- 【事業内容】
- ■社会保険加入手続代行業務 ■助成金受給手続業務（創業助成金、雇用助成金など） ■給与計算アウトソーシング ■その他労務管理に関する業務全般
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人事労務 ◎完全週休2日制（土日祝休み）／残業月20時間以下／賞与年2回／誕生日休暇あり！ 様々な業界の中小企業を中心に、人事労務に関するコンサルティングや給与計算、社会保険関連の手続代行など、企業の人事労務業務全般のサポートをお任せします。未経験の方や社労士資格がないという方も大丈夫！業務を通して実務経験を積みながら勉強し、社労士資格を取得した先輩もいます。【担当するクライアントは…】 様々な業界で事業を展開する、中小企業の経営者さまになります。8割ほどがトリプルグッドグループ関連のお客さまです。 【具体的な仕事内容は…】 ■人事労務に関するコンサルティング 対面、Web、電話などで、経営・人事に関連した相談へのサポートやアドバイスを行ないます。「従業員が増えてきたので、就業規則を新しく作成したい」、「産休・育休を取得したいという社員がいるので、手続き方法を教えて」「助成金申請の流れを知りたい」など、”人”に関連した相談がほとんどです。 ■労働社会保険手続業務 労働保険・社会保険の加入・喪失・変更に関する手続を行ないます。 ■助成金の提案・支給申請 助成金を申請するために必要となる書類の作成や行政機関への届出などを代行します。 ■給与計算 給与計算ソフトを使って行ないます。1日1～2件ほどを担当。 ※チームで取り組むため、分からないことはすぐにリーダーに聞ける環境です。 ※1人当たりの担当社数は30社ほど。月1度は連絡を取り、状況をヒアリングしましょう。 【仕事をする上でのポイントは…】 大切なのは、”この企業の役に立ちたい！”という想いを持って取り組むこと。経営者さまの気持ちの寄り添った柔軟な対応を心がけましょう。信頼関係が生まれることで「相談してよかった」などの嬉しい言葉をかけてもらえることも多くあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験歓迎、第二新卒歓迎！】 ■専門卒以上 ■Word、Excelなど、基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ※ブランク、転職回数などは問いません。 【あれば活かせる資格・経験】※必須ではありません 社会保険労務士の資格／社労士としての実務経験／社会保険労務士事務所での実務経験／企業での人事労務経験／人材系営業の経験 など 【こんな方、歓迎します！】 ◎社労士のスキルを身につけ、長く活躍したい方 ◎お客さま企業の役に立ちたい、貢献したい方 ◎社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 など ～活躍中の社員について～ 総務、人事などの経験のある社員もいれば、元人材系営業などの社員も活躍しています。 顧客対応は初めてだった社員も多くいますので、未経験の方もご安心ください！ |
| 募集背景 | 社会保険労務士法人・行政書士法人・司法書士事務所・法律事務所・税理士事務所・マーケティングコンサルタント・ITコンサルタントなどの専門家たちにより、企業の経営をサポートしている『トリプルグッドグループ』。当法人はその一員として、企業の人事や労務に関する業務全般をサポートしています。おかげさまで年々寄せられる依頼は順調に増加しており、多くの中小企業さまから高い評価を獲得しています。今後もより多くのご依頼に対応するためにも、新しく人事労務をお任せできる方を募集し、さらなる体制強化を図ることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト9F
◎転勤はありません。 ◎リモートワークにも柔軟に対応しています。 交通
JR「大阪駅」より徒歩9分
阪急電鉄・大阪メトロ「梅田駅」より徒歩9分 阪神電鉄「梅田駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 ◎時差出勤制度あり！（2020年11月現在） |
| 給与 |
月給24万円～40万円＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記には、固定残業代（45時間分／月6万円～12万円）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 年収例
380万円／24歳（経験1年）
450万円／27歳（経験2年） 600万円／32歳（経験4年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■長期休暇 ■有給休暇 ■産休・育休取得実績あり ■誕生日休暇 └自分の誕生月の中で好きな日に休むことができます。 ■夏季休暇（3日） └7月～9月の間で、希望日を申請し取得する「オーダーメイド夏季休暇」です。 （3連休にしたり、お盆とつなげて大型連休にすることも可能です） ※5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■企業型確定拠出年金 ■オフィスビル内のジム＆スパ利用 |
| 入社後の流れ | 研修を通して当法人やグループ会社、社内ツールの使い方などを学ぶことからスタート。その後は事務作業と並行して先輩に同行し、業務の流れやお客様との接し方などをOJTでお教えします。担当を少しずつ増やし、2～3年ほどの時間をかけてひとり立ちを目指しましょう。 ゆくゆくはアシスタント⇒シニアアシスタント⇒一人でお客さまを担当するスタッフ⇒2～3人ほどの部下を持つチーフ⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒役員と、キャリアアップも図れます。 ◎資格取得支援制度 社労士資格の取得支援制度があります。試験にかかる学習費用を補助し、試験休暇も取得可能。実際に、働きながら資格取得に向けて勉強するスタッフもいます。 |
| 一緒に働くメンバーについて | パートを含めて30名ほどの社労士アシスタントが在籍中。20～60代までの幅広い男女が活躍しており、20～30代が中心のフレッシュな組織です。中途入社が多く、人材系営業やアパレル、総務、人事など前職も多彩。「専門スキルを身につけたくて」「ITツールを積極的に取り入れる社風に惹かれた」「社労士資格を取りたい」など、志望動機も様々です。お客さまへの提案業務は初めてというメンバーも多くいますので、ご安心ください。 また穏やかで優しい人柄の先輩が多いのも特徴。グループチャットで社長とやり取りできるなど、風通しの良さも自慢です。女性の役職者や時短で働く役員もおり、家庭と両立しながら活躍できる柔軟な社風です。 |
| 会社名 | トリプルグッド社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 設立 | 2012年10月 |
| 代表者 | 長井 俊樹 |
| 資本金 | 500万円 ※グループ資本金：1億390万円 |
| 従業員数 | 25名（2022年8月時点） ※グループ総数：150名 |
| 事業内容 | ■社会保険加入手続代行業務 ■助成金受給手続業務（創業助成金、雇用助成金など） ■給与計算アウトソーシング ■その他労務管理に関する業務全般 |
| 事業所 | 〒531-6109 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト9F |
| 関連会社 | トリプルグッド株式会社 トリプルグッド税理士法人 トリプルグッド行政書士法人 トリプルグッド法律事務所 トリプルグッド司法書士法人 トリプルグッドウェルスマネジメント株式会社 トリプルグッドホールディングス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://triplegood-sr.jp/ |
トリプルグッド社会保険労務士法人の人事労務 ◎完全週休2日制（土日祝休み）／残業月20時間以下／賞与年2回／誕生日休暇あり！（1040958）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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