- 【事業内容】
- ■採用代行業 ■人事活動全般における各種コンサルティング業 ■人事総務業務におけるコンサルティング業 ■人材開発・研修業務 ■人材斡旋ならびに有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-310548） ■販促支援事業
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 営業企画 ◎東証一部上場企業のグループ企業◎事業企画も担当！ 社内唯一の専任担当として、商材拡販の戦略立案を中心に営業活動を推進するための各種業務をお任せします。既存事業の事業計画策定業務もご担当いただくので、あなたの知識やノウハウを貸してください。【具体的な仕事内容】 ■既存事業の事業計画策定 事業全体の方向性を決めて、計画の立案・指示を出していただきます。 ■商材拡販の戦略立案 狙うターゲットやアプローチ方法を定め、目標の提示やノルマの設定、インセンティブの設定などを実施します。売上予測から、現実感のある数字を算出することが重要です。 ■数字管理 引き合いや売上の集計、品目・規模・クライアント別の集計など。単に集計するだけでなく、様々な角度からデータを分析し、次なる戦略に活かします。 ■クライアント管理 クライアントごとに売上を管理するのが主な目的。マーケットの動向を見て売り上げの増減を予測するなど営業メンバーよりも一段上の高い視座で、クライアントの状況を把握します。 【ポイント】 ◎大きな裁量のもと、自身のアイデアを発揮。 各部門の責任者に提案し、許可をもらった後は自身の裁量で企画を実行に移していくことができます。どうすれば、さらなる売上拡大が見込めるのか。ゼロからアイデアを出し、企画だけでなく実行まで一貫して携わってください。 ◎経営と現場をつなぐ“助言役”としても期待。 現在、営業企画は営業部門が、事業企画は事業管理部門が兼任しています。営業企画や事業計画策定に関する専門知識をお持ちの方は、すぐに活躍していただける環境です。 ※基本は在宅勤務で、必要に応じて出社勤務となります。定期的なWeb会議、チャットや電話により業務を指示。また、勤怠は勤怠システムで管理しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【学歴不問】 ■上場企業で事業企画に携わった経験のある方 （★営業企画業務の経験がある方は優遇いたします。） ※経験業界や経験年数は問いません。 |
| 募集背景 | 2007年の設立以来、採用課題を抱えている企業に対して、アルバイトやパートを中心とした採用コンサルティングを手がける当社。これまで大手企業を中心に、全国約330社・9万店舗の採用を支援してきました。近年ではありがたいことに、確かな実績とノウハウが評価され、多くの依頼をいただいている状況です。さらなる売上拡大を目指す体制をつくるためには、専任担当が必要だと考えています。そこで今回、社内唯一の専任担当となる営業企画を外部からお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7F
※現在、在宅勤務を実施しています。 ＜1月より下記に移転予定です。＞ 東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル 交通
東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「日比谷駅」より徒歩3分
東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線・JR山手線「有楽町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給40万6000円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記にはみなし残業手当(45時間・10万6000円）を含んでおります。超過分は別途支給いたします。 年収例
700万円／入社3年・38歳
|
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土、日） ┗年2回（4月、10月）に土曜出社あり。その際は、平日に振替休日を取得。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■勤続褒賞休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） 【特別有給休暇】 ■カルチャー＆エンタメ半休（上限年2回／取材費最大5000円支給） ┗映画、スポーツ観戦、美術館巡りのための半休。 ■理美容半休（上限月1回） ┗美容室に行くための半休。 ■LOVE休暇（上限年1回／プレゼント代最大1万円支給） ┗大切な人の誕生月に取得可。 ■勉強休暇（年1回／最大連続5日間） ◎5日以上連続の休暇取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■社内分煙 ■資格取得支援制度 ■私服可 ■時短勤務OK（介護、育児等条件あり） |
| 当社の強み | 当社の強みは、ずばり確かな実績とノウハウです。全国約330社・9万店舗との取引から、『TSUNAgram（ツナグラム）』というビッグデータを保有しています。『TSUNAgram』とは、「地域」×「ターゲット」×「予算」の観点で、最も効果的な採用手法・求人媒体を選定するためのもの。採用手法の見直しを適宜実施することで、求人媒体の「ムダ」や「ムラ」をなくし、採用にかかるコストを削減・最適化できます。新人でも、クライアントからの「岡山はどの求人媒体に出したら、いちばん効果が出るかな？」という質問に難なく答えることができるというわけです。そのため、一定品質のサービス提供が可能となっています。 |
| 入社後の流れ | 配属先となるのは、企画部。と言っても、専任担当はあなたひとりです。入社後はツナググループ・ホールディングスのことやツナグ・ソリューションズのこと、仕事の概要をひと通り説明した後、すぐに実務へ入っていただきたいと考えています。他部署の業務と兼任し、サポートしてくれるメンバーが2～3名となる予定。手が足りないときはサポートメンバーに指示を出し、業務を進めていってください。 |
| 会社名 | 株式会社ツナグ・ソリューションズ |
|---|---|
| 創業 | 2007年3月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 御子柴 淳也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 215名（2020年9月現在） |
| 売上高 | ＜株式会社ツナググループ・ホールディングス＞ 120億9800万円（2020年9月期実績） 100億6170万円（2019年9月期実績） 86億800万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■採用代行業 ■人事活動全般における各種コンサルティング業 ■人事総務業務におけるコンサルティング業 ■人材開発・研修業務 ■人材斡旋ならびに有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-310548） ■販促支援事業 |
| 事業所 | 東京本社／東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F・2F 関西支社／大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル10F 東北支社／宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル5F |
| 関連会社 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス 株式会社ツナググループ・イノベーションズ 株式会社ツナググループ・テクノロジーズ 株式会社ツナググループ・マーケティング 株式会社ツナグ・スタッフィング 株式会社ツナグ・マッチングサクセス 株式会社チャンスクリエイター 株式会社テガラミル ツナグ働き方研究所 |
| 主要取引先 | 出光興産株式会社 株式会社ゲオ 佐川急便株式会社 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 株式会社大創産業 株式会社ダスキン 株式会社バンダイナムコアミューズメント 株式会社ファーストリテイリング 合同会社ユー・エス・ジェイ ロイヤルホールディングス株式会社 株式会社ロッテリア 他 全330社（50音順） |
| 企業ホームページ | https://solutions.tsunagu-grp.jp/ |
| 採用ホームページ | (株)ツナグ・ソリューションズ 求人広告メディア会社でも、求人広告代理店でも、人材… https://en-gage.net/tsunagu_career |
株式会社ツナグ・ソリューションズの営業企画 ◎東証一部上場企業のグループ企業◎事業企画も担当！（1045703）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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