仕事内容 |
社内SE ◎電源装置トップクラスメーカー ◎中途入社60%以上のアットホームな社風 【ミッション】 当社の管理部門にて、社内SEとして情報システム関連の業務全般をお任せ致します。
【具体的な業務内容】 ・社内システムの設計、開発、導入、運用、保守 ┗自社内でシステム開発を行っているものもあります。 (PHP、Java、VB等を使用したデータ一覧画面等)
・ベンダーとの折衝、ソリューションの導入、運用
・本社、営業所、中国工場間の情報インフラ整備 ┗インフラの入れ替え時等に、神奈川や上海に出張に行くこともあります。
・社内ヘルプデスク 当社の各部門の業務知識に関しては、入社後に身に着けて頂きます。
【所属部署情報】 配属先:管理部 情報管理G リーダー(30代男性)、メンバー(30代男性) |
応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎
<高専卒以上> ■システム開発、もしくはインフラ保守・運用のご経験をお持ちの方
|
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
交通
近鉄京都線「向島駅」より自転車で10分 ※車・バイク通勤可
|
勤務時間 |
8:30~17:15 ※残業…月平均30時間程度 (大きなプロジェクトが始動する繁忙期は40時間程度になることもあります。) |
給与 |
月給23万5,000円以上 ※上記には20時間のみなし残業(3万円~)を含みます。 ※残業超過分は別途支給。 ※年収350万円~600万円を想定しています。 ※経験、能力を考慮の上、月給を決定します。 |
休日休暇 |
<年間休日117日> ■週休二日(土曜・日曜) ※月に一回程度の土曜日出勤があります。(社内カレンダーによる) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(10日~20日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■役職手当 ■時間外手当 ■通勤手当 ■首都圏手当 ■転勤手当 ■退職金制度 ■社宅制度(新入社員、中途入社社員対象) ■従業員持株制度 ■教育制度(職務別教育、等級別教育、OJT教育他) ■受動喫煙防止策(屋外に喫煙可能室設置)など |
京都電機器株式会社の社内SE ◎電源装置トップクラスメーカー ◎中途入社60%以上のアットホームな社風(1041733)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。