仕事内容 |
インフラエンジニア★2年以内にPLに昇格した実績あり!【土日祝休み】年間休日124日(前年度実績) 大手製造会社や通信会社にて、インフラまわりの開発・設計・構築・運用を行なっていただきます。長期案件が多く、同じプロジェクト先で落ち着いて働ける環境です。
<長期プロジェクトで腰を据えた活躍を> 直接取引が多く、大手の製造会社や通信会社のITシステム部門(大手100%出資の子会社が担当)などにて仕事します。スキルや希望に合わせ、要件定義、設計、開発、テスト、導入・保守など幅広い工程を行なえる環境です。
---プロジェクト例--- □支社・工場・グループ会社間の、ネットワーク基盤の企画・設計・構築・導入 □全社内のサーバのリプレイス □外部脅威から守るためのセキュリティ製品の導入 □社内サーバのクラウド化 □セキュリティ管理方針の策定・運用・監視など □仮想デスクトップ基盤の構築・運用、各種ドキュメント作成支援
[開発環境]Windows、Linux、VMware
<仕事のポイント> ■大規模プロジェクトで経験を積めます。 常駐先の一つであるお客様の親会社は、誰もが知っている大手企業。例えば、このプロジェクトで構築した仮想デスクトップは、10万人以上の社員に使われます。大手のインフラ環境を支えるやりがいもあります。
■長期プロジェクト案件が中心。 基本的に長期プロジェクトが多数。半永久的に開発や運用が続いていく案件が多いですが、社員のスキルアップを促進するために数年単位で常駐先を変えるようにしています。
※プロジェクト継続の希望もご相談いただけます。 ※プロジェクトには複数名で参画。プロジェクトのリーダーの指示を受けながら進めます。 |
応募資格 |
学歴不問
■サーバー・ネットワークエンジニアの構築・運用経験をお持ちの方 ⇒1年程度の経験がある方は特に優遇!
※学歴は不問です。
▼下記の知識や経験をお持ちの方は歓迎いたします。 □Windows Server・Linux □スクリプト作成(bat、vbs、PowerShell、sh、bash) □SQL、ActiveDirectory、Cisco、WSUS
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募集背景 |
<新たに複数名を増員します> 情報処理システム・通信システム開発や販売などを手がける当社。もともとシステムエンジニアとして活躍していた代表が2004年に設立しました。主にお客様先に常駐する形で、通信や製造など、大手企業をはじめとする幅広い業種のお客様を技術面からサポートしています。
当社が元請けとなり、エンドユーザーのお客様と直接取引する案件も多数。長年の実績から、現在もお客様からのご依頼が増えている状況です。当社としても、今後も定期的にエンジニアを増員したいと考えており、複数名を採用することに決定しました。新たな仲間にお会いできる日を、楽しみにしています! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※最長6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■大阪・東京・福岡のプロジェクト先
◎ご希望などがない限り、転勤はほぼありません。 ◎大阪・東京・福岡、どこで勤務するかの希望は最大限に考慮します。 ◎本来は1ヶ月に1度の帰社日や、3ヶ月に一度の全社員が集まる帰社日を設けていますが、昨今の事情により実施していません。それでも社員を大切にしたいという思いから、少人数規模で現場MTGを実施しています。
※それぞれの場所の本社・事業所は… 【大阪本社】大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋7F 【東京事業所】東京都台東区小島2-20-7 扶桑御徒町ビル4階 【福岡事業所】福岡市中央区天神1-15-5 天神明治通りビル705号
<テレワークについて> プロジェクトによってテレワークを行なっています。常駐先となるお客様がテレワークしていた場合、当社のエンジニアもテレワークとなります。
交通
■プロジェクト先によって異なります。
※それぞれの場所の本社・事業所までのアクセスは… 【大阪本社】 OsakaMetro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分(7番出口直結)
【東京事業所】 都営地下鉄大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩3分
【福岡事業所】 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により変動します。 ※残業は月0~15時間がほとんど。残業が多く発生するプロジェクトは限られています。 ※プロジェクト先により、【変形労働時間制:月平均実働150時間】の可能性あり。 |
給与 |
■月給25万円~40万円+賞与(年2回) ※スキルや経験などを考慮します。 ※残業した分の時間外手当は、全額支給いたします。
<月収例について> ・月収26万円/インフラエンジニアの経験者 [内訳]月給25万円+地域手当…など
年収例
320万円/20代後半(入社5年目) 380万円/30代後半(入社7年目) 500万円/40代後半(入社14年目)
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休日休暇 |
<年間休日124日> ■週休2日制(月8~10日) ⇒基本的に土日休みですが、プロジェクト先によってその他の曜日もあります。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2.1ヶ月分) ■各種社会保険完備 ■交通費(月5万円まで) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■出張手当 ■勤労者福祉サービスセンター加入 ■企業型確定拠出年金加入 ■資格取得支援制度(合格時の受験料補助、及びお祝い金を進呈!) ⇒お祝い金は5000円~1万円ほどです。
<社員が保有している資格の一例> 情報セキュリティマネジメントシステム審査員(ISMS審査員補)…1名 ITサービスマネジメントファンデーション…2名 ITIL Foundation…2名 ITIL V3 Foundation…1名 LPIC認定 Level1…1名/Level2…2名 ITパスポート…8名 基本情報技術者…1名 第一種情報処理技術者…1名/第二種…2名 情報セキュリティマネジメント…2名 Oracle Master Bronze…1名 CCNA…3名 MOS…3名 MCSA…1名 |
入社後の流れ |
▼入社時のスキルに合わせて教えます。 入社後は半日~1日のオリエンテーション。業務に関する教育を受けた後、先輩がいるプロジェクト先へ。先輩から各工程での仕事の進め方について教わりながら仕事します。
例えば、「構築の経験はあるけど、この工程は未経験」といった“初めての業務”の場合、必ず先輩が一つひとつ教えていくのでご安心ください。プロジェクト先では自社の先輩と一緒に仕事を進めるため、分からないことはいつでも気軽に相談できます。 |
昇給・昇格の事例 |
■2018年入社(35~40歳/前職:オペレーター経験者) 顧客企業での、オンサイトでのIT業務全般のサポートをしています。プロジェクトで活躍・実績を評価され、入社からわずか1年半で“等級アップ”!入社時は「2等級」でしたが、現在は「3等級」になりました。
■2015年入社(25~30歳/未経験入社) IT業界未経験で入社しました。コツコツ、マジメに業務を続けた結果、入社5年目にはオペレータチームのリーダーに。期待を背負い、メンバー5名を率いて活躍するまでに成長しました。 |
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