- 【事業内容】
- [1] コンピューターシステム設計、及びソフトウェア開発 [2] コンピューターソフトウェア保守、及び運用サービス [3] コンピュータ運用管理サービス [4] ネットワーク運用管理サービス ※許可番号 一般労働者派遣事業:派13-308451
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア(Javaプログラミングの設計・開発技術者)◎定着率96% ◎残業月10時間程度 流通・小売業向けWebシステムの設計・開発をお任せします。自社内で受託案件の開発をメインに取り組むITエンジニアとして、一緒に新しいチーム作りを進めてみませんか?【ご担当いただくプロジェクトについて】 2021年よりスタートする予定の新たな受託案件プロジェクトでは、大規模システムのバージョンアップを行なう予定です。あなたには同プロジェクトの開発を担当するITエンジニアとしてご活躍いただきます。 《仕事のポイント》 ■同案件は、自社内で開発を行なっていただきます。 ■大規模システムの理解を深められる、絶好の機会です。 ■当社社員が要件整理を行ない、それに沿う形で設計・開発を進めていきます。 └要件整理を行なう社員は経験豊富ですので、自分がイメージする設計を要件に反映しやすい環境です。 ※ほか、当社のシステム開発案件例 ・C/S(OPEN系 C#、Java、.NET)開発 ・アプリケーション開発(Android(TM)/iPhone/iPad)開発 ・汎用機(ACOSやIBM zOS、富士通、日立)のCOBOLでの開発 【インフラ案件にも携われます】 システム開発案件のほか、金融系のWindowsサーバの構築などのインフラ案件も手がけている当社。希望する方は、既存サーバの検証・移行・運用をはじめとしたインフラ案件に携わることも可能です。システム開発とインフラ構築の2軸からスキルを身につけることができます。 ◎当社の主任クラス以上のエンジニアは、システムとインフラの知識・スキルを習得しています。あなたも、両面のスキルを身につけることで、ステップアップが可能です!ゆくゆくはリーダーとして、メンバーのマネジメントや顧客折衝なども手掛けることができます。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■Java を用いたプログラミングの実務経験(3年以上が目安) ■JavaServer Faces, Spring Framework などのフレームワークを実務で使用した経験 ※PL/SQL 経験者であれば尚可です。 ※バージョンは不問です。 ◎学歴やブランクは問いません。 ◎意欲や人柄も考慮して選考を行ないます。 |
募集背景 | 【5名の積極採用!エン転職限定の求人です】 2001年の設立以来、システム開発やネットワーク・サーバの構築など、幅広いITソリューションを提供してきた当社。近年、様々な分野でニーズが高まり、ご依頼が増加中です。2015年12月の本社増床時には4倍の広さに、2020年9月に移転した新オフィスではさらに2.5倍の広さとなりました。2021年初めには、新たなプロジェクトもスタートを予定しているため、今後のさらなる組織強化も踏まえ、経験者を積極採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態や条件・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区日本橋本町4-15-9 曽田ビル6F
◎転居を伴う転勤なし 交通
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月10時間ほど。営業担当が余裕をもったスケジュールの案件を受注し、業務負荷が大きくならないように調整しています。 |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与(年2回) ◎勤続年数を評価するため、毎年、昇給が続きます! ◎最低でも6000円、管理職に上がるタイミングなどでは1万5000円など。勤続年数に応じて、毎年給与が上がっていく仕組みです。 ※採用時の給与は、年齢・経験などを考慮して決定します。 └面接の翌日に、手当なども含めた年収イメージをメールでお送りすることも多いです。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当(月2万円)が含まれています。 ※みなし残業代はありません。法定労働時間の超過分は、残業手当を100%支給いたします。 年収例
24歳(経験3.5年)/年収330万円
33歳(経験7年)/年収450万円 40歳(経験14年)/年収700万円(管理職) |
休日休暇 | ◎年間休日120日以上 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ※お客様の都合で稀に土日出勤していただくこともありますが、必ず代休を取得していただきます。 |
福利厚生・待遇 | ◇昇給:年1回(4月)◎これまで毎年全員昇給しています! ◇賞与:年2回(7月・12月)◎昨年度実績2.8~3ヶ月分 ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇残業手当 ◇出張手当 ◇住宅手当(配偶者がいれば+月4000円)※管理職になると+4000円 ◇家族手当(配偶者:月1万5000円、第一子:月8000円、第二子以降:月5000円) ◇職能手当 ◇役職手当 ◇報奨金制度 ◇業績優秀者表彰(2月に優秀者へ1~3万円ほどを支給) ◇財形貯蓄制度 ◇社員持株制度 ◇社員旅行 ◇退職金制度 ★交流の機会がたくさん! 例年、年6回の社内イベント(1月新年会、4月新入社員歓迎会、7月暑気払い、10月懇親会、11月慰安旅行、12月納会)を実施。仕事・趣味・家族など、様々な話題に花が咲きます。普段は別プロジェクトで働くメンバーとも親睦を深められるでしょう。 ※新型コロナウイルス対策のため、現在はいったん休止中です。 |
採用担当者から一言 | <やってみたい仕事、教えてください> 「興味がある分野」や「やってみたい仕事」があれば、遠慮無くご相談ください。あなたの適性やスキルに合わせて、レベルの高いフェーズにチャレンジしていただくことができます。 <様々なキャリアの道が開けています> 当社の総務・人事などのバックオフィススタッフは、すべてエンジニアが兼任している状態。「会社を支えている実感がほしい!」「バックオフィスを知って独立に活かしたい」という希望がある社員を抜擢し、仕事をお任せしています。「やってみたい」と思われる方は、ぜひ教えてくださいね。 ★現在、平均年齢は32歳。20~40代を中心に、幅広い年齢層の社員が活躍中です。 |
社員の声 | ■田中(仮名)/入社2年目 前職では自社ソフトウェアの開発管理や更新をしていました。目先の利益のためだけの仕事になっており、やりがいを感じず転職を決意。当社では、希望の自宅から近い現場へアサインをしていただき、残業も少なく信頼できる上司もいるため、やりがいがある仕事ができています。 ■鈴木(仮名)/入社2年目 前職もエンジニアでしたが、将来の自分が希望している条件と合わず転職を決めました。当社では、エンジニアの仕事以外にも自分次第で人事の仕事にも携われるため、多方面でのスキルアップが可能です。月1回の定例会議など他課の人ともコミュニケーションをとれる機会もあります。 |
会社名 | ユー・アイ・ソリューションズ株式会社 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役社長 佐々木 祐仁 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110名(2022年12月時点) |
売上高 | 10億9300万円(2022年12月期実績) 10億400万円(2021年12月期実績) 9億5000万円(2020年12月期実績) 9億2600万円(2019年12月期実績) 7億6200万円(2018年12月期実績) 7億5900万円(2017年12月期実績) 7億4100万円(2016年12月期実績) 6億6700万円(2015年12月期実績) 5億7100万円(2014年12月期実績) 5億3800万円(2013年12月期実績) |
事業内容 | [1] コンピューターシステム設計、及びソフトウェア開発 [2] コンピューターソフトウェア保守、及び運用サービス [3] コンピュータ運用管理サービス [4] ネットワーク運用管理サービス ※許可番号 一般労働者派遣事業:派13-308451 |
事業所 | 【本社】 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-15-9 曽田ビル6F |
関連会社 | 株式会社アクロホールディングス |
主要取引先 | (敬称略順不同) 株式会社CREiST SCSK株式会社 アイエックス・ナレッジ株式会社 日本ビジネスシステムズ株式会社 株式会社日立ソリューションズ 株式会社フォーカスシステムズ 日本情報産業株式会社 日本自動化開発株式会社 コムチュア株式会社 ジョンソンコントロールズ株式会社 株式会社アクロネット その他大手ソフト会社 |
企業ホームページ | https://www.ui-solutions.com |
ユー・アイ・ソリューションズ株式会社のITエンジニア(Javaプログラミングの設計・開発技術者)◎定着率96% ◎残業月10時間程度(1039735)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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