- 【事業内容】
- シーゾナブル家電の商品企画・設計・開発および販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 経理 ◎家族手当など福利厚生充実|賞与過去実績4.1か月分 財務関連業務を中心に経理、一部総務業務までバックオフィス業務全般を幅広くご担当いただきます。代表は25歳のときに同社を立ち上げた若手実業家。魅力ある経営者と近い距離で働けるのもポイントです。ご自身のスキルアップにつながるでしょう。《具体的な仕事内容》 ◆経営、財務戦略の立案および実行 ◆月次試算表の作成 ◆決算業務 ◆システム対応(業務・会計系) ◆資金調達、取引銀行との折衝 ◆資金繰り表の作成 ◆利益改善フローの構築 ◆財務戦略の実行に伴う金融機関、社内関連部署等とのコミュニケーション など 《スリーアップについて》 ◎今後の伸びが期待されている企業です。 2016年に西日本の成長企業を表彰する「注目の西日本ベンチャー100(イシン株式会社、2016年)」に選出されました。現在も5期連続で売り上げが伸びています。 ◎定着率の高い企業です。 創業からまだ13年ですが、現在の社内の平均勤続年数は7年。与えられた有給休暇は全日消化することを目標とするなど、ワークライフバランスを推奨していることもあり、高い定着率につながっています。 ◎中途入社者の多い企業です。 新卒採用は2019年から始めたため、ほとんどが中途入社の社員です。きっと今回ご入社いただく方もすぐに馴染んでいただけると思います。社員一同、あたたかくお迎えします! |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業界未経験OK!> ・大卒以上 ・経理、経営企画、財務分野のいずれかにおいて業務経験をお持ちの方 |
募集背景 | 2008年に大阪で生まれたスリーアップ。「自分たちが欲しいと思えるものをつくること」という開発コンセプトのもと、高いデザイン性とユーザビリティに優れた商品を世に送り出している企業です。現在、売り上げは5期連続で成長中。今後もますます成長していきたいと考えています。そこで、今回組織強化を図るべく、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江ザ・メトロタワー3F
※転勤はありません。 ※入社後6ヶ月間は研修として、大阪本社(大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F)にてご勤務いただきます。 交通
各線「四ツ橋駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均30時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~ + 賞与年2回 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給します。 ※給与額は、経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW ・慶弔休暇 ・有給休暇(100%の取得を推奨。平均10日を取得しています) ・バースデー休暇(社員または家族の誕生日に休めます) ・リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間連続の休暇を付与) |
福利厚生・待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回※過去実績4.1ヶ月分 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・家族手当(配偶者:5000円、第一子:3000円、第二子以降:2000円) ・退職金制度 ・社員旅行(2016年:タイ、2017年:セブ島、2018年:ダナン、2019年:沖縄・石垣島) ・社員販売割引あり ※受動喫煙防止対策:有(敷地内を全面禁煙としています) |
会社名 | スリーアップ株式会社 |
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設立 | 2007年11月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 辻野 真介 |
資本金 | 3000万円 |
売上高 | 46億6700万円(2020年3月期) 46億4100万円(2019年3月期) 34億100万円(2018年3月期) |
事業内容 | シーゾナブル家電の商品企画・設計・開発および販売 |
事業所 | 本社:〒542-0076 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F 東京オフィス:〒153-0063 東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア6F 開発本部:〒556-0011 大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル6F 物流センター:〒800-0113 福岡県北九州市門司区新門司北1-3-3 |
企業ホームページ | https://three-up.co.jp/ |
スリーアップ株式会社の経理 ◎家族手当など福利厚生充実|賞与過去実績4.1か月分(1039385)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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