- 【事業内容】
- 【プロジェクトサポート】 受託業務及び常駐業務営業、要員調整及び育成 【システム開発】 Microsoftソリューションを中心にシステムの設計・構築 【運用開発】 システムの運用設計から運用・運用改善
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア ★残業月15h程／年間休日120日以上／希望に応じて渡米制度あり！ □■大手企業のプロジェクトが多数。エンジニアとして市場価値を高められます。大手総合電機メーカーや自動車メーカーのプロジェクトを多数手掛けている当社。あなたにはスキルや経験に応じて、サーバ・ネットワークの要件定義から、設計・構築、運用・保守までのいずれかのフェーズをお任せします。大手企業のインフラ環境を安定稼働させる重要な存在として活躍できます。 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、ITインフラの設計・構築・単体テスト（主に扱う製品はActifioCDS／Sky・HA8000V／VSP・VMWareOSなど）や、SEP／WSUSの設定、Windows-Update作業など（HA8000V／VSP・SEP／WSUSなど）。あなたのスキルや希望に応じて、要件定義から、設計・構築、運用・保守までのフェーズをお任せします。 ★仕事の幅を広げることができます。 希望やスキルによって、要件定義などの上流工程や、サーバからネットワーク、ネットワークからサーバなどのキャリアチェンジが可能。また、アメリカにある海外法人で働くチャンスもあります。 ★抜群の働きやすさがあります。 大手企業との取引が多く、労務管理が徹底されています。そのため、インフラエンジニアにありがちな夜勤は一切ナシ。年間休日は120日以上。残業も月15時間程と少なめで、働きやすい環境です。 ★社員を大切にする社風です。 少数精鋭の組織ということもあって、代表と社員の距離が近いことが特徴。「コワーキングスペースで働きたい」といった相談は歓迎です。実際、会社負担でコワーキングスペースで働くエンジニアがいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【学歴不問】 ■インフラエンジニアの経験をお持ちの方 ┗サーバまたはネットワークの運用・保守の経験をお持ちの方を想定しています。サーバまたはネットワークの設計・構築経験がある方はなお歓迎いたします。 ★社会人経験豊富な方、歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 【大規模サーバの上流工程に携わることもできます】 2001年の設立から15年以上にわたり、主に大手メーカーに向けて、ソフトウェアやアプリの開発、インフラ構築などのサービスを提供してきた当社。品質の高さや、これまでの信頼から、ご依頼が増加しています。一方、現在その依頼に対応するエンジニアが不足している状態。そこで、クライアントの期待に応えていくために、今回エンジニアを募集することになりました。クライアントとの信頼関係のもと、当社ではエンジニアが望めば、上流工程の案件にも携わることができます。スキルアップに前向きな方、大歓迎です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川にある各プロジェクト先
◎希望を考慮して決定します。転居をともなう転勤はありません。 【本社】 神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル9階 交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】 各線「横浜駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により変動する場合があります。 ※月平均残業時間は15時間です。 |
| 給与 |
月給33万円以上＋賞与 ◎経験・スキルを考慮して決定いたします。 ◎上記金額には30時間分の固定残業代（月6万2820円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 ◎スキルアップし、関わる案件の単価が上がることによって給与も上がっていきます。 ◎他のメンバーの育成指導にも携わっていただいた際は、給与にも反映いたします。 【入社時の想定年収】 400万円／20代後半／経験6年 年収例
860万円／月給70万＋諸手当／51歳／経験27年
650万円／月給50万＋諸手当／45歳／経験20年 500万円／月給40万＋諸手当／37歳／経験13年 400万円／月給30万＋諸手当／28歳／経験6年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（社内規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格取得支援制度 ■渡米制度（詳細は下記をご覧ください） |
| 渡米制度について | ★希望に応じて海外でキャリアを積むことができます。 アメリカに海外法人を持つ当社では、年に1度、希望したエンジニアが海外法人で働くチャンスがあります。日本人の社員が多数いますので、エンジニアとしてのスキルは必須ですが、英語力は日常会話ができればOK。これまでに4名以上のエンジニアが渡米して、エンジニアスキル・英語力を磨いています。中には、数年ほど海外で活躍している社員も。グローバルな舞台で、エンジニアスキルや英語力を磨き、市場価値を高めたい方にオススメの制度です。 |
| 会社名 | 株式会社NOAC International |
|---|---|
| 設立 | 2001年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 網田 義邦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25名（2020年11月現在） |
| 事業内容 | 【プロジェクトサポート】 受託業務及び常駐業務営業、要員調整及び育成 【システム開発】 Microsoftソリューションを中心にシステムの設計・構築 【運用開発】 システムの運用設計から運用・運用改善 |
| 事業所 | 〒220-0004 神奈川県横浜市北区北幸2-9-40銀洋ビル9階 |
| 主要取引先 | 株式会社日立ハイシステム21 日本ヒューレット・パッカード株式会社 ダイキン工業株式会社 SCSK株式会社 株式会社トラスト・アイパワーズ 株式会社CSK Winテクノロジ ギーゼッケ アンド デブリエント株式会社 |
| 経営理念・ビジョン | 人と企業とITを考える 【和】のある会社 ・日本の和／誇りをもって世界が必要とする日本独特のソリューションの構築を目指しています。 ・人の和／助け合い精神を忘れず、人と人とのつながりを大切にする企業を目指しています。 ・社会の和／自己満足ではない結果を残し、社会から必要とされる企業を目指しています。 ・世代の和／年齢に関係なく、常に刺激し合い、成長出来る関係をもった企業を目指しています。 ・未来の和／日々新しい技術を学び、将来へ継承できる技術を持った企業を目指しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.e-noac.com/jp/ |
株式会社NOAC Internationalのインフラエンジニア ★残業月15h程／年間休日120日以上／希望に応じて渡米制度あり！（1047624）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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