各種手当＋賞与（年2回）★昨年度実績3.3ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記に固定残業代は含まれていません。残業代は100％支給します。 年収例
年収440万円／30歳・入社8年
年収508万円／35歳・入社13年・係長 年収600万円／40歳・入社18年・課長 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休あり ★5日以上連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績3.3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人：月7000円） ■住宅手当（月3万円～3万4000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■副業OK ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■保養所あり ■プチ社食制度（冷蔵庫に常備されている健康的な惣菜を安く食べられる「オフィスおかん」を導入） |
| 入社後の流れ | ▼Linuxサーバーの販売代理店での研修でプログラムについて学習。 ▼その後は各メーカーごとの研修など、様々な場所でAV機器システムに関する知識を習得します。 ▼クラウドの勉強会など、外部研修などでのもサポートも充実しているので、順次受講することが可能です。 独り立ちまで3年ほどの期間をかけてじっくりとスキルを磨けるので、実務経験がない方でも一人前を目指せます。 |
| 配属部署 | 情報統括部に配属。男性10名、女性1名の11名が活躍中。平均年齢は37歳で、平均勤続年数も12年と長いのが特徴です。 【社員インタビュー】 ■望月（6年目・28歳） 新卒で入社しました。AV機器に関する知識はほぼなかったのですが「どうやって動いているんだろう」と仕組みに興味を持ち、未経験からプログラマに挑戦しています。映像・音響に関わる仕組み作りの面白みも次第に分かり、今ではすごく仕事を楽しめています。 ■倉冨（3年目・32歳） 前職ではAV機器の制御をしていて、当社に入ってからは開発のほうを担当しています。社員同士の距離が近い、1件1件のやりがいが大きいという部分が大きな特徴だと思います。 |
| 会社名 | 株式会社映像システム |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高野 隆児 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 42億1657万円（2023年7月期実績） |
| 事業内容 | ■AV・ICTシステム（映像音響、制御管理）の企画・設計・制作・施工・管理・メンテナンス ■AV・ICTシステムのコンサルティング業務 ■デジタル・サイネージの企画施工 ■映像配信システムの企画・設計・制作・施工・管理 ■遠隔会議・講義システムの企画・設計・制作・施工・管理 ■タッチパネルコントロール、AV・ICTシステムコントロールの企画・開発 ■各種ソフトウェア・コンテンツの企画・開発・制作 ■建築付帯設備の設計・工事監理 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル5F 【京都営業所】 〒600-8119 京都市下京区河原町通五条下ル本塩竃町583-5 Kawaramachi Place 【大阪営業所】 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル6F 【福岡営業所】 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル4F |
| 企業ホームページ | https://www.eizo-system.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 届けたいオモイを映像・音響で支える。 1971年の創業以来、映像・音響に関する機材… https://en-gage.net/eizo-system_saiyo |
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