| 仕事内容 | サーバ・ネットワークエンジニア【浜松】 【日本初のSAPチャネルパートナー企業】 生産・販売・会計管理等、企業の基幹業務を効率化するシステム『SAP ERP』の導入を、インフラ整備やサーバ・ネットワークの設計・構築・運用という点からサポートしていただきます。SAP導入後は、お客様からの問い合わせ対応もお任せします。 【業務詳細】 ・SAP ERPに関するサーバ設計・構築（サイジング・インストール） ・ERPサーバの運用にまつわるコンサルティング ・ネットワークの設計・構築・運用管理（リモートアクセス、PCセットアップ、ルーター、SW設定） ・SAP導入後の運用保守（問い合わせへの対応等） 【企業特徴】 ・プライム案件・自社内開発100％ ・下請業務や客先常駐は一切なし └社内にて業務を行っていただきます ・同社独自のコンサルティング手法に共感いただいたお客様からの案件が多数 └500名以上の中堅から上場大手企業が中心です ・「SAP ERP」とは └生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するSAP社のパッケージソフトです 【入社後の流れ】 入社後は半年間、社内で研修があります。 研修制度が充実していますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 《大卒以上／未経験歓迎》 社会人経験をお持ちの方（業界・業種不問） |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヵ月の試用期間あり。尚、給与・待遇等に変更は無し。 |
| 勤務地・交通 |
静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル9F
交通
各線「浜松駅」から徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00） ※残業…月平均19.5時間 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※残業代全額支給 ※年収330万円～550万円を想定しています ※経験、能力を考慮の上、月給を決定します |
| 休日休暇 | ＜年間休日：126日＞ ■完全週休二日（土曜、日曜） ■祝日 ■夏季休暇（8月13日～8月15日） ■冬季休暇（12月30日～1月3日） ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■資格手当 ■産休・育休手当 ■営業手当 ■交通費支給 ■携帯電話費用補助 ■資格取得補助 ■スポーツ奨励金（スポーツジム・バレエ・ヨガ など：月額上限5000円、最大8割負担） ■レクリエーション活動奨励金（フットサル・テニス・ボウリング など） ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■ 弔慰金 ■傷病見舞金 ■社員旅行（行き先やスケジュールは社員が企画しています） ■夕食提供制度（近隣の提携定食屋で無料飲食可） ■永年勤続表彰制度 ■無料ドリンクサーバー完備 ■入社に伴う転居手当 ■インフルエンザの予防接種 ■受動喫煙防止策について（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置） |
| 会社名 | 株式会社ソフテス |
|---|---|
| 設立 | 1997年9月 |
| 代表者 | 荒野 倫弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 売上高 | 12億6,700万円（2017年度） |
| 事業内容 | ■SAP ERPを中心にコンサルティングから運用サポート・保守、ベイシス関連、アドオンプログラム開発サービスまで一貫したソリューションサービスを提供する企業です。 ■【特徴】 日本で初めて、SAPジャパンのトップパートナーとして認められました。 生産・販売・経理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」。その導入から運用について、顧客企業にコンサルティングを行っています。 社内勉強会やOJTなど、社員の教育にはとても力を入れています。 SAPとは何か？お客様とどのように接し、歩み寄っていくのかをしっかり研修で教えます。 |
| 企業ホームページ | http://www.softes.co.jp/ |
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