コーポレートスタッフ(管理部門の業務を担当)◎未経験歓迎/毎年売上アップ/仕事に決まった型はなし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/11/19 - 2021/01/13)
コーポレートスタッフ(管理部門の業務を担当)◎未経験歓迎/毎年売上アップ/仕事に決まった型はなし!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
毎年130%以上の成長を実現する、戦略家。
2012年に設立以来、訪問看護・介護サービスや、介護施設の運営などを行ない、売上は毎年130%~140%と右肩上がりの成長を果たしてきた当社。そんな当社の成長を牽引しているのが、コーポレートスタッフです。
お任せするのは、各施設・事業所や研修機関、顧問先、会社全体などの運営業務。課題の把握から解決に導く施策の提案・実行を一貫して手掛けることが可能です。
たとえば、施設に入居者が増えない時。そもそも施設の認知度が低いのか、入居希望社がいるのに入居に繋がっていないのかなど問題を分析。その上で、認知度が低いのであれば広告を出稿する、入居希望者が入居していないのであれば見学時の対応を変えるなど、戦略を練ります。その結果、入居率や業績に大きな影響を与えることも少なくありません。
重要なのは、試行錯誤をする中で磨かれる “知的タフネス” 。だからこそ、未経験のチャレンジも歓迎です。事実、未経験から新しい事業所の立上げに携わった社員も。本人の学ぶ姿勢と挑戦意欲があれば、活躍の可能性は拡がります。
募集要項
仕事内容 |
コーポレートスタッフ(管理部門の業務を担当)◎未経験歓迎/毎年売上アップ/仕事に決まった型はなし! 子どもからお年寄りまで、介護の必要な方、身体的・知的な障がいをお持ちの方に、各種介護サービスを提供している当グループ。あなたには、各施設・事業所や研修機関、顧問先等の運営全般、あるいは会社全体の運営業務をお任せします。グループの成長を支える一員として活躍できる環境です。
【具体的な業務の一例】 ■スタッフのシフト管理 ■役所への申請書類等の作成・管理 ■入居者の募集、入居希望者の見学対応・面談・入居手続き ■各施設の収益管理、請求業務 ■総務業務(備品の管理・交換、外部業者の手配等) ■経理・IT等バックオフィス関連業務 ■施設からの要望対応(機械の故障などトラブル対応) ■利用者さんとスタッフ間の調整業務 ■グループの介護研修機関(介護キャリアアカデミー)の運営全般 ■グループ各社・顧問先の経営運営指導・コンサルティング ほか
【仕事のポイント】 ◎採用などの人事業務にも携われます! 前職や適性に応じて、現場で働くスタッフの採用をお任せします。応募者対応や面接日時の調整、労務手続きなどの他、実際に一次面接を担当していただくこともあります。
◎組織を動かす醍醐味を感じられます! 状況に応じ、自分で仕事を見つけていくことができます。現場の声を集約して内容を分析し、改善案を考えるといった主体的な行動が可能です。
◎関係各所と連携を図り、相談しやすい関係性を築きましょう。 スタッフのシフトは利用者さんの希望や双方の相性などを踏まえつつ調整します。現場の声に耳を傾け、広い視野で状況を判断する力が問われます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
[各社共通] ■大卒以上 ┗大学に入学した経験があれば、大学中退者も歓迎いたします。
◎社会人未経験、職種・業種未経験、第二新卒、職種転換、いずれも歓迎! ◎物事を俯瞰的、合理的、論理的に見ることができる方は、ご活躍いただけると思います。 ◎アルバイトでも、接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちの方は、スキルを活かして働けます。
★未経験者が多く活躍中! ロースクールに通っていた社員や、舞台俳優・ゲーム会社といった全く別の業界から来た社員もいます。みなさん、未経験から管理部門を担うコーポレートスタッフとしてお仕事をしていますので、ご安心ください。
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募集背景 |
訪問介護事業からスタートし、世の中のニーズに応えて施設運営や通所介護事業へと業容を拡大している当グループ。関東ではさいたま市南区に、関西でも阿倍野区に関西初の施設が昨年オープンし、今秋には志木市にもオープンしました。
こうした施設や事業所の新設に伴ない、コーポレートスタッフのポジションも続々と誕生中。事業規模・組織規模の拡大後もやるべきことをスピーディに実行できるように、新たな人材を採用・育成し組織強化を図ります。知識・経験は問わず、意欲を重視した採用です。 |
雇用形態 |
正社員
[各社共通] 正社員 ※試用期間は合計6か月。その間は2カ月・4カ月での有期雇用での契約となります。試用期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
埼玉・大阪いずれかの事業所 ■埼玉(朝霞市・志木市・さいたま市) ■大阪(都島区・阿倍野区・住吉区) ※ご希望を考慮します。 ※転居を伴なう転勤はありません。
[株式会社ベストケア・パートナーズ] 朝霞/朝霞市本町2-21-39 志木/志木市下宗岡1-16-13 志木弐/埼玉県志木市下宗岡1-15-40 与野(本館)/さいたま市中央区八王子1-2-7 与野(アネックス)/さいたま市中央区八王子1-7-15 あびこ/大阪市住吉区苅田9-14-20-203 京橋/大阪市都島区東野田町1-16-5-204 阿倍野/阿倍野区王子町1-11-14
[株式会社介護福祉総合研究所] 本社/大阪市住吉区苅田9-14-20-206
交通
[株式会社ベストケア・パートナーズ] 朝霞/東武東上線「朝霞駅」徒歩3分 志木/東武東上線「朝霞台駅」・JR武蔵野線「北朝霞駅」バス6分 志木弐/東武東上線「朝霞台駅」・JR武蔵野線「北朝霞駅」バス7分 与野(本館)・与野(アネックス)/各線「大宮駅」「さいたま新都心駅」バス約10~15分 あびこ/大阪メトロ御堂筋線「あびこ駅」徒歩1分 京橋/各線「京橋駅」徒歩5分 阿倍野/大阪メトロ御堂筋線「昭和町駅」徒歩8分、大阪メトロ谷町線「阿倍野駅」徒歩11分
[株式会社介護福祉総合研究所] 本社/大阪メトロ御堂筋線「あびこ駅」徒歩1分
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勤務時間 |
[各社共通] 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
[各社共通] ■関東/月給23.5万円~29.5万円 ■関西/月給21.5万円~27.5万円 ※経験や能力を考慮して給与を決定。 ※みなし残業手当(関東:3.5万円~6.5万円、関西:2.4万円~5.3万円※月20~45時間分)を含む。
試用期間中(6ヶ月) ■関東/月給20.5万円~26.5万円 ■関西/月給20万円~26万円 ※みなし残業手当(関東:3万円~6.5万円、関西:2.4万円~5.3万円 ※月20~45時間分)を含む。
◎給与額によって、みなし残業時間と金額が変動。超過分は追加支給します。 |
休日休暇 |
[各社共通] ■週休2日制(シフトにより月8~10日休み) ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
※年間休日104~106日。 |
福利厚生・待遇 |
[各社共通] ■昇給年2回(4月・10月) ※1回の昇給で2~3万円UPした社員も。しっかり評価します。 ■一時金 年2回(1月・7月) ※業績による ■交通費(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■資格取得支援制度(下記参照) ■スマートフォン支給 ■原付貸与
◎会社負担で資格取得を目指せます! 当グループ運営の「介護キャリアアカデミー」や外部研修にて、介護ケアや医療的ケアの資格・研修を受験・受講ができます。介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、ガイドヘルパー、同行援護従事者、喀痰吸引等研修、ケアマネージャー等、様々な資格・研修を会社負担で受験・受講が可能です。
◎毎日の頑張りは給与に還元! ★入社1年で月給が5万円アップ! ★入社3年目で月給15~17万円アップ! 上記のような社員もいるなど、頑張りをしっかりと評価します。やりがいも大きいです。 |
管理部門のメンバーを一部ご紹介 |
▼30代後半/女性社員 神戸大学法学部卒業→同志社大学大学院→司法試験に挑戦→当グループ
▼30代前半/男性社員 立命館大学産業社会学部→某ゲーム会社→当グループ
▼40代前半/男性社員 明治大学法学部→青山学院大学のロースクール→司法試験に挑戦→期間満了→当グループ
▼30代後半/男性社員 大阪大学法学部→関西学院大学のロースクール中退→アルバイト→30代で当グループ
▼30代前半/男性社員 早稲田大学政治経済学部→声優→舞台俳優→アルバイト→当グループ
※新卒のメンバーや様々な経歴を持つ中途メンバーの多くが未経験で入社し活躍しています! |
募集会社一覧 |
【株式会社ベストケア・パートナーズ】 所在地(本社)/大阪府大阪市住吉区苅田9-14-20-203
【株式会社介護福祉総合研究所】 所在地(本社)/大阪府大阪市住吉区苅田9-14-20-206 |
みつばグループのコーポレートスタッフ(管理部門の業務を担当)◎未経験歓迎/毎年売上アップ/仕事に決まった型はなし!(1045283)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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